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本帖被 ゛臉紅紅.... 执行锁定操作(2016-02-10)
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偶在基层医院上班10年了，现在基层医院统一调整工资，偶在药房上班，调整之前夜班是门诊医生护士和药房都是一天一个10元，调整后医生50，护士和药房都是30，真是不公平，上一样的班，为什么偶们就少。之前调整过一次工资，有职业资格的人是按聘任日期开始涨，也就是说在规定的日期内，你有职业资格也被卫生局聘用的就全涨，你考下了职业资格但是没有聘用（比如医生是3年一聘，也就是说你考下了职业资格但是今年不聘用，要等到3年一起聘用）的人，工资就比聘用的少三分之二，很不公平，好多医院的人认为不公平，就向上反映，闹，卫生局就改了，改成按考下职业资格的证书发下的日子算起。这样，又从新算。而夜班是固定的一线人员都是50，调整工资后要补发工资和夜班，夜班是按50一个补发的。但是，现在从2011年开始的又按30一个发，你既然之前补发是50，为什么现在又是30，夜班费财政统一拨款的一个50，别的单位都是50，一到我们单位就改成了30，院张真黑，贪污的钱他都吃喝玩乐去了，我们单位医生8个人，药房3个人，病人看病的少，买药的多，药房是全单位最累的了，干的最多，拿的最少，大家一起找院长说，他就以权压人，处处跟你找茬，我想和其他人商量大家不上夜班了，联合起来力量大，可又没有勇气，又怕人心不齐，怕闹到最后没法收场，反正他不可能开除我，但是肯定给你处处找茬，穿小鞋，现在你要不就跟他死磕，闹个鱼死网破，要不就忍了，以后你就是个窝囊废，让你干啥就干啥，没有尊严，连我自己都瞧不起自己了，不知道该怎么办，怂啊！
