病假如果有医生开的证明也不行吗?也是一年只能7天?而且有没有说明年终奖要怎么扣?是直接全部没有,还是说只是扣除一点小零头这样?或者说你年终奖是1万的,可能因为你病假请太多了,就变成9千这样,但我觉得如果是这样的话是能接受的。你想想就正常的感冒发烧吧,成年人一般都是能上班都是上班的,实在受不了就请那么一天半天假,一年下来12个月,你不可能每个月都病吧?我觉得这七天对于小病来讲也是合理的。但是如果是一些小手术或者扭伤脚什么的,你请假一两周了,这两周你的工作公司也得找人替的吧,有些可能会请假到一个月,这样扣点奖金想想也能接受,因为你实际是没有工作的啊,出勤率就不够了