员工恶意请假怎么办_派派后花园

用户中心 游戏论坛 社区服务
发帖 回复
正序阅读 最近浏览的帖子最近浏览的版块
« 返回列表
阅读：399 回复：31

[疑问互助] 员工恶意请假怎么办

 刷新数据 楼层直达
螟鸢

ZxID：17626371

2鲜花 0鸡蛋
等级: 自由撰稿
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2019-03-19 0
— (独爱穿越) 本版疑问互助分类主题帖不计入正式会员申请主题帖数 (2019-03-19 23:35) —
领导太仁慈了，本来一开始是好事，气氛活跃，大家关系都非常好，但是林子大了什么鸟都有啊……
开始出现恶意请假的问题，去调查假条还是真实的，是托熟人给开的，只能憋屈的批病假，有没有HR能教教遇到这种情况该怎么办？如果外调方法失败，就只能等他休完医疗期吗？
收藏 新鲜事

相关主题

回复 引用 新鲜事
顶端
lplok001

ZxID：11322852

0鲜花 0鸡蛋
等级: 自由撰稿
(づ｡◕‿‿◕｡)づ
举报 只看该作者 31楼  发表于: 2019-03-26 0
都是这样，我这边还有个一道周五就请假的逗比，还在办公室打电话和老公说周五去哪里玩！
回复 引用 新鲜事
顶端
草小月341a

ZxID：53006851

741鲜花 0鸡蛋

等级: 热心会员
举报 只看该作者 30楼  发表于: 2019-03-26 0
前同事怀孕了，一个月休半个月的病假，即使上班也基本上不干活，所以我们部门算了她这个人但是活基本上都是我干的。从开始怀孕到哺乳期结束都是我在干她的活，一年多啊，心累，还不加工资
回复 引用 新鲜事
顶端
juliewbb

ZxID：4593381

29鲜花 0鸡蛋

等级: 热心会员
好书，令我愉悦~
举报 只看该作者 29楼  发表于: 2019-03-26 0
企业正规吗？劳动合同，社保方方面面都ok的话，如果病假单假的，直接开除，都不用赔钱，公司法务有伐啦？很简单的事情，处理一下就行

  • 际遇之神

    		 奖励 2019-03-26

    juliewbb帮助福尔摩斯破案 得到3派派币
回复 引用 新鲜事
顶端
oyid

ZxID：14520086

9鲜花 0鸡蛋
等级: 热心会员
举报 只看该作者 28楼  发表于: 2019-03-26 0
这种请假不扣工资的吗，对方不在乎钱的话还来上班干嘛
回复 引用 新鲜事
顶端
cristinewei

ZxID：10946477

355鲜花 1鸡蛋

等级: 热心会员
举报 只看该作者 27楼  发表于: 2019-03-26 0
我们原来办公室也是这样，而且都不用请假，就是早晚到单位打卡然后中间人就消失不见了，但是机关单位领导又是个软蛋，所以风气越来越坏了呗
回复 引用 新鲜事
顶端
刘小壮

ZxID：2514802

1鲜花 0鸡蛋

等级: 热心会员
举报 只看该作者 26楼  发表于: 2019-03-26 0
在劳动法和公司制度可操作的范围内给她换岗，换到比之前不太好的岗位试试看。
回复 引用 新鲜事
顶端
夏安梦

ZxID：13150230

30鲜花 0鸡蛋
等级: 热心会员
生活是一场戏
举报 只看该作者 25楼  发表于: 2019-03-26 0
好神奇啊，这么想在家呆还上什么班啊，直接辞职不得了。
可以组队队内开会总结，或者让人员写每天都干什么了然后上交。

  • 际遇之神

    		 奖励 2019-03-26

    夏安梦 荣获派派发帖勤劳奖。奖励2派派币
回复 引用 新鲜事
顶端
wuyingjb

ZxID：2495254

6鲜花 0鸡蛋

等级: 热心会员
举报 只看该作者 24楼  发表于: 2019-03-26 0
楼主既然是hr应该知道相关劳动法规是怎么规定医疗期的吧，照做就好。省的劳动仲裁占不到便宜惹一身骚
回复 引用 新鲜事
顶端
otonasi

ZxID：8348745

0鲜花 0鸡蛋
等级: 热心会员
宫商难理，弦音如梦，何处觅灵犀？
举报 只看该作者 23楼  发表于: 2019-03-23 0
如果是不真实的病假，看他是什么病因，公司可以指定医院派人带他去检查，看是不是身体确实有问题需要休病假，这样避开他认识的医生而去检查过程公司人也在场更加合理。
回复 引用 新鲜事
顶端
panpanray

ZxID：15541145

0鲜花 0鸡蛋
等级: 热心会员
举报 只看该作者 22楼  发表于: 2019-03-22 0
我们公司病假工资会比正常工资低 但是比事假工资高点 如果长期请病假 人事会去跟他聊劝退 孕假除外啊！
回复 引用 新鲜事
顶端
banzhiyu8282

ZxID：10016599

0鲜花 0鸡蛋
等级: 热心会员
举报 只看该作者 21楼  发表于: 2019-03-22 0
制度规范撒
回复 引用 新鲜事
顶端
指尖连心

ZxID：14237433

26鲜花 0鸡蛋
等级: 热心会员
举报 只看该作者 20楼  发表于: 2019-03-21 0
或多或少我们在上班时会遇到一些事情要请假，但是如果是恶意请假的话，感觉有点不负责任
回复 引用 新鲜事
顶端
yi一依

ZxID：12711741

1鲜花 0鸡蛋
等级: 热心会员
举报 只看该作者 19楼  发表于: 2019-03-21 0
每个人追求不同吧，当然最终结果也不一样，多劳多得，这样的人也许确实有苦衷，感觉可以分情况对待
回复 引用 新鲜事
顶端
扯呼

ZxID：15209121

1鲜花 0鸡蛋

等级: 热心会员
举报 只看该作者 18楼  发表于: 2019-03-21 0
我们部门就是因为有这样的人，现在请假特别严格。
回复 引用 新鲜事
顶端
橘小果

ZxID：13771486

66鲜花 0鸡蛋
等级: 热心会员
举报 只看该作者 17楼  发表于: 2019-03-21 0
沙发说的对。公司有工会嘛，可以组织去医院或者家里探病。多点电话“关心”。
回复 引用 新鲜事
顶端
麻仓熏

ZxID：10058705

0鲜花 0鸡蛋
等级: 热心会员
举报 只看该作者 16楼  发表于: 2019-03-21 0
通常我们单位把全勤的奖励会在工资部分调的高一点，在年终奖什么的也放一大比例，没请假的人自然不会少钱。请了假的要再估量估量
回复 引用 新鲜事
顶端
vivi83

ZxID：10421582

1鲜花 0鸡蛋

等级: 热心会员
举报 只看该作者 15楼  发表于: 2019-03-20 0
恶意请假能有多少天 天数多了也拿不出实锤来啊
回复 引用 新鲜事
顶端
dlkmef

ZxID：12036810

178鲜花 0鸡蛋

等级: 热心会员
举报 只看该作者 14楼  发表于: 2019-03-20 0
我有个大学同学 毕业以后找了个私企 然后过了试用期就怀孕了 然后就一直请假到哺乳期完了 上班就辞职  
跟我们说的时候还挺沾沾自喜
我没有理她 我觉得现在社会上对适婚适孕女性这么不友好 跟这些人脱不开关系

你耕田来，我织布。
回复 引用 新鲜事
顶端
空白

ZxID：130499

10鲜花 0鸡蛋
等级: 热心会员
举报 只看该作者 13楼  发表于: 2019-03-20 0
我也好奇。他请病假去做什么呢。。。宅家睡觉还是去其他单位上班了。

楼主留言：

嫌工作累，不想干，想调去轻松的岗位，就消极怠工……
回复 引用 新鲜事
顶端
« 返回列表
发帖 回复