迷茫，可能是职场中的通病。一位朋友毕业到现在4年，换了3份工作，目前失业5个月了，很迷茫，一直找不到工作。每一次跳槽都希望可以找到一份轻松又体面，还有高收入的工作，但是却越找越差。后来去一家公司面试，一同竞争的都是刚毕业的应届生，面试官告诉她，她除了工作时间长一点，经验稍微多一点以外，和其他人相比并没有明显的优势，反而因为年龄问题，正好到了适婚年龄，竟然连应届生都没有PK过。究其根本原因，一来我觉得是没有一个清晰的职业规划，二来，自身没有核心竞争力。那么，职场迷茫了怎么办?有人工作上遇到了困难，或者心里排斥这份工作会直接跳槽。一般来说，对一个岗位从熟悉到熟练起码需要半年时间，如果在大公司，弄清公司的组织架构并能熟练运用它，则需更长的时间。所以大多数频繁跳槽的行为只是走马观花看看而已。
兴趣是最好的老师，有了兴趣就有了动力。如果你特别喜欢玩游戏，各类游戏如数家珍，那该怎么从事和游戏相关的行业呢？这就需要你了解一个产品是怎么被做出来的。从开发、制作到推广营销，你了解的越多，才能发现自己适合参与哪部分工作。如果你对游戏是如何被做出来的很感兴趣，可以了解游戏开发公司，团队情况，关注他们的官方网站、微博和微信，想各种方法勾搭，慢慢地就会在积累知识的同时，也可以认识一些业内人士。最后，10000小时定律，即要成为某个领域的专家，至少需要10000小时的锤炼。在你大概清楚自己的兴趣和能胜任的岗位后，就花10000小时做功课，把自己变得专业的同时提高面试成功率，起初肯定会面临多次拒绝和否定，这个时候，除了坚持并没有其他更好的办法。
