如何应对人事_派派后花园

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[职场之道] 如何应对人事

刷新数据 楼层直达
yuechu

ZxID:228065

等级: 小有名气
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2019-03-26 0
这份工作的人事极为难缠,所幸我经理给了我一条极为有用的经验,分享一下:
无论什么时候,被人事告知了什么事情,对你提出了什么要求或建议,永远不要第一时间答应。
所有的承诺都要在自己仔细地思考过后才能给出,尽量以我回去考虑一下,稍后告知你为结语。
也许大家早就知道了,但我自己还是觉得很有用。
可乐奶酪

ZxID:6207042


等级: 职业撰稿
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2019-03-26 0
我考虑一下...
原则上来说...
要先和领导汇报...
我们需要研究一下...
到时再联系...
(。
张小邪黑小花

ZxID:15050658


等级: 热心会员
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2019-03-26 0
哈哈哈哈这算是职场话术吗,学到了
yingtaoll

ZxID:11710061


等级: 热心会员
云淡风清
举报 只看该作者 地板   发表于: 2019-03-26 0
谢谢楼主分享,我感觉我跟我们公司人事打交道不多呢
八小时睡眠

ZxID:13517652


等级: 热心会员
举报 只看该作者 4楼  发表于: 2019-03-26 0
说起来,我们公司的人事反而是很直爽的,会把她知道的都告知,但是人事领导就…模凌两可含含糊糊的
qqhaha26

ZxID:653533

等级: 小有名气
举报 只看该作者 5楼  发表于: 2019-03-26 0
从来不接触人事的人路过
syanhai

ZxID:832282


等级: 职业撰稿
举报 只看该作者 6楼  发表于: 2019-03-26 0
人事挺好的呀,要看公司的,大部分还是服务大众为主,而且人事妹子也长得很可爱呢。
冬之逸

ZxID:43545

等级: 明星作家
举报 只看该作者 7楼  发表于: 2019-03-26 0
感觉大家都是抬头不见低头见的,能和和气气多好。
xiaoyumengmeng

ZxID:53124941

等级: 热心会员
举报 只看该作者 8楼  发表于: 2019-03-26 0
感觉又学到了一招,下次可以对甲方这样说了
暮酒空醉

ZxID:12240372

等级: 才华横溢
举报 只看该作者 9楼  发表于: 2019-03-26 0
不是领导。就不要先做决定,关键是领导的上面还有领导。
七月尾巴

ZxID:11755608

等级: 热心会员
没头脑与不高兴
举报 只看该作者 10楼  发表于: 2019-03-26 0
嗯不光是对人事呀,感觉工作中对待任何人都要这样
菊花头

ZxID:12736105

等级: 热心会员
简单
举报 只看该作者 11楼  发表于: 2019-03-26 0
对,感觉打太极真的是很有用的一招,谢谢楼主分享
simplesmapsmap

ZxID:63263263

等级: 文学大师
举报 只看该作者 12楼  发表于: 2019-03-27 0
很多人事其实都是行政  并不是很专业
  • 际遇之神

    奖励 2019-03-27

    去参加选秀,评委说:你有唱歌的态度,但是没有唱歌的程度。被淘汰,赚到4派派币

司凌。

ZxID:9742737


等级: 派派版主
配偶: 此微夜
原名:独爱穿越。
举报 只看该作者 13楼  发表于: 2019-03-27 0
已审核


安生的妖精

ZxID:12806353

等级: 职业撰稿
举报 只看该作者 14楼  发表于: 2019-03-27 0
不错耶,感觉其他事也能这样
yizhenxuan

ZxID:472802


等级: 明星作家
举报 只看该作者 15楼  发表于: 2019-03-27 0
如果是国企可以拼后台,其它企业对于人事一句哈,先想再说,主要想他问的意图。
抱抱晋助

ZxID:12965042

等级: 热心会员
举报 只看该作者 16楼  发表于: 2019-03-27 0
慢慢学习吧,做大人的代驾,就是慢慢滴变成自己小时候不喜欢的那种人。才知道人生的无奈,社会的无奈,加油吧
碧云天小星

ZxID:7953311

等级: 家喻户晓
举报 只看该作者 17楼  发表于: 2019-03-27 0
工作中不太和人事打交道。
竹之间

ZxID:17808578


等级: 明星作家
举报 只看该作者 18楼  发表于: 2019-03-27 0
我之前傻傻的都答应了,后来才知道要迂回一下
姜素萱

ZxID:28344213

等级: 明星作家
举报 只看该作者 19楼  发表于: 2019-03-27 0
没和人事接触过,但是这种应对方法在别的工作上也适用
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