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本帖被 ゛臉紅紅.... 执行锁定操作(2016-02-10)
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偶在基层医院上班10年了,现在基层医院统一调整工资,偶在药房上班,调整之前夜班是门诊医生护士和药房都是一天一个10元,调整后医生50,护士和药房都是30,真是不公平,上一样的班,为什么偶们就少。之前调整过一次工资,有职业资格的人是按聘任日期开始涨,也就是说在规定的日期内,你有职业资格也被卫生局聘用的就全涨,你考下了职业资格但是没有聘用(比如医生是3年一聘,也就是说你考下了职业资格但是今年不聘用,要等到3年一起聘用)的人,工资就比聘用的少三分之二,很不公平,好多医院的人认为不公平,就向上反映,闹,卫生局就改了,改成按考下职业资格的证书发下的日子算起。这样,又从新算。而夜班是固定的一线人员都是50,调整工资后要补发工资和夜班,夜班是按50一个补发的。但是,现在从2011年开始的又按30一个发,你既然之前补发是50,为什么现在又是30,夜班费财政统一拨款的一个50,别的单位都是50,一到我们单位就改成了30,院张真黑,贪污的钱他都吃喝玩乐去了,我们单位医生8个人,药房3个人,病人看病的少,买药的多,药房是全单位最累的了,干的最多,拿的最少,大家一起找院长说,他就以权压人,处处跟你找茬,我想和其他人商量大家不上夜班了,联合起来力量大,可又没有勇气,又怕人心不齐,怕闹到最后没法收场,反正他不可能开除我,但是肯定给你处处找茬,穿小鞋,现在你要不就跟他死磕,闹个鱼死网破,要不就忍了,以后你就是个窝囊废,让你干啥就干啥,没有尊严,连我自己都瞧不起自己了,不知道该怎么办,怂啊!