我是做新媒体运营这一块，主要负责微信公众号内容编辑
过去一个月里，集团大领导打了2次电话给我们的小领导
原话是啥我作为最底层的社畜肯定没法知道，都是小领导转达
意思就是以后不要发跟单位无关的内容，包括社会热点新闻
我看了一下我们城市其他同类型的公众号，没有一家！一家！
天天发自己的广告和活动推广，或多或少都会关注一下时事
但是领导既然这么说了，我们小兵只能听令而行，不要多想
我之前还储存了很多不错的稿子，都是转载时事或新闻
现在只能全部删掉；之前每天至少2篇，有时候会3-4篇
现在可好了，一天就发一篇，我自己没什么好抱怨的
毕竟减轻一定的工作量了。就是要天天想方设法找有趣的点来做
结果坚持了2个星期，今天小领导又找我谈！话！了！
意思就是我做的内容……丑！天地良心，之前用排版花里胡哨的
领导还嫌难看呢！就是因为这个，我才做的素净一点啊！
更重要的是，大小领导其实不在乎有深度、可读性的内容
就是两个字：好看！这个好看主要就是图片多一点、图片颜值高一点
至于有没有活动内容、折扣力度吸不吸引人，完全不care的
我们是个社区购物中心，这是高大上的说法，实际上就像个小规模的批发市场
只是里面也有餐饮、儿童娱乐、儿童培训、健身房、超市等等
规模不大，商户也都是个体户。平时就抠的不得了，这次疫情
更是受了一些打击，不愿意掏钱做点活动。打个8折都心疼的不得了
让他们出点力度够大、够吸引消费者的活动，简直是做梦
他们老觉得我做这个是不动脑子的，真是……一言难尽
我天天抱着相机跑上跑下，和商户聊、沟通、问活动（实际上商户活动应该是另一个部门同事要做的事情）
然后处理照片、想合适的切入点、做出来，还要经过至少2轮领导审核
然后他们说，你做的丑，你不动脑子，你不用心，你做这个太容易了……
天理何在啊！
领导一开始说明白了，就想看好看的图就是了，我还不用四处拍照，多好呀
现在我也想明白了，领导真的不在乎你多么努力，他们只看结果
而且是符合他们想法和要求的结果，员工如同机器一样，做出来就行
其实我很早以前就觉得，自己在这个单位中一点都不重要
而且也不必重要，我们就是螺丝钉，领导说干啥就干啥，干完了就行
所以，领导们给我们灌的“要发挥主观能动性“、”主人翁意识“全是狗屁，呵呵！
