[职场之道] 40岁，在职场打拼二十年才明白的职场生存之道（转）

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樱舞七七

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举报只看楼主使用道具楼主发表于: 2024-12-01 0

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40岁，在职场打拼二十年才明白的职场生存之道

我，一个80后的中年大叔。
掐指一算，我已经在职场摸爬滚打近二十年，撞了N次南墙，人生受到多次毒打。
虽然头发越来越少，但好在脑子里的存货越来越多。

时间教给我许多宝贵的经验，也让我理清人生的迷茫与困惑。

今天，就和大家聊聊我在职场打拼20年，顿悟出来的职场生存之道。

这些话听起来可能会很刺耳，甚至有点“脏”，但绝对是现实且有用的。

01 职场就是利益场，创造不了价值，你情商再高都没有用。

很多年轻人刚入职场，工作还做不好，就开始苦练人情世故那一套，其实这是不对的。

职场就是个利益场，能创造利益的人，就是公司的人才，即便情商再低，你在公司也会有一席之地。

相反，如果不能创造价值，无论情商多高，时间久了领导最终还是会将你辞退。所以，别总想着搞人情世故那一套，先提升自己的能力才是关键，有了能力再加上你的高情商，你才能在职场一帆风顺。

记住：人情世故只是锦上添花，而赚钱的能力才是雪中送炭。

02 上班就是一场戏，别为同事关系而焦虑。

其实，同事关系并没有你想象的那么重要。它既决定不了你的业绩，也影响不了你的升职加薪。

同事唯一能带给你的，或许就是在面对利益时，从背后捅你一刀。

记住，上班就像一场戏，大家因为贫穷才相聚。在这里，谁都不比谁高贵。

你是来挣钱的，不是来牺牲健康的。我们的主业是好好生活，副业才是工作。

说破大天，同事也只是工作伙伴，能处就处，不能处就拉到。讲一百次道理，不如疯一次，放下个人素质，尽情享受这发疯的人生。

03 能当上领导的人，一定有他的过人之处

很多年轻人出来社会闯荡都讨厌自己的领导。

不是觉得领导的脾气差就是觉得领导是“大老粗”、没文化还傻。

然而，能坐上领导大班椅的人身上一定有着自己的闪光点。

他一定会在你看不到的地方着力，或许是有背，又或许是有手段，甚至是会拍马屁等等。如果你和领导接触了一段时间还发现不了领导的过人之处那只能说明你的格局不是当领导的“料”。

所以，我们要学会尊重领导、学习领导的优点和长处。

不要总是带着有色眼镜去看待他们或者总是想着去挑战他们的权威。

这样做不仅会让你失去很多机会和资源也会让你在职场上寸步难行。

04 上班就是演戏，千万不要入戏太深

压垮你的从来不是繁重的工作量，而是你过度的责任心。

老板批评，听听就好；同事议论，一笑而过。别让这些声音消耗你的情绪和精力。

下班后，换个角色，别太在意他人。演员最重要的是演技，工作就像一场戏，既能获得报酬又能锻炼演技。

任务做不完，别硬撑；觉得难以完成，别硬接。

当工作压力超出你的承受范围时，要学会演苦情戏，寻求帮助。

记住，你只是个演员，又不是超人。

演员也要懂得向前看，多观察优秀的同行，他们的演技如何，有哪些优点可以学习，哪些不足可以引以为戒，从而提升自己的演技。

当你学会以演员的思维看待工作，你会发现上班变得特别有趣。

结语

工作而已，千万别太上头。工作只是谋事手段，千万不要因为工作消耗自己的情绪，内耗自己真的会失去人生意义。

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[ 此帖被樱舞七七在2024-12-11 18:49重新编辑 ]