楼主本人在一个私企工作，里面都是领导亲戚，各种裙带。上司去年辞职，来了个新领导，网上招聘来的。来的时候挺好的，同吃同聊同八卦，忽然在某个周一忽然变了，揪着一点小事大发雷霆，把楼主和楼主的小伙伴都惊呆了。然后就开始摆领导架子，各种领导范。
     某日，由于口气十分不好，楼主同事挺正常的和他说：xx，我觉得你最近态度不是很好。结果，捅了马蜂窝了，领导简直疯了，把我们大领导叫来了告状了，我去！！！！真没见过这样的人，就像幼儿园小朋友被人打了，去告家长。这件事全厂都传疯了，都成了固定的梗了。
      今早，领导和楼主说：我觉得xx工作不行，想把它的一部分工作转移到你的手上。我看你最近工作也不是很饱和巴拉巴拉....就是不谈薪酬....这也没谁了.....
      现在办公室气氛压抑，大家除了工作，谁也不说话。都快压抑死了，楼主在考虑是否辞职.....


主要就是原来由于公司亲戚多，所有事情就是你好我好大家好；现在领导看不惯，跟人硬钢又刚不过，受了气，就拿楼主及同事出气.....

工作太压抑不好，可以考虑跳槽呀，先找好下家再辞

唉 不知该如何安慰你

亲戚比较多的私人公司就是这样，别考虑找下家了，找好了再辞职。

反正这样的公司也没啥发展前途

哎，都已经这样压抑了，考虑考虑辞职吧

我工作也很压抑，感觉很累

不开心就不要做了吧，如果没有特别吸引人的地方的话

我倒不是领导脾气问题，是大领导太无能，做着没劲

我和楼上一样，不过惨的是直属领导无能，大领导也无能。偏偏一样的不但责任

我觉得领导挺重要的，之前呆的两家公司不是我说，领导都是傻逼！对他们有期待真的不如早跳槽

找下家吧，在这样的领导下面真的做什么都不开心

原来最后一句才是重点，领导是看不惯裙带又没本事摆平，就捡软柿子捏捏

他给你工作，你可以不接受的，而且评估你工作没饱的依据是什么，如果你不想做，可以提出你的理由，把自己的工作列个表，告诉他你很忙。

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如果楼主不是自身养家的压力很大的话，可以考虑找下家，因为在这样的公司里已经没有上升和学习的空间了

没有无缘无故的恨，也没有无缘无故的爱，还是要调整自己的心态。