在之前的公司的时候，发生一件事，让我觉得挺不知道说啥的。
我刚入职，做统计，也是刚工作，什么都不懂，总是被骂。然后同事跟我说，老板最不喜欢就是员工拿着手机或者一直盯着电脑了。之前的出纳就是没事拿支笔在纸上乱写。因为老板喜欢这种。然后我好无语，现在工作都在电脑上，怎么搞。同事说因为你是财务，老板知道你不可能一天到晚都再用电脑的，你最好给你自己找点事情做。我秒懂。
然后我就跟别的同事说他们忙的话，一些杂碎的活可以安排给我，省的我在那装像。然后还是被骂的很惨。老板就说我一点到晚不做正事儿，所以都是错误还不自知。变相指责我不做好自己的本职。然后我就每天检查自己的账目，以保证万无一失，老板又说我每天做着浪费时间。这么一点帐还要天天检查，别人忙的要死也不知道棒个忙。真的那个时候又是个实习生，不懂这个职场的道理，又不会反驳。嘴巴也不甜，总是哭。
现在想想真的都是血泪史。那个时候就觉得老板怎么这么可怕，我可能真的不适合职场。我可能真的不能在这个社会立足，最后真的怀疑到我是否有能力生活在这个世界上。
后来我知道了，老板总是向你发火，不一定是自己能力不够，他就可能只是心情不好，刚好你又是那个最不敢说话又没什么存在感的人。我在这个公司呆了两年，在一年半的时候又来了一个实习助理。基本我所有经历过得一切全部在他身上重演了一遍。因为你是个实习生，你迫切想要学习技巧，又知道自己可能没那么优秀，所以当老板一次次指责你的不足的时候，就会反思自己，是不是就是老板说的那么笨，那么不会转弯。就这么一直怀疑，最后连自己读不相信自己了。那个时候那个男生就在我面前说，是不是我就是那么废，才会什么事情都做不好。我就说，并没有，老板只是太过急于求成，又太过高要求，一个还只会走的人就想着让他飞奔了。我之前也是被骂过来的，不是我们不够好，是他没给我们学习的机会。
在这里给要实习的宝宝们提个醒，要是上司一直指责你业务能力不足，你一方面要自己闲暇时间提高自己，一方面也不要太过怀疑自己，人不可能生来就优秀，都是一点一点积累的。不要太过苛责自己。
要记住，其实你本来就很优秀！
