不知道你们有没有碰到过这样的情况。在我的公司里面，一把手当二把手是好朋友好闺蜜，什么事情都和她分享，工作上的活，当然也是交代二把手去干。二把手呢，在一把手的面前，是一只小绵羊，什么都答应得好好的，交代她做的事情也会去做，但是，转过身来，就开始控诉一把手，说她没有能力，不会管理，什么事情都不做，把自己的工作全部都丢给她来完成，有时候甚至可以做到声泪俱下，并且把一把手和她分享的私事当成笑话告诉全部的同事，让大家笑话她。久而久之，同事都很同情二把手，因为他们都觉得二把手做了太多不是自己的工作，承受了很多不应该承受的压力，劝说她要学会反抗。自然而然，公司里面开始隐形的站队，不在背后骂一把手的人，就被二把手排斥，最好笑的是，二把手就会编排一些是非，安在这些人身上，然后向一把手汇报，一把手就会出来讨伐这些人。还是有人看不下去的，也有人告诉一把手这些事情，但是奇妙的是，一把手就是不相信，继续我行我素。一个小小的单位，搞得每天都好像在宫斗一样。目前，我还在坚持不参与，不置评，不表态，并且尽量保持和两边的关系都不远不近，但是，估计也不能坚持很久了，二把手在拉拢了多次之后，已经很明显的有些不满了，也不知道接下来还会怎么样。真希望能找到零社交，自己就能做的工作啊。
