【三日谈】退休职工谎报年龄再就业受伤,用人单位被判赔偿65%【11.16~11.18】【已评完】_派派后花园

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[社][三日谈] 【三日谈】退休职工谎报年龄再就业受伤,用人单位被判赔偿65%【11.16~11.18】【已评完】

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远山见月。

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风卷流云,玄浪破礁   发书番外不补
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2023-11-16 0
— 本帖被 远山见月。 执行锁定操作(2023-11-19) —

  李秋(化名)已经退休并享受退休待遇,但是用比实际年龄小12岁的虚假身份证,又找了一份冲压工的工作,上班期间意外受伤,与所在公司产生赔偿纠纷。日前,江苏靖江法院审结了这起案件,判决用人单位承担65%的赔偿责任。

  据法院查明,李秋出生于1967年,2021年11月与靖江某公司签订劳动合同,从事冲压工作。依据李秋向公司提供的身份信息,其出生于1979年,比实际年龄小了12岁。2022年2月,李秋在冲压车间工作时,冲床发生卡顿,就在她准备用手搬动工件时,冲床上端模具下落压在其右手上,经诊断为右手 2、3、4掌骨缺损。治疗过程中,公司支付医疗费20795.27 元,住院伙食补助1866.48 元,预支给李秋56000元。

  此后,因赔偿金额未达成一致,李秋将公司以及公司负责人吕华(化名)起诉至靖江法院,要求两被告承担住院伙食补助费、营养费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等各类损失合计42.2万余元。两被告认为,李秋本人应承担60%的损失,其提供虚假身份证,致工伤认定不予受理,无法走劳动前置程序,企业投保的雇主责任保险意外保险也无法使用。

  靖江法院审理认为,李秋提供虚假身份信息入职,虽与事故不存在必然联系,但其过了退休年龄,体力存在一定程度的降低,增加了企业用工风险。被告投保雇主责任保险的目的是为了分散企业经营风险,尚无证据证明李秋提供的虚假身份信息影响了保险理赔,即便存在理赔障碍,与李秋在提供劳务中所受的伤害并不存在直接关联。对于李秋的损失,法院最终认定为43万余元,判决公司承担65%的赔偿责任,扣除前期已经支付的金额,还需付给李秋20.1万余元。

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[ 此帖被远山见月。在2023-11-23 01:43重新编辑 ]

做梦有点难

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举报 只看该作者 沙发   发表于: 2023-11-16 0
— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
一般法院对于这类纠纷,都是偏向于弱者,也就是工人的。
这个事情真是一个悲剧,我想李秋退休后再就业总归是有自己的不得已,而且受伤损失右手3个掌故,已经残疾了。
就这件事情来看,法院没有说明机器是否存在故障或是李秋是否存在操作失当,总觉得有点没搞清楚。
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松球球生海边

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松球球
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2023-11-16 0
— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
哎,谎报年龄来打工肯定是生活不易,法院的判决也不外人情。但对于公司来说,他的确也是隐瞒了年龄,不知是不是年龄因素是不是也是事故因素之一。
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aamaio

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庸俗的懒人ᓚᘏᗢ
举报 只看该作者 地板   发表于: 2023-11-16 0
— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
虽然李秋提供虚假身份信息入职,但是还是用人单位存在事实工作劳动关系的,所以李秋的受伤,双方都有责任。李秋年纪大了,其工作风险加大,用人单位的冲床发生卡顿也是存在安全隐患,所以法院的判定双方都有责任也是合理。
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半靣ゞ

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甲之蜜糖,乙之ρī霜
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
这个判的合理吧,虽然李秋谎报了实际身份信息,但是确实与企业投保责任险并不存在直接联系,企业投保了责任险是为了分担风险,现在风险出了就应该承担一部分责任。李秋因为谎报了年龄,确实在工作中可能存在因劳动力或者反应能力下降导致的工作失误,对事故也存在一定的责任。工厂和个人各承担一部分责任,这个合理的。
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紫烟蓝

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总是记得雨中,你模糊的身影,消失在我梦中,仅有沉默
举报 只看该作者 5楼  发表于: 2023-11-16 0
— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
法院的判罚倾向于弱势群体是无疑的,不纠结这可能造成的后果,单就这个事件来说,安全生产的问题及退休返岗的情况才是需要讨论的。
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sdcqwen

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春困夏乏秋无力,睡不醒的冬三月
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
一般这种案例大部分时候都是偏向劳动者,即使劳动者在一开始有着错误的行为,如果是大企业还好,入职时也会比较规范,即使要赔偿也有家底,但是要是小企业遇到这种情况有些基本就是需要结业破产的情况
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胖妞嘟嘟

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配偶: 奈何于微
不补番外~
举报 只看该作者 7楼  发表于: 2023-11-16 0
— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
李秋退休了还要出来干活,家庭条件应该蛮艰苦的,双方承担各自的责任,法院判的也算公道。
按照年份算,李秋今年才56岁,应该是特殊工种提前退休,56岁应该还是具有行为能力的人,可以再去找工作,但谎报年龄再就业就有问题了。
作为公司,若已提前得知,必然不可能聘请李秋,也就不会产生后面的费用,并且李秋退休职工已经享受了退休工资,那么若以返聘入职的话,退休返聘人员是不需要购买社保的。被告投保雇主责任保险的目的是为了分散企业经营风险,保险公司是可以以李秋谎报年龄为理由拒绝赔付的,那么这部分就得由企业承担。

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银子··

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钱来,钱来,钱来。钱从四面八方来~~
举报 只看该作者 8楼  发表于: 2023-11-16 0
— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
其实整个事情对于企业来说就是感觉蛮倒霉的。
对于这种工种企业是一定会投保意外保险的,为的就是防止像是此次事件的发生,有保险在对于受害者或者是企业都能减轻负担。
这次企业不愿意承担也是因为李秋隐瞒实际年龄使用了虚假身份证,导致保险没办法生效,对于企业来说就真的很惨,我看报道企业也没有想要逃避的意思
就有点像是车祸的时候路人不按规则横穿马路,被正常行驶的车子撞了,然后车主需要承担大部分责任
不过说回来李华确实就是导致残疾了···对于以后的生活都会造成影响,这个也不是他想过的结果
只是法院都会偏向看着弱势的那一放所以判断企业承担65%,也是挺合理
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海盐张张包

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章子基建fighting
举报 只看该作者 9楼  发表于: 2023-11-16 0
— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
我觉得判定没问题,他事故主因是机械上的零件掉落,与人无关,无论这个是多大的人都未必能躲过受伤,甚至感觉因为谎报年龄,还少赔了呢。
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柒心微凉

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菊花开,菊花残,塞雁高飞人未还,一帘风月闲。
举报 只看该作者 10楼  发表于: 2023-11-16 0
— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
我觉得判定挺合理的,首先职工本人谎报年龄,年龄大体力反应下降,虽然值得同情,但确实也有责任,企业设备出现问题致员工工伤,虽然保险赔付有了问题,但也应承担大部分责任
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冬雪。

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举报 只看该作者 11楼  发表于: 2023-11-16 0
— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
我觉得法院的判决没有什么问题的,李秋的工伤还是在工作中导致的,而且后果很严重,已经构成残疾了,虽然由于李秋伪造身份证篡改年龄,可是这次的伤害还是给李秋造成了不可磨灭的影响,法院相对于企业来说还是更加同情弱者的
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素月无心

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双字ID:素月,单字ID:無,10.3周年
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
只能说企业比较倒霉吧,虚报身份证导致保险没办法生效。只能说还是要规范操作意识,避免这类问题的发生。
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久川凪

ZxID:5427922


配偶: 久川颯
哒哒/解压乱码请更改TXT编码/连载文月更/周年3.27 8.28
举报 只看该作者 13楼  发表于: 2023-11-16 0
— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
这个判决我觉得没啥问题,虽然企业有点倒霉,但是培训不到位,安全意思不够,出于人道主义,被罚也没错。
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vingna

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放下个人素质,享受缺德人生❤ 3.5周年纪念
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
这个判决还是合情合理的,员工在企业受伤,企业是要承认工伤责任的,不能说谎报年纪就不给赔偿了,员工自己也因为谎报年龄有承担责任了。题外话,这个年纪再就业也是生活所迫啊
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姒墨妃墨。

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配偶: 七染
9.12/9.29/10.30周年(>ω・* )ノ
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
感觉判的没问题,李秋退休的还千方百计找工作,可想而知家庭收入本就不高。还有就是反应的年龄大招工难问题了
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久川颯

ZxID:18438013


配偶: 久川凪
番外不补❌完结请+1通知❗️求书请到寻书求文版块发帖❤️
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
大部分这种判决都是偏向劳动者的,李秋到了退休年龄还提供虚假身份信息工作也是因为生活不易吧,受伤公司也有一定的责任,不管怎么说都是因为工作受的伤。
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  • 墨水依澄

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萧雨夜弦。

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等级: 内阁元老
原名鈅纞,可以叫我小月,月小雨,还记得我的朋友记得握个抓再走
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
虽然工人有一定错误,但是企业在事故的发生方面有不可推卸的责任,况且在法律实践当中,基本都是偏向弱者的。所以,只能说用人单位在以后聘用人员上面要更加谨慎,在管理方面更加注重安全,避免此类事情再次发生!
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  • 墨水依澄

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柑橘橘

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0211词文社0605生日0628周年
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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
觉得这个判决挺合理的,机器模具下落与李秋没有什么关系,不是李秋导致的,李秋的过错就是谎报年龄来上工,导致公司购买的保险无法生效。
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  • 墨水依澄

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xw0616

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— (墨水依澄) 恭喜获得博雅勋章积分1积分 (2023-11-18 16:15) —
企业肯定是有责任的,用人单位没有核实聘用人员的真实身份信息,造成用工风险增大,职工本人不诚信谎报年龄,也要承担一定责任,所以法院的判决还是合理的。
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  • 墨水依澄

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