迷茫,可能是职场中的通病。一位朋友毕业到现在4年,换了3份工作,目前失业5个月了,很迷茫,一直找不到工作。每一次跳槽都希望可以找到一份轻松又体面,还有高收入的工作,但是却越找越差。后来去一家公司面试,一同竞争的都是刚毕业的应届生,面试官告诉她,她除了工作时间长一点,经验稍微多一点以外,和其他人相比并没有明显的优势,反而因为年龄问题,正好到了适婚年龄,竟然连应届生都没有PK过。究其根本原因,一来我觉得是没有一个清晰的职业规划,二来,自身没有核心竞争力。那么,职场迷茫了怎么办?有人工作上遇到了困难,或者心里排斥这份工作会直接跳槽。一般来说,对一个岗位从熟悉到熟练起码需要半年时间,如果在大公司,弄清公司的组织架构并能熟练运用它,则需更长的时间。所以大多数频繁跳槽的行为只是走马观花看看而已。
兴趣是最好的老师,有了兴趣就有了动力。如果你特别喜欢玩游戏,各类游戏如数家珍,那该怎么从事和游戏相关的行业呢?这就需要你了解一个产品是怎么被做出来的。从开发、制作到推广营销,你了解的越多,才能发现自己适合参与哪部分工作。如果你对游戏是如何被做出来的很感兴趣,可以了解游戏开发公司,团队情况,关注他们的官方网站、微博和微信,想各种方法勾搭,慢慢地就会在积累知识的同时,也可以认识一些业内人士。最后,10000小时定律,即要成为某个领域的专家,至少需要10000小时的锤炼。在你大概清楚自己的兴趣和能胜任的岗位后,就花10000小时做功课,把自己变得专业的同时提高面试成功率,起初肯定会面临多次拒绝和否定,这个时候,除了坚持并没有其他更好的办法。