作为一个孩子到今天高烧才退的妈妈来说，就昨天请了半天假，也是因为我的工作电脑坏了，无法办公，领导特批让我回家陪孩子，其他时间都安稳坐办公室工作。

年底了，谁的工作不忙，我的工作又不可替代，周二早上还有个大型会议要组织，我是可以任性请假，十天年休假刚开始，还没用，我们公司也不会处理我，国企反正都这样，顶多口头批评，但是，自己好意思嘛？工作总得有人做吧？

孩子发烧难受，整晚闹腾，我也整整四个晚上没睡觉了，今天去总经理那里签字，总经理都看的我怕了，关切的问我，“脸色这么差，走路都是飘的，要不要回家休息休息？”我没回，正是最忙的时候，我和部门经理说好了，手头这些忙完，我周五下午回家，好好睡一觉，领导也特别理解。

去年圣诞，我女儿住院，我找医生朋友给我开了病假，休息一星期，但是，中间有工作我都是回去的，结果病假5天，实际去工作了三天半。

那个妈妈还家里4个老人，我公婆在外地，老公在外地，就我爸妈帮忙，我是实在想不出，还不够人手嘛？有事电话联系很麻烦吗？就算住院阶段，我也都是自己把主意，让我妈配合帮忙，完全没问题。

中国社会求职大环境，就是给这样的妈妈搞坏的，家庭工作是能兼顾的，这两天我的工作效率特别高，因为我心里惦记着孩子，早点完成工作，我才能中午回家一趟，才能按时下班带孩子，中途工作累了，给妈妈打个电话问下孩子的事，没发现有什么不能兼顾的。

额，看人看事吧，很佩服你，但也不能否定正常请假的人

做妈妈好辛苦

我同事也是这样的小孩跟母亲出去旅游然后发烧也是39.8，然后他担心小孩再发烧就想请假照顾然后昨天通电话说退烧了这才放心，我的建议请个钟点保姆帮帮忙就行了

不是所有人都是如此坚强

那个话题我也回复了，那句“家里有四位老人要照顾”真是要呵呵了，孩子生病不是不同情哦，但既然四个老人都需要你照顾了，平常你上班，9个月的孩子是喝空气自己长大的么？
老人家平常的付出都喂了狗么？
我孩子上小学前基本是自己照顾，但不能否认，公婆每天买菜做饭也帮了很大忙，我就洗个碗而已，以至于儿子认为娶媳妇就是为了妈妈洗碗的……
能理解孩子生病的焦虑，这拿老人孩子卖惨动辄指责别人不近情理的样子，真不好看。

不是所有人都能像你一样有条理，
像你这样，我表示佩服，真的，褒义的。

我和那个妈妈有点类似，但是我请假，就得有同事替我上班，
一个萝卜一个坑，我做不到牵连别人，最后选择辞职。

看人的，我之前一个同事，在公司很忙的时候，她就各种自己小孩子生病了为借口请假，或者小孩子要送上学各种迟到早退，然后让领导谅解不扣工资（这点厉害了）
小孩子就是借口，公司难道是开慈善的吗，如果你家小孩每周都要生病个两三次，那你为什么不辞职，拖累别人还要多做很多分外事

不喜欢拿孩子当借口的，那个妈妈是80后，四个老人大概也就60左右，要照顾什么，都生大病了？不可能的吧。四个60岁的老人搞不定一个孩子？仅仅只是发烧而已。以前公司就有这类型，怀孕了，不想上班，一直请假，她的工作就要别人做，别人凭什么要多干活（就这事之后公司就不招已婚未生育的了）。公司又不是慈善会，养闲人。为什么现在有些公司不招女性，就是各种拖后腿的，拿怀孕拿小孩当金盾，各种要求，不想好好工作就回家当全职去，跑公司霍霍其他人干嘛。有时候不是公司不想讲人情，是没法讲。两者不可兼得。

妈妈很坚强，妈妈很伟大

感觉楼主很坚强
其实我们这边很多都是老人带孩子的
我婶婶也六十多岁了，带着我两个堂哥的孩子，从早带到晚，也没什么问题
不过有时候孩子真的病的严重了请个假也没啥
但不喜欢那种用孩子做借口三天两头的请假的

不知道什么时候自己父母带孩子成理所应当的了，我现在都想不到什么方法能很好解决这个问题，因为我父母是不可能给我带孩子的，只能暂时不婚不育保平安

真的就是为母则刚。

中国女人都很伟大，尤其是家庭事业兼顾的女人。人与人的性格不同三观不同，有的女人是菟丝花，有的女人是青松白杨，同一个办公室的不同女人遇事真的是不同的选择。但我还是欣赏敬佩独立坚强的女性。

弱弱的说一句，看了三遍，没看懂楼主的重点是啥，怎么文中冷不丁冒出来一个“那个妈妈”，那“那个妈妈”又咋了呢？

站在公司的角度，没有任何一个岗位需要员工带病工作，任何工作都有其他人可以去做，如果做不到，那也是领导的问题，而不是员工。我对我下属员工的态度一向是有病有事就回家，哪怕公司的天塌下来也跟他们没关，因为有其他人顶着。同样如果是我请假，我的下属也知道自己每天该干什么，有问题了其他部门领导或者老板也会给我罩着，绝对不会来打扰我。如果只因为一个员工或领导请假公司就不能运作了，那就说明这个部门领导或者公司老板无能，不能胜任他们的岗位。

好辛苦啊，都发高烧了。

先说明我是男性，我从前也在国企工作过三年多，也遇到过不少跟楼主一样的同事。并不是说歧视女性，你既然拿了和和别人一样的工资，就应当付出和别人一样的劳动。我之前的同事请假的理由就是各种孩子学校有事，孩子生病了等等~但是工作总要有人来做，单身狗就理所应当的付出比别人更多的劳动么？楼主说的很有道理。换个角度想想，来吐槽的不应该是你的同事么？→_→我的同事他家孩子三天两头生病，总是以此为理由请假不来上班，两个人的工作总是要我一个人来做。我之前的单位就是这样，单位工作总是要出差，有家室的员工各种各样理由不去工作，结果就是我这样新入职的人一年出差将近300天，按照国企的要求出差回来只要不是周六周天还要继续上班。一年的实际工作时间比劳动法规定不知多了多少？未婚的单身狗也没时间找对象，不少已婚男同事因为长期出差被绿了，家庭弄得一团糟。好在现在辞职了，眼不见心不烦。虽然还是单身狗，但我现在是个自愿的单身狗。自己不愿意找对象和因为工作原因找不到对象是两个概念。中国职场的规矩真的是被带孩子的女性搞得乌烟瘴气，我也算是间接受害者。