面试时,三大最尴尬问题_派派后花园

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[职场之道] 面试时,三大最尴尬问题

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doudoudeyu2014

ZxID:55058685

等级: 派派新人
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2015-05-29 0
在求职中性别的歧视一直是职场上长期存在的遗留问题,这也导致女性在求职场上难免被问到一些尬尴的问题,这时候,求职者该如何应对呢?
一、当工作和生活出现不能调和的矛盾,你该怎么办?
最佳东方解析:
在职场中,无论是男性还是女性,在工作和生活中的矛盾都是存在的,但是传统意识之下则认为女性最终还是摇回归家庭的,导致在面试时,女性不断被问这个问题。然而,必须注意的是,企业并不愿意听到你“工作至上,完全不顾家庭”的回答,对于酒店来说,既希望你以事业为重,但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”,才会使人无后顾之忧,集中精力干工作,才能发挥出你的聪明才干。
  回答思路:经过上面的分析,你可以明白这样的问题并不难回答。在答案中应该体现出三个关键点:1.工作和生活之间确实存在矛盾,但并不是不能解决的;2.无论是工作还是家庭,都可以体现出你的价值;3.当工作和生活出现矛盾时,你有具体的处理方案,当然,大部分情况下,你会以工作为重。
   二:你是否已婚?打算要小孩了吗?(你是否将婚假或产假)
   最佳东方解析:
酒店提出这样的问题,多半是考虑到人工成本。当然这种做法其实是很不规范的,如果面试官当真在面试中流露出这样的态度,希望应聘者对于是否选择这家酒店多加衡量。
  回答思路:1.尽量避免直接回答;2.提及无论是婚姻还是孩子其实都有助于工作的稳定性;3.如果你觉得面试官真正想知道的是后一条隐含问题,那可以以上面一题的方式回答。
  三:遇到刁难,你如何应对?
    最佳东方解析:
这是酒店业普遍存在的一种现象,也是酒店业从业者的压力所在,所以,在面试时通常被提出,面试官想要考查当你面临不利情况时的承受和应变能力。以销售为例,销售看业绩吃饭,事实上企业关心的是你是否能完成业绩,而不是你用什么样的方式。
  回答思路:1.避免直接说“能”或者“不能”;2.模糊回答,表示自己的专业性和能力足够完成任务;3.表示自己能够处理特殊情况——这并不意味着你会答应客户的无理要求。
  在此我们并不能罗列所有面试中会被问及的刁钻问题,所以求职者需要做的是对自我的清晰认识,以及对自己应试岗位的充分了解,不打无把握的仗。
司凌。

ZxID:9742737


等级: 派派版主
配偶: 此微夜
原名:独爱穿越。
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2015-05-30 0
已审核,感谢分享


双黄煎蛋

ZxID:10395786

等级: 热心会员
我要让全世界都知道我很低调。
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2015-12-10 0
为什么都是酒店业呢?
孟鑫62581

ZxID:66772977

等级: 略知一二
举报 只看该作者 地板   发表于: 2015-12-29 0
呵呵,为什都是酒店业
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琳児来也

ZxID:552472

等级: 热心会员
配偶: 喵小柒
举报 只看该作者 4楼  发表于: 2015-12-30 0
面试折腾人
851434289

ZxID:10161285

等级: 禁止发言
举报 只看该作者 5楼  发表于: 2016-01-05 0
讨厌面试
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