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【转】职场社交指南:牢记这三个方面,让你在职场上顺风顺水
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【转】职场社交指南:牢记这三个方面,让你在职场上顺风顺水
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【转】职场社交指南:牢记这三个方面,让你在职场上顺风顺水
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在职场上打拼,大多数人都认为自己只需要专心地做好自己的工作,把自己职责范围内的事情完成好,就一定能够获得领导的青睐,从而一步步升职加薪,走上人生巅峰。
但实际上,如果你在职场上只会埋头苦干,而不懂得经营人脉、处理好同事关系的话,除非公司的大部分利益都来源于你,否则你是很难在职场中脱颖而出的。
人际关系交往是我们人生中一门必修的课程,为什么这么说呢?因为无论是在职场里还是在社会上,都免不了要与人打交道,善于构建人际关系的人,在生活中往往更吃香。
接下来,我们就从三个方面来说一说,如何正确的对待职场社交
一、避免无效社交
在职场上,其实也有不少人意识到了职场社交的重要性,并为之付出行动,但在其中又有很多人却误入歧途,错误的理解了职场社交的概念。
所谓的职场社交,并不是说只要你多去参与各种交际就行的,如果你只是盲目地去参加各种聚会、跟谁都是满嘴客套话,这样的社交就是无效社交,可能转过头别人就记不住你了。
很多时候,真正使我们劳累的,并不是工作本身,而是“无效的社交”,这不仅会浪费你大量的时间和精力,而且通常不会给你带来什么好处。
二、如何构建有效社交
建立有效社交,离不开自身的情商修炼,一个低情商的人,很难建立高质量的社交。想要与他人打好关系,那么,我们就可以站在对方的立场上,从对方的角度出发,以双方共同的利益为起点进行对话,忽略与共同利益或目标无关的争议,求同存异。
想要获得有效社交,你需要积累你的资源,集中精力让自己成长起来。如一个人的才华与学识。一个人只要正常地努力,并且有耐心和时间做朋友,当积累到一定量后,就很有可能成为一个领域的专家。当你变成更优秀的你,你也将拥有更优质的人脉。你应该明白,决定你有效人脉的不是你接触范围的宽广,而是你自身的实力水平。
三、职场中远离三种人
职场社交是有选择性的,不仅要选择对自己有帮助的人,更要选择人品良好的人。如果人品不好,即使对你有所帮助,也应该尽量远离。如以下三种人,在职场上还是远离他们为好:
第一种:自以为是的人
这种人,自以为是,总喜欢对别人贴标签,对别人指指点点。其实,这是一种认知水平较低的表现。
一个人认知水平低,就会表现出越固执,越抗拒接受别人的建议,越自以为是,永远活在自己的世界里。越这样,就会越难成长和进步,这样恶性循环下去,人生就会进入一个死局。
越优秀的人,越谦虚;恰恰相反,越自以为是的人,越容易安于现状。所以,遇到自以为是的人,不用跟他纠缠,不用跟他辩驳,远离便好
第二种:不思进取的人
在职场中,有人努力奋进,不断拼搏,为的就是升职加薪,创造更美好的未来与人生。
但也有人,不思进取,好吃懒做,可以说这种人就是祸害公司的蛀虫,能混一天是一天。像这类人,还是离远点比较好,否则说不定你也会被传染,慢慢变得消极起来。
所以说,离他们越远,你的人脉相信同样会越来越好。
第三种:不懂感恩的人
在职场中,以怨报德,不懂感恩人,向来不少见。不懂感恩同事、不懂感恩领导、不懂感恩公司,势必难以获得别人的认可。
在人际关系交往中,一定要心存感激,懂得感恩,才能收获更多的朋友和帮助。一个道理,你越是离以怨报德的人越远,那么人脉自然也就越好。
处理好与同事的关系,会使你在工作中避免被孤立和排斥;如果你能够保持与领导良好的关系,你将会有更多的晋升和加薪机会。在工作场所,懂得社交的人占据着很大的优势,他们的未来肯定会更好。不懂得社交的人不可避免地会遇到许多困难,进展缓慢
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[ 此帖被言零丷在2024-06-21 23:02重新编辑 ]
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