【转】面试最后一问,这么回就过关了!_派派后花园
用户中心
游戏论坛
社区服务
回收鲜花鸡蛋
银行
勋章中心
道具中心
天赐良缘
万年历
管理操作原因
工资领取
邀请码
基本信息
到访IP统计
管理团队
管理操作
在线会员
会员排行
版块排行
帖子排行
大富豪3
清宫无间斗
皇上吉祥
魔灵军团
妖怪宝可梦
崩坏手游
派派小说
帖子
用户
版块
帖子
搜索
手机触屏版
关闭
选中
1
篇
全选
派派小说论坛
学习&职场
【转】面试最后一问,这么回就过关了!
发帖
回复
倒序阅读
最近浏览的帖子
最近浏览的版块
« 返回列表
新帖
阅读:337 回复:
3
[职场之道]
【转】面试最后一问,这么回就过关了!
刷新数据
楼层直达
池落盏
ZxID:11819565
关注Ta
注册时间
2010-04-22
最后登录
2024-11-14
在线时间
17237小时
发帖
114835
搜Ta的帖子
精华
0
派派币
30573
威望
28024
鲜花
671869
鸡蛋
55
在线时间
17237 小时
访问空间
加好友
用道具
发消息
加好友
他的帖子
查看作者资料
对该用户使用道具
671869
鲜花
55
鸡蛋
等级:
派派版主
配偶:
宴山亭
❤3.9上任周年❤4.13结婚周年❤4.22周年❤
举报
只看楼主
使用道具
楼主
发表于: 2018-07-06
0
═∞══∞══∞══∞══∞══∞══∞══∞══∞═
面试最后一问,这么回就过关了!
◢--------------------------------------------------------◣
求职者吐槽
:“这是最虚伪的面试问题。有时真的不想问了,还要装出一种提问表情,真是醉了!能不能不要玩这些虚的?”
面试官观点
:“面试是双方相互了解的过程,所以出于礼貌在面试结束询问一下个人方有没有什么想问的。当然我们也想借此了解个人对自己公司的了解程度及感兴趣程度。”
无忧专家
:首先依靠最后一问来挽回面试局面是不可能的。如果你想面试成功,请认真准备面试本身。最后一问只能起到加分的作用,可以在面试官犹豫要不要用你的时候,通过最后一问的表现来推动面试官做出决定。
所认请不要回答“我没有问题了”,而是要把这个问题当作最后一次发言机会。问的问题要围绕着这家公司本身,要让对方觉得你很关心、关注公司。
其次针对不同身份的面试官,提的问题也会有区别。如果面试官是HR,回答应该结合公司情况,比如上下班制度、公司文化、培训制度、职业发展方向等。如果面试官是部门主管,应问与应聘岗位工作内容最相关的问题。比如,应聘财务岗位时,你可以这样问:贵公司用的财务软件是什么?贵公司对这个岗位的考核指标有哪些?等等。 如果面试官是最后的大boss,可以问对这个行业的看法,最好自己做过充分调研,保证自己也能说出来有价值的内容。
接下来说说具体问什么才好。一般来说,围绕公司、职位的提问会让面试官觉得你确实是关心这份工作的。虽然常规的公司介绍、职位描述会在面试里完成,但你不妨就此问题深入下去。
以下几个问题,供求职者参考:
1. 公司对这个岗位的期望是什么样的?其中,哪些部分是我需要特别努力的?
2. 公司是否有正式或非正式培训?
3. 公司的升迁渠道如何?
4. 公司是否有外派或轮调的机会?
5. 是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会?
6. 公司强调团队合作。那在这个工作团队中,哪些个人特质是公司所希望的?
7. 公司是否鼓励在职进修?对于在职进修是否有补助?
8. 能否为我介绍一下工作环境,或者我是否有机会能参观一下贵公司?
同时,你也要知道,最后一问不该问什么:
1.薪资待遇
企业的薪水待遇和福利措施等,毫无疑问是大家最关心的问题,但却不适合在“最后一问”中提出。若岗位工资固定,有时面试官会在面试过程中有所透露;若工资随个人表现而变化,那在初次面试中早早提出薪资要求,应聘者就失去先机了。所以,如果面试官没有主动提及,此类问题不适合提出。
2.过于高深的问题
不要把自己想象成记者!如果你不是应聘高管,就不要提出那些连面试官都难以招架的问题。所谓“在其位,谋其职”,毕竟面试官考量的是应聘者的关注点和兴趣是否适合应聘岗位。太过高深的问题,不仅不能让你从中获益,甚至会让面试官认为你好高骛远,引起反感。
3.超出应聘岗位的问题
刚毕业或尚未毕业的大学生,在求职过程中,或由于职业方向不确定,或抱着对新鲜事物踊跃尝试的心态,对不同岗位都跃跃欲试。这本没有错,但在面试中过多地表现出对非应聘岗位的兴趣,就不太合适了。这会让面试官以为你对所聘岗位本身并没有兴趣,反而顾此失彼。
◥--------------------------------------------------------◤
转载
【茉上花开】丽制
═∞══∞══∞══∞══∞══∞══∞══∞══∞═
本帖最近评分记录:
共
0
条评分
隐藏
收藏
新鲜事
相关主题
【转】“下班时间到,领导还没走,我走不走?”
【转】为什么靠谱的员工越来越难找?
【转】让老板脸上有光,你需把握职场“互惠”原则!
【转】为什么大部分人的职场,总是越努力越绝望?
【转】小公司vs大公司,如果做HRBP,你适合去哪里?
【转】过来人谈SSCI投稿经验
回复
引用
新鲜事
顶端
暮夏°
ZxID:2905679
关注Ta
注册时间
2008-12-25
最后登录
2024-11-14
在线时间
20643小时
发帖
50074
搜Ta的帖子
精华
0
派派币
320302
威望
20635
鲜花
2453930
鸡蛋
94
在线时间
20643 小时
访问空间
加好友
用道具
发消息
加好友
他的帖子
查看作者资料
对该用户使用道具
qq
2453930
鲜花
94
鸡蛋
等级:
总版主
配偶:
貓夫人°
深深深
举报
只看该作者
沙发
发表于: 2018-07-06
0
已审核,感谢分享。
本帖最近评分记录:
共
0
条评分
隐藏
回复
引用
新鲜事
顶端
JJ55555J5
ZxID:12580589
关注Ta
注册时间
2010-07-05
最后登录
2024-10-10
在线时间
403小时
发帖
806
搜Ta的帖子
精华
0
派派币
12
威望
818
鲜花
227
鸡蛋
0
在线时间
403 小时
访问空间
加好友
用道具
发消息
加好友
他的帖子
查看作者资料
对该用户使用道具
227
鲜花
0
鸡蛋
等级:
热心会员
举报
只看该作者
板凳
发表于: 2023-07-13
0
总结的太好,是这样的
本帖最近评分记录:
共
0
条评分
隐藏
↑↑↑看上面个性签名↑↑↑
回复
引用
新鲜事
顶端
DrRavenclaw
ZxID:99740453
关注Ta
注册时间
2023-06-26
最后登录
2024-10-27
在线时间
18小时
发帖
267
搜Ta的帖子
精华
0
派派币
2409
威望
38
鲜花
72
鸡蛋
0
在线时间
18 小时
访问空间
加好友
用道具
发消息
加好友
他的帖子
查看作者资料
对该用户使用道具
72
鲜花
0
鸡蛋
等级:
热心会员
论文和财总得发一个
举报
只看该作者
地板
发表于: 2023-07-15
0
正有用呢,快要找工作了
本帖最近评分记录:
共
0
条评分
隐藏
回复
引用
新鲜事
顶端
« 返回列表
发帖
回复
隐藏
快速跳转
小说相关
品书推荐
广播剧Pai之声
书友联盟
写作素材
派派杂志区
TXT相关工具
手机资源下载
寻书求文
原创文学
原创小说
诗词歌赋
散文随笔
学习专区
学习&职场
English Corner
oversea
软硬兼施
娱乐生活
♥ 聊天&心情涂鸦
回忆纪念
生活家居
图片展示
体育沙龙
自曝区
音乐无极限
影视天地
趣味乐园
动漫剧场
旅游摄影
网购交流
站务专栏
派派活动区
勋章申请
问题反馈
派派周年
关闭