大家找工作要注意规避面试中的坑点，有些话不要乱说，今天给大家整理了面试中常见的错误，同学们要提前做好准备。
- 错误1：自我介绍假大空 -
❌ 错误例子：空泛的自吹“xx能力很强”
🌟 正确思路：切记空虚自吹，要结合自身的经历表达，面试官愿意听到的是实际的内容。
✅ 正确示范：我沟通能力很强，在推进公司xx项目的过程中，协调产品、运营、市场等多部门团队，在项目进展的中后期，遇到了xxx问题，也通过我的沟通协调，及时解决了问题，项目顺利上线，提升转化率20%。
- 错误2：缺乏结构化思维 -
❌ 错误例子：表达自身工作经历时，缺少逻辑，不懂结构化表达。
🌟 正确思路：梳理面试QA，写出来自己的回答思路，调整QA内容，形成结构化、逻辑性强的表达。
- 错误3：学生思维严重 -
❌ 错误例子：给校招同学面试时，遇到太多同学告诉我“我没有相关经验，但可以学。” 看似诚恳，实则减分！
🌟 正确思路：从面试官的角度，愿意听到的是，能从你过去的经历能为现在的工作带来什么价值，以及你对自己的绝对自信。
✅ 正确示范：虽然我没有markting的工作经验，但在我2年的互联网产品经历中，我发现这两者是能力相通的，比如用户分析、市场调研、竞品分析以及项目管理，我过往的项目经验也为我锻炼了markting的相关能力。
- 错误4：对面试的公司/岗位不了解 -
❌ 错误例子：被问到对公司/岗位是否了解时，回答“不太清楚”、“好像是做xxx的”
🌟 正确思路：面试前，一定要多渠道了解公司的业务，通过JD了解职责和要求。
- 错误5：仅限于“你问我答”式交流 -
❌ 错误例子：问什么、答什么，看似对答如流，其实已经与offer擦肩而过。
🌟 正确思路：面试的互动性很重要，切记“你问我答”式对话，不要被动的等着面试官来提问，打开思路，引导面试官对你的经历产生兴趣。
✅ 可以用【3W原则】说：who：你在项目中担任的职责how：你是怎么做的what：你达到了怎样的成果
✅ 展开来说就是：为什么要做这个项目，前期做了怎样的定性与定量的分析这个项目做得好与不好的地方做得好的地方是否可以延伸出更多的收益做得不好的地方怎么优化改进你从这个项目中总结了什么方法论
- 错误6：没有表现出对这份工作的渴望 -
❌ 错误例子：面试官在结束前都会问一句“还有什么要问我的吗”，回答是“没有了”。
🌟 正确思路：这样回答，会让面试官认为你的意愿不强。要表现出100%的积极性，把握每一次表达机会。
✅ 正确示范：对于这个岗位的新人而言，您觉得会遇到什么挑战？您希望岗位候选人发挥什么价值？岗位具体负责的工作内容有哪些？
