职场保命绝招有哪些_派派后花园
用户中心
游戏论坛
社区服务
回收鲜花鸡蛋
银行
勋章中心
道具中心
天赐良缘
万年历
管理操作原因
工资领取
邀请码
基本信息
到访IP统计
管理团队
管理操作
在线会员
会员排行
版块排行
帖子排行
大富豪3
清宫无间斗
皇上吉祥
魔灵军团
妖怪宝可梦
崩坏手游
派派小说
帖子
用户
版块
帖子
搜索
手机触屏版
关闭
选中
1
篇
全选
派派小说论坛
学习&职场
职场保命绝招有哪些
发帖
回复
正序阅读
最近浏览的帖子
最近浏览的版块
« 返回列表
新帖
阅读:171 回复:
1
[职场之道]
职场保命绝招有哪些
刷新数据
楼层直达
冰糖炖冻梨
ZxID:16677643
关注Ta
注册时间
2011-10-28
最后登录
2024-11-23
在线时间
4939小时
发帖
24620
搜Ta的帖子
精华
0
派派币
1313
威望
8840
鲜花
57629
鸡蛋
0
在线时间
4939 小时
访问空间
加好友
用道具
发消息
加好友
他的帖子
查看作者资料
对该用户使用道具
57629
鲜花
0
鸡蛋
等级:
派派版主
癞蛤蟆上脚面——不咬人,膈应人
举报
只看楼主
使用道具
楼主
发表于: 06-03
0
— (司凌。) 第一个表格重复帖,首发:https://www.paipai.fm/read.php?tid=6688752&keyword= (2024-06-04 18:13) —
职场保命绝招有哪些
我在职场摸爬滚打多年,对其中潜规则了然于胸。想当初,我初入职场也是意气风发,敢想敢干,天真的以为,只要自己踏实肯干,团结同事,就能在单位站住脚跟,赢得领导的青睐,成就自己的职场生涯。然而,现实的残酷,犹如一记重拳,瞬间击碎了我当初对职场的幻想,让我深刻体会到了职场的种种潜规则。
其中,最为刻骨铭心的便是,身为小职员,若不想自找麻烦,就必须懂得这四大法则。接下来,我将与大家分享这些宝贵的职场智慧,助你笑对职场风云,走出困境,迈向成功!
领导未安排,我自守边界
在忙碌的职场中,我们常常需要应对各种突发任务和挑战。然而,当领导没有明确安排任务时,我们很容易陷入迷茫和无所事事的状态。此时,我们要学会守好
自己的边界,利用这段时间进行自我提升和反思。这不仅能让我们在忙碌的工作中找到一丝宁静,还能为未来的挑战做好充分的准备。
不必强合群,独善其身更明智
职场中的人际关系错综复杂,有些人善于拉帮结派,形成自己的小团体。然而,我们不必盲目跟从,不合群并非错事。保持独立思考、独善其身更是一种明智的选择。这样,我们不仅能避免被卷入不必要的纷争,还能将更多的精力投入到工作中,实现自我价值和成长。
工作为生计,平常心最重要
在竞争激烈的职场中,我们很容易陷入对工作的过度焦虑和追求。然而,我们要明白,工作只是我们谋生的一种手段,而非生活的全部。保持一颗平常心,面对工作中的得失荣辱,会让我们更加从容不迫。这样,我们不仅能保持高效的工作状态,还能在忙碌中找到生活的乐趣和平衡。
下班放飞自我,享受生活之美
下班后的时光是属于我们自己的。我们要学会珍惜这段时间,放飞自我,享受生活之美。无论是与家人朋友聚餐、看电影、逛街购物,还是进行户外运动、阅读书籍等,这些活动都能让我们的身心得到放松和愉悦。同时,这些活动还能丰富我们的生活阅历,提升我们的综合素质和竞争力。
职场之路并非一帆风顺,但只要我们掌握了这四大法则,就能笑对职场风云,走出困境,迈向成功。让我们以更加积极的心态和乐观的情绪,迎接未来的每一个挑战和机遇。相信只要我们不断努力和追求,我们一定能够创造出更加辉煌的职场生涯!
职场混得好的人,打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”
职场混得怎么样,关键看你与主要领导关系如何。如果与主要领导打得火热,即使能力一般,但被主要领导认可,划入“亲信圈”,必定混得风生水起;如果与主要领导关系不好,即使你再有本事,也只能被打入“冷宫”,被边缘化。那么,那些混的好的人,到底有何手段能得到主要领导垂青,今天就给大家透露一下:职场混得好的人,打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”。
不给主要领导送“礼”
很多人认为,想要搞好与主要领导关系,必须要给主要领导送礼才行,于是逢年过节不是送购物卡,就是送华子,送台子等价值不菲礼品,认为送的越多越贵,主要领导才能认可自己。殊不知,这些东西主要领导万万不敢收,因为这些东西拿了就违规,收了就代表有把柄握在别人手里。一般情况下,主要领导不会轻易告诉别人自己家庭住址,看到有人大包小包往家拎,也会拒之门外。
混得好的人,从来不这样干,而是在主要领导病的时候送关怀,主要领导确定重点工作后送业绩等,这种送才有价值,才不会给主要领导添麻烦。
不公开顶撞主要领导
职场中往往很多人抱着“对事不对人”的原则,认为只要为了公司好,即使当众与主要领导叫板,顶撞主要领导,主要领导也不会责怪自己,反而会欣赏自己有魄力,刚正不阿的性格。不可否认,现实生活中的确有这样高修为的领导,但别忘了,这样的领导虽然不反对,但心里也是极度不舒服的,很不爽的,更何况大多数领导修为没那么高,你当众反对他的决策,公开顶撞,结果只能是没有好果子吃。
混得好的人从来不公开顶撞主要领导,当发现自己的想法与主要领导不合拍,出现冲突时,他们会调整自己,跟上主要领导节拍;当他们发现主要领导提出的思路有不妥之处,他们也不会公开反对,而是提前准备应对方案,私下提建议,主要领导不听,也不坚持,而是等主要领导发现不对后,再私下拿出应对方案,改进措施。这种不顶撞在主要领导眼里不是不作为,而是懂事,会办事。
不在主要领导面前唯唯诺诺
职场上,有人为了表示对主要领导的忠心,就唯唯诺诺,大气不敢喘一个,主要领导无论说什么,不是“是是是”,就是“对对对”,一副奴才像。其实,主要领导十分反感这类人,认为他们没有骨气,缺乏主见,打心里看不起他们,自然也不会对他们委以重任。
混得好的人从来不在主要领导面前唯唯诺诺,在他们心里从来不把主要领导抬得过高,只把其当作前辈来看,不卑不亢。甚至,有时候会把主要领导当作“小孩子”看待,什么事都照顾到,仅此而已。
敢给主要领导提要求
很多人有本事、有能力,主要领导也认可,但就是在关键时刻掉链子,有好事的时候,发扬风格,不争不抢,虽然心里想,但从来不主动找主要领导提要求、谈想法,而是等着主要领导主动找自己,主动给自己解决。可结果往往是,好处都被别人拿走了,提拔没有自己事。
混得好的人从来不被动,平日里没事瞅准时机就找主要领导谈心,说出自己诉求,让主要领导知道你要什么,有了合适时机,主要领导自然会想到你。一听到风吹草动,就找主要领导提要求,在全盘考虑的时候,自然会照顾你的感受,考虑你的诉求。即使这次没法解决,下次一定会给你补偿。
结束语:总而言之,想要在职场上混得风生水起,就要学会与主要领导相处的技巧,不送、不顶撞、不唯唯诺诺,敢说要牢记,当然做这些的前提是你有能力,有业绩,这样效果会更好!
现代职场中出现的几个“矛盾”,你是否正在经历,又该如何化解?
人与人之间的“矛盾”容易化解,可是思维之间的“矛盾”却很难被调节。
职场中人与人之间的“矛盾”,大多数都围绕着利益,当利益发生变化的时候,“矛盾”也会随之发生改变,甚至可以消失的无影无踪。
思维之间的矛盾,产生的原因却很多,这也是有些人觉得跟领导、同事“气场不合”的原因。思维之间的矛盾,可能因为所处位置不同、立场不同、认知差异、强弱之别……产生的各种矛盾。
比如,人们总是同情弱者,哪怕他是错的,也会找出合理的“借口”;人们又崇拜强者,哪怕他是运气好、裙带关系上位,也会有人说:“运气也是实力一部分”……
无论哪种情况都有合理性,身在职场的你,是否也正在经历这些“矛盾”?分享以下几种常见的“矛盾”,或许你正在经历,却没意识到。
01.日益增长的智商,与落后套路的矛盾
信息爆炸的时代,职场人的智商在不断提高,自己没吃过的亏,别人吃过,在网络上发酵一下,大家都知道了。
虽说也出现了不少的新套路,但万变不离其宗,底层逻辑却没有质的改变,无非披上什么类型的外衣。
比如,领导“画饼”,有些经历的职场谁不清楚?只是“不得不”接受而已,表面上装着很受用,可心里早已开始“礼貌问候”了。
强者制定规则,弱者适应规则,套路哪怕老旧,但由于自己看明白了,依然没有有效应对的手段应对,心里不爽又不得不忍耐,“矛盾”看不见却可能一触即发。
套路无所谓老旧,关键掌握在谁手中;智商日益增长,也要看自己手中的选择,否则这种矛盾会长期存在。
02.想奋斗却无从下手,想躺平却不甘平庸
想必不少职场人都有这种经历,想奋斗,想凭借自己的努力证明自己的价值,却不知道该如何入手。看似很努力,却像一头拉磨的驴,始终在原地打转,看似走了很久,却一直是原地踏步。
阶层的固化,形成天然的屏障,并非努力不得其法,只是缺少了施展的机会。别说那些没关系、没背景的人了,就是关系硬、背景深的人,由于程度不同,境遇都会千差万别。
虽说有许多草根逆袭的例子,但相对大多数人来讲那只是极少数,不过是“职场政治”平衡的产物。别一看到“职场政治”就觉得负面的,正因为有它的存在,才让强者不能掠夺所有资源,弱者也有机会凭借努力上位。
当发现自己努力无法起到决定性作用的时候,于是选择了躺平,看似心如止水,可惜任何一次渺小的机会,都会让心绪不平,就像一颗石子扔进了平静的湖水,一样可以激起阵阵涟漪。
“躺平”真不是想象中那么容易,对于大多数人来讲,不甘心平庸,又无计可施,最终形成的局面就是由“躺平”逐渐变成了“仰卧起坐”,这就是现状。
03.要面子赚不到钱,不要面子未必能赚到钱
李嘉诚关于面子的三句话:“当你放下面子赚钱的时候,说明你已经懂事了;当你用钱赚回面子的时候,说明已经成功了;当你用面子赚钱的时候,说明你已经是个人物了。”
似乎是在说,面子并不重要,赚钱才重要,可你仔细品一品,面子才最重要,既然钱那么重要,为啥要用钱赚面子?为什么又要用面子赚钱?为什么不能和其他事情关联起来呢?
第一句是放下面子赚钱,后面两句都是体现面子的重要性。
可现实是面子放下了,钱依旧没有赚到,为了生活放下面子,做着最脏、最累、最苦的事情,有多少变成富翁的?放下面子就能赚到钱,赚钱这件事似乎也并不难。
矛盾在于放下面子了,钱没赚到,面子也丢了没了。能站着赚钱,谁想跪着赚?只是站着赚不到,跪着依旧很难赚到。
要面子赚不到钱,不要面子未必就能赚到钱,这是一个不争的事实,到底要不要面子呢?内心矛盾吗?
04.员工想活少钱多,领导想降本增效
作为职场人谁不想给长辈们打几个电话就把事情办了,坐在办公室玩玩手机,玩累了跟同事闲聊,轻松的就把钱赚到手呢。
可惜大多数人没有这样的资源优势,只能努力做事,事情没少做,钱没有多赚。赚钱是动力,可多做真不一定多赚,只是怕被淘汰而已。如果有机会摸鱼,就不会多做,就像算盘珠子一样,拨一下动一下。
可在领导眼中,这种行为就是态度问题,被列为降低人工成本的目标,或者提升工作强度,让下属没有摸鱼的机会。
员工想着提升工作效率,“欲工其事,必先利其器。”领导的逻辑则是利用现状提升员工效率,在不增加成本的基础上让员工发挥最大的价值。
领导与员工之间存在利益一致的地方,在保证基础利益满足的情况下,就开始相互博弈,立场不同自然想法不同。假设两者立刻换位,立场的转变,心态也会在很短时间内发生改变。
05.认知提升与残酷现实之间的矛盾
在信息爆炸的时代,人们的认知提升的太快,而改变现实的效率很难跟得上认知进步。于是产生了认知>现实的现状。
明明知道选择大于努力,但现实已经如此,很难发生转变。但凡有些经历的人,想跳槽容易,想转行太难,那是从小时候每一步的选择,成就了现在的自己,想改变哪是那么容易的事情。
比如,有些人学采矿,现在想转成写程序,做金融,难道真的就能转吗?虽说只要开始什么时候都不玩,那也是在自己所处的领域,因为社会在不断地迭代,新人在不断地涌入,哪怕呈现做出现在就能改变现状吗?
认知提升了,但现实依旧无法改变。不否认选择大于努力,但大多数在早已铸就的框架内进行选择,别听什么毒鸡汤,赚认知的钱,哪怕就是认知到了,残酷的现实也不会因此而改变。
写在最后
行走职场,人与人之间的矛盾从来都不是最大的问题,因为随着利益的变化,矛盾随之也会发生变化,反而思维上的矛盾,很难化解。立场的不同,现实的残酷,认知的提升……这些矛盾长期存在,却无法在短期内有效解决。
[ 此帖被冰糖炖冻梨在2024-06-04 18:23重新编辑 ]
本帖最近评分记录:
共
1
条评分
派派币 +6
司凌。
派派币
+6
06-06
感谢分享
隐藏
收藏
新鲜事
相关主题
【转】老板想提拔你,从来不是看努力
◣决胜职场◥◕‿◕::==>>2024.6月签到=>毕竟西湖六月中,风光不与四时同。
◣决胜职场◥◕‿◕::==>>五一小红包:愿所有耕耘,都有收获【评完】
◣决胜职场◥◕‿◕::==>>2024.5月签到=>五月榴花照眼明,枝间时见子初成。
◣决胜职场◥◕‿◕::==>>2024.4月签到=>人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开。【评完】
【转】 工作安排,要遵循六个步骤
山海自有归期,风雨自有相逢
回复
引用
新鲜事
顶端
司凌。
ZxID:9742737
关注Ta
注册时间
2009-11-19
最后登录
2024-11-22
在线时间
29534小时
发帖
91075
搜Ta的帖子
精华
0
派派币
35418
威望
38569
鲜花
2429874
鸡蛋
36
在线时间
29534 小时
访问空间
加好友
用道具
发消息
加好友
他的帖子
查看作者资料
对该用户使用道具
2429874
鲜花
36
鸡蛋
等级:
派派版主
配偶:
此微夜
原名:独爱穿越。
举报
只看该作者
沙发
发表于: 06-06
0
已审核,感谢分享
本帖最近评分记录:
共
0
条评分
隐藏
回复
引用
新鲜事
顶端
« 返回列表
发帖
回复
隐藏
快速跳转
小说相关
品书推荐
广播剧Pai之声
书友联盟
写作素材
派派杂志区
TXT相关工具
手机资源下载
寻书求文
原创文学
原创小说
诗词歌赋
散文随笔
学习专区
学习&职场
English Corner
oversea
软硬兼施
娱乐生活
♥ 聊天&心情涂鸦
回忆纪念
生活家居
图片展示
体育沙龙
自曝区
音乐无极限
影视天地
趣味乐园
动漫剧场
旅游摄影
网购交流
站务专栏
派派活动区
勋章申请
问题反馈
派派周年
关闭