作为一个孩子到今天高烧才退的妈妈来说，就昨天请了半天假，也是因为我的工作电脑坏了，无法办公，领导特批让我回家陪孩子，其他时间都安稳坐办公室工作。
年底了，谁的工作不忙，我的工作又不可替代，周二早上还有个大型会议要组织，我是可以任性请假，十天年休假刚开始，还没用，我们公司也不会处理我，国企反正都这样，顶多口头批评，但是，自己好意思嘛？工作总得有人做吧？
孩子发烧难受，整晚闹腾，我也整整四个晚上没睡觉了，今天去总经理那里签字，总经理都看的我怕了，关切的问我，“脸色这么差，走路都是飘的，要不要回家休息休息？”我没回，正是最忙的时候，我和部门经理说好了，手头这些忙完，我周五下午回家，好好睡一觉，领导也特别理解。
去年圣诞，我女儿住院，我找医生朋友给我开了病假，休息一星期，但是，中间有工作我都是回去的，结果病假5天，实际去工作了三天半。
那个妈妈还家里4个老人，我公婆在外地，老公在外地，就我爸妈帮忙，我是实在想不出，还不够人手嘛？有事电话联系很麻烦吗？就算住院阶段，我也都是自己把主意，让我妈配合帮忙，完全没问题。
中国社会求职大环境，就是给这样的妈妈搞坏的，家庭工作是能兼顾的，这两天我的工作效率特别高，因为我心里惦记着孩子，早点完成工作，我才能中午回家一趟，才能按时下班带孩子，中途工作累了，给妈妈打个电话问下孩子的事，没发现有什么不能兼顾的。
