【三日谈】多所院校呼吁毕业生积极就业：不要只盯着升学考公考编【3.5~3.7】【已评完】_派派杂志区

远山见月。

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风卷流云，玄浪破礁发书番外不补

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— 本帖被远山见月。执行锁定操作(2024-03-09) —

　　“2024届全国普通高校毕业生预计1179万人，同比增加21万人，就业形势比往年更加严峻。”

　　据黑河学院招就处微信公众号3月2日消息，校方在《致2024届毕业生的就业倡议书》中呼吁，暂时未落实就业去向的同学们要客观了解分析当前的就业形势，合理定位个人就业目标，理性调整就业期望，树立“先就业再择业”的观念，科学做好职业规划。

　　这份倡议书还称，要坚持“两条腿走路”，主动迈出求职“第一步”，不要只盯着升学考公考编，可以积极响应国家号召，服务国家战略，投身到中小微企业就业，投身到基层就业，报考“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目，到部队建功立业等，让青春出彩，让人生升华。

　　近期，全国多所院校相继发出倡议书，动员2024届毕业生积极就业。

　　如浙江理工大学大学生就业与创业指导中心今年2月在公开信中称，暂时未落实就业去向的同学们要客观了解分析当前的就业形势，合理定位个人就业目标，理性调整就业期望，树立“先就业再择业”的观念，科学做好职业规划。要坚持“两条腿走路”，主动迈出求职“第一步”，不要只盯着升学考公考编，可以积极响应国家号召，服务国家战略，投身到中小微企业就业，投身到基层就业，报考“特岗教师”、“三支一扶”、“西部计划”等基层服务项目，到部队建功立业等，让青春出彩，让人生升华。

　　福建师范大学经济学院2月发出的倡议书提到，据教育部统计，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人。同时，体制内和政策性岗位供给有限、企业岗位需求收缩，供需结构性矛盾突出。在此背景下，毕业生就业竞争激烈、就业形势严峻。同学们和家长们应科学研判当前的就业形势，及时关注就业政策变动，全面了解就业市场对人才需求的变化、各种就业岗位所特有的价值，以及与同学们自身性格能力的匹配度等，合理定位求职目标。

　　福建师范大学经济学院上述倡议书称，建议将个人未来发展与国家需求紧密结合，参加“三支一扶”“西部计划”等国家基层服务项目，鼓励“应征入伍”，投身边远地区和基层一线，到祖国最需要的地方建功立业，彰显自身价值，绽放人生的精彩。同时，“逢进必考”已成为事业单位招聘、升学深造的“必通关”，但“逢考必过”却没能成为孩子们的“金铠甲”。对于正在备考公务员、事业单位、计划“二战”的同学们，也可以积极到中小企业实习或求职。“条条大路通罗马”，相信每一次选择，都是人生最美的安排。

　　此外，海南师范大学大学生就业指导中心在公开信中分析，2024年，国内经济回升向好，但国际环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，经济压力仍然不小。据统计数据显示，2024年全国普通高校毕业生人数预计达到1179万人，比去年增加21万人。纵观种种，2024届毕业生的就业形势依旧严峻。然而压力再大，这都是你们必须跨过的槛，你们要做的，就是认清形势，以十二分的努力做好准备。要结合个人实际情况，综合自己的学业成绩、实践经验和社会活动等，进一步明确自己的优势和不足之处，找准自我定位，合理调整就业预期，科学制定就业目标，不要好高骛远，更不要妄自菲薄，要坚信通过自身努力，一定会实现人生价值。还要把个人理想追求融入到党和国家事业中，成长为担当民族复兴大任的时代新人。

　　该校大学生就业指导中心还提示，对于应届毕业生来说，秋招和春招是两大最佳求职时间。两者各有优劣，秋招优在很多头部公司都会启动校招计划，不少中小公司也都会举行自己的宣讲会，招聘会等，机会相对较多，劣在与考研等冲突，留给大家准备的时间不够充沛。而春招，优在准备时间较长，虽然整体岗位较秋招有了一定的差距，但仍充满了机遇。同学们要尽快行动起来，毕竟过了7月，你们就该离开学校告别校招渠道了，只能与更有经验，更有实力的社会求职者一起去参加社会招聘了。所以同学们一定要快快行动，主动寻求老师的帮助，与辅导员老师保持联系，确保信息畅通，抓住就业机会。

　　对此，你怎么看？

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松球球生海边

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— (远山见月。) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2024-03-10 18:31) —

这属于站着说话不腰疼吗？为什么毕业生都往独木桥上冲，人人都想考公？那是因为有保障。如今就业的年龄歧视，性别歧视，无视劳工法，等等，这些才是让毕业生首选事业编的原因啊！

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屹翼。

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命由己造，相由心生，世间万物皆是化相，心不动，万物皆不动，心不变，万物皆不变。

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不考公不考编，又有多少工作给别人大学生选择呢？现在到处公司都在裁员，只有事业编、公务员能旱涝保收了，起码不会无辜解雇吧。

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戍觅。

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躺平躺平～

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考公那不是待遇还好又是铁饭碗一样，不然干嘛拼了命忘里冲，不还是外面的工作真的不保险

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晓之泪

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困~0~ ✮9.28 结婚✮ 周年11.8

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能考公和考编为什么不做呢？铁饭碗不香吗，没有试过怎么知道考不上

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xhjuan

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我觉得通过就业，毕业生可以更好地了解社会需求，提升自己的职业素养和技能水平，为未来的职业发展打下坚实的基础

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vingna

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放下个人素质，享受缺德人生❤ 3.5周年纪念

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积极就业也要业可以就啊，就拿我公司说，刚毕业的菜鸟被PUA，给不了几个钱，毒鸡汤配饼给人家一套套的上，考编也是个人的选择啊，毕竟铁饭碗好啊，谁知道私营以后会不会到了35后就辞退不给工作了

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惦念62e0f

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得之我幸，不得，我命

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这几年大环境不好，经济不好，好多小公司都倒闭了，好多店铺都关门了，才会出现考公考编热，连我都想考了，不用劝大家自己会选择。

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做梦有点难

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如果学生毕业就可以找到相对好一点的工作，估计也不会一门心思去考公考编了。
体制内单位待遇并不见得多好，现在也一样内卷，加班也很厉害。但是除非个人犯了大错，总归是相对稳定，这可能就是现在经济大环境下的最大优势了。

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道理是这个道理，问题是现在整体环境不好，如果可以肯定希望能有铁饭碗。如果整体就业环境好，个人规划发展明朗毕业生也不会卷着升学考公考编吧。

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azalea-du

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派派回归快乐回归

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不反省考公的原因，跟大家说别去考，真是不知道该怎么评价啊，何不食肉糜真是什么时候都存在

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庸俗的懒人ᓚᘏᗢ

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如果就业容易还会这么盯着考公考编吗？这就是一个闭环吗？学历贬值到不断的提高学历来增加自己的竞争力好就业啊。

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网友小八

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我也不知道这种倡导有什么用，感觉反而更像没有站在地上实际迈出那一步的人。看看现在的就业形势吧，老员工怕被开，新人愁找不到工作，大家都难。

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grotefrancy

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不会呼吁不要呼吁了吧？院校都有自己的就业指标要完成的，当然要这么呼吁啦，100%就业率，班主任辅导员都有奖金的好吧。。而且现在应届生毕业找工作很好找吗？虽然考公考编很难，但不试试怎么知道，又能算得上是铁饭碗，福利待遇都好，退休都有保障。让应届生就业找工作，那能不能先规范企业呢？什么都没有保障，五险一金都没有，内卷996，加班没补偿，能干点啥，如果能考公考编，为什么不呢？

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