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[职场之道] 【转】职场上，有头脑的人和上司相处，惯用这几种方式

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youshine。

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结婚9.9，周年9.18，连载完结通知请主楼评分+1，番外不补

举报只看楼主使用道具楼主发表于: 2023-09-07 0

十大职场生存法则

01

一个人在职场上，想要混出名堂，单凭自己的实力，是难以出人头地的，还要依靠良好的人脉关系。

如果得到了贵人帮助，那么想要升职加薪，都会很快愿望成真。从某种角度来说，这也是“得道者多助，失道者寡助”的道理。

战国时代的传奇人物鬼谷子，被后世尊为"谋圣"。他隐于世外，将天下置于棋局，弟子出将入相，左右列国存亡，推动着历史的走向。他的一些学术，对现在的人，仍然有很大的帮助。他总结的臣子和君王交往的一些规矩、规律，对职场中人，具有很强的指导性。

鬼谷子说：“或结以道德，或结以党友，或结以财货，或结以采色。”

臣子想要结交君王，有的以高尚的道德来结交，有的像交朋友一样来结交，有的以送礼物和财物来结交，有的以美貌来结交。

从现实社会来看，臣子可以是员工，君王可以是上司。社会底层的人，想要混到高层去，就要主动和高层的人交往，并且得到他们的帮助才行。

职场上，有头脑的人和上司相处，惯用这几种方式

02

坚守道德底线。

做人要厚道，厚道之人必有后福。

缺德的人，在职场上是走不远的。不管一个人做了多么隐蔽的事情，总有一天会被曝光，曝光之日就是失利之时。

比方说，一个喜欢背后说三道四的人，常常把同事的家丑挂在嘴边。虽然他的工作成绩不错，但是他的说过的话，一传十、十传百，就传到了上司的耳朵里，引起了上司的反感。他的成绩，就显得不足轻重了。

群众的眼睛是雪亮的。聪明的上司，善于利用群众的眼睛来观察身边的人。对于缺德的人，上司肯定不会喜欢。如果有上司喜欢缺德的人，说明这个上司，也将垮台了。

过硬的人品，是人与人交往的“垫脚石”。

因此，人在职场，坚持做善良的人，积极帮助别人。你的光芒，终究会成就更好的自己。

职场上，有头脑的人和上司相处，惯用这几种方式

03

打好感情牌。

鬼谷子认为，臣子摸清了君王的意图和愿望，就能够“自由自在”了。比方说，和君王谈过去的事情，应该顺着他的思路去思考，认真分析；和君王谈未来的事情，要善于变通，要有回旋的余地，随机应变。

也就是说，凡事要顺着来，而不是“互相抵触”。

为什么职场上，很多人喜欢说阿谀奉承的话？虽然这些话很虚伪，但是大家都爱听。即便是不虚伪的人，也在某些场合，会说虚伪的话。

道不同不相为谋。如果你想和上司走得很近，你就要和他同行，走在一起。如果你有本事，可以帮助上司一把；在关键时候，可以和上司站在一起，那么你和上司就不仅仅是上下级的关系了，还变成了朋友关系。

主动和上司走得很近的人，也会得到上司的青睐。因为在上司需要得到别人的尊重，不想被下属“孤立”。

善于和上司交朋友的人，在自己想要得到某个岗位的时候，就可以提出来，并且能够如愿以偿。

职场上，有头脑的人和上司相处，惯用这几种方式

04

常常礼尚往来。

自古以来，人与人交往，就存在“送礼”的行为。当然，需要说明的是，送礼不是行贿，不是故意栽赃嫁祸，而是亲戚朋友之间的礼尚往来。

比方说，在上司过生日的时候，大家一起聚一聚，送一些小礼物给他；工作间隙，大家可以一起小聚，轮流做东，吃顿饭。

最好的礼物，不是钱财，而是“成绩”。当单位上接到重大任务的时候，你可以勇挑重担，并且把任务完成得很漂亮，上司会很有面子，也会感激你。这样的一份大礼，可以让上司继续高升，你也可以搭上“顺风车”。

送礼，也有讲究。聪明的人懂得投其所好。也就是说，别人需要什么、喜欢什么，就送什么。如果不懂这样送礼，就会白送。

比方说，上司对花粉过敏，你却送一盆兰花给他。虽然兰花很贵，但是上司却很讨厌。

人与人交往，需要互相了解，用礼物体现友谊，而不是单纯以礼物的贵重或者廉价来衡量感情。

职场上，有头脑的人和上司相处，惯用这几种方式

05

控制言行举止和外表。

用美貌和容颜来和别人交往。在古时候，我们可以理解为“美人计”。可是，随着时代的发展，我们应该调整思维模式，要把“美貌和容颜”理解为端庄的仪表、干净的外表、做人有礼貌等。

与人交往的时候，你会打量别人的外表，也会看别人的举止，还会听到别人说话。通过观察，别人给你的印象，就比较清晰了。

如果给别人留下好印象？应该将心比心，换位思考。穿戴整齐、举止礼貌、说话音量适当的人，肯定能给别人留下好印象。

下属和上司相处，不能够大大咧咧，更不能“反客为主”。控制了自己的言行举止和外表，相处就能舒服。

你要相信，任何一个上司，都不愿意带着一个邋遢的人去参加重要活动，因为邋遢的人，会让他很丢脸。

06

结束语。

人在职场，有头脑的人会用以上几种方法和上司相处。

上司和下属之间，既是上下级，也是亦师亦友的关系，还能成为一根绳子上的蚂蚱。

最后，我要告诉你，人在职场，一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。

能够让上司器重的人，多半有过人之处。