【三日谈】退休职工谎报年龄再就业受伤,用人单位被判赔偿65%【11.16~11.18】【已评完】_派派后花园

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[社][三日谈] 【三日谈】退休职工谎报年龄再就业受伤,用人单位被判赔偿65%【11.16~11.18】【已评完】

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网友小八

ZxID:99740304


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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
我也觉得这个判决是合理的,只能说用人单位没有认真核实,最后吞了这个果,具体的评判我也不好说,很多时候法律和道德的界限我自己也不肯定。
希望能加强安全审查,避免这些事故发生吧。
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  • 墨水依澄

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祝余。

ZxID:99740772


配偶: 山奈。
麦麦离家出走中!8.29结婚
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
我觉得法院的判决还是挺合理的,职工本人不诚信谎报年龄是要负一定责任的,但是公司也有责任。
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  • 墨水依澄

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grotefrancy

ZxID:99742270


等级: 热心会员
举报 只看该作者 22楼  发表于: 2023-11-16 0
— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
挺合理的,首先工人用假身份证谎报年龄入职,造成受伤,自己肯定要承担责任。而公司承担大头也是挺合理的,首先虽然工人伪造年龄,但不是3、4岁,而是十几岁,尤其是已退休和四五十岁的人对比一下,感觉正常人来说肉眼还是能判断出大概具体年龄的,也能看出差距的。可能公司就是不想深究,侥幸而已。那就要为工伤买单,更不要说这种肯定是偏向受伤员工的。其次这次意外是因为机器故障,部件掉落造成工人受伤,这个受伤原因也是公司占大头的理由。
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  • 墨水依澄

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低吟浅语

ZxID:11868299


举报 只看该作者 23楼  发表于: 2023-11-16 0
— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
我觉得企业肯定是要负一部分责任,毕竟按描述是机器卡顿造成的事故,但李秋确实是瞒报了年龄,双方都有错,我觉得各负一半的责任很合理。年龄40以上的或者退休后想再就业原本就很困难,越是出这个类事情,再就业就会变得越来越难。
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佐京墨。

ZxID:16654676


等级: 内阁元老
配偶: 白芷雪。
周年12.6,结婚周年9.9,结拜6.20原名:聂小倩
举报 只看该作者 24楼  发表于: 2023-11-16 0
— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
法院判决没有问题,职工本人谎报年龄也算过错方,但是工作中受伤雇佣单位还是要承担一定责任的
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  • 墨水依澄

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挽风鱼

ZxID:11058007


等级: 热心会员
配偶: 暨风至
2023.10.28结婚;2010.3.4注册; 9.28生日
举报 只看该作者 25楼  发表于: 2023-11-16 0
— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
这个有点尴尬!前不久才讨论了一个案例,老人家为了家庭,改身份证去打工,然后法院鉴于人弱有理,给了免除判罚的结果。现在这个企业就要承担责任,当然,这肯定是必要的,但所谓我弱我有理,确实很值得商榷。
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  • 墨水依澄

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落落紫

ZxID:13441241


你身上有光,我抓来看看周年10.16/3.1手打4.1发书
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
讲道理,如果生活过得去,哪个年过半百的人还想去干体力活
这件事对于双方都是一个悲剧
法院根据实际情况判决还算公正吧
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  • 墨水依澄

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fengyedemeimei

ZxID:13862445


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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
说的单位不知情,但是确实不知道真实情况
现在看来却是受伤了,影响以后的生活了
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  • 墨水依澄

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玛咔巴咔。

ZxID:24187500


等级: 派派版主
9.10转正/番外不补
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
企业面试的时候就要注意,遇到这种“老人”肯定要注意的,如果是体力活更要注意背调,只能说用人单位太不注意了,老人家也是太不把自己身体当回事了
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  • 墨水依澄

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kennyasa

ZxID:54874133


等级: 热心会员
内观其心,心无其心。
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
我站法院的判决,但是有一说一,年纪大的人突然遭难需要钱的时候,到底要怎么样才能找到一份稳定的收入去渡过难关呢?
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晓之泪

ZxID:13558224


困~0~ ✮9.28 结婚✮ 周年11.8
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
李秋这个点年纪出来工作,可见家庭生活困难,用人单位培训安全意识不到位是有责任。
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  • 墨水依澄

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鸢暖半夏

ZxID:14268529


等级: 派派督察
配偶: 青争之静
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
双方都有责任吧,一方提供虚假身份证信息和用工方签订合同,使用工方风险增大,另一个就是确实是工作中出的事故,双方都承担责任,总体来说没有问题。
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  • 墨水依澄

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xhjuan

ZxID:14283575


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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
用人单位没有把控好管理,信息没有核查吗,人力资源应该是知道的,所以企业肯定有责任的
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泠泠水声

ZxID:6419167


发书贴附件有问题请站短泠泠解决;派派周年5.10,生日纪念7.26,词文社2.2
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
可以看出来这个事情上法院还是更同情弱者,毕竟,他退休之后还谎报年龄找工作,肯定是有不得已的苦衷。这就是法理不外乎人情吧
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  • 墨水依澄

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请多多支持泠的发书帖~~~http://www.paipai.fm/apps.php?q=article&uid=6419167&ordertype=lastpost戳一下又不会怀孕嘛
晨曦微暖^

ZxID:2676324


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派派回归了, 开心~
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
怎么在退休之后再就业,怎么给劳动者一个保障,是政府需要出台政策去解决的。 像退休教师返聘就行, 高级职称兼任顾问可以, 那那些不得不劳动的低收入者对这个政策的需求更加迫切。

韩国现在也是60岁退休, 65才可以领养老金,对于低收入人群, 那这个5年的时间没有收入拿什么生活?现在有相应的补充政策, 比如不用交养老保险,但是医疗和工伤险是正规渠道可以办理的。

希望国内也能增加补充条款来保障这部分的利益。
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  • 墨水依澄

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琴云

ZxID:10173820


等级: 派派文编
当神已无能为力,那便是魔渡众生
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
56岁已经是退休的年纪了还要出来干活,还是这样的工作想必条件不好,公司当时审查不严,加上这次事故也是管理不善造成的,法院判的还可以。
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暨风至

ZxID:10847604


等级: 派派文编
配偶: 挽风鱼
周年2.19生日6.3结婚10.28
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
没什么毛病,毕竟是在工作上导致得伤害,那就是工伤无误,怎么可能不需要承担呢~
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  • 墨水依澄

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紫冽

ZxID:10934403


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举报 只看该作者 37楼  发表于: 2023-11-17 0
— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
我感觉是合理的,打工人虽然是弱势群体,但是自己谎报了年龄,同时公司没有做好相应的背调,没有查出人员的实际年龄,判的我觉得真的很合适
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  • 墨水依澄

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我愿为清风,随君飘西东。 纵我不在,也愿君安康。
白芷雪。

ZxID:16030999


等级: 派派版主
配偶: 佐京墨。
生日2.25 上任3.19 结拜6.20 周年8.28 婚礼9.09 网盘组7.31
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
虽然说谎报年纪有点不太好,但是想想也是为了生活吧!没办法,只能说公司也是吃了个哑巴亏。
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  • 墨水依澄

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屹翼。

ZxID:99740253


命由己造,相由心生,世间万物皆是化相,心不动,万物皆不动,心不变,万物皆不变。
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:13) —
员工和公司都需要负责。员工用假身份证超过公司用工年龄应聘,本来就是不符合劳动合同法的,劳动合同应该是无效的。但是偏偏公司HR没有检查出来,并且员工在平时工作过程中也没有发现他不能胜任。这样出现工伤的情况,公司应该负绝大部分责任。工伤和年龄有一定关系,应该也没必然关系,至少公司不能拿出证明。公司HR在用工时,要核查证件真实性,并且加强员工安全教育,平时多关注员工工作胜任情况,应该会避免很多事情的发生。
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  • 墨水依澄

    派派币 +5 2023-11-18

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  • 墨水依澄

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