我这边的情况(仅供参考,每个地方政策可能不一样)
自己交的一般是医保和养老。
医保:医保的话是如果断交3个月,重新续上的话,是需要再3个月以后才能用医保功能(还是报销还是啥),所以如果身体不太好,就建议自己交纳,如果一般没什么情况,断了就断了。
医保的计算是在你退休的时候会查你这辈子交的社保情况,要满多少个月(女生好像是20年)反正是有个年限,必须达到才可以退休,多的话无所谓。如果到你退休的哪一年,没满足那么多个月份但是又达到退休年龄的话,就需要把缺的月份补齐,并且这部分会加收利息(一般很少)。
另外这个是我去年10月在当地咨询的情况,工作人员也说了,这个是目前的政策,以后国家会不会变不知道,但是目前已经用了很多年了,暂时不会变。
养老:养老的话就复杂一点,我之前是有个外省的单位试用期不买保险(我知道是违法的但是当时还是跳坑了)。所以我的社保就断了3个月。因为是全职的单位所以不允许我自己挂单位购买保险,我就去了社保局询问,我是之前有单位然后断缴的这种情况,需要先变更我自己的情况为灵活就业。然后以灵活就业的身份自己交纳养老保险。办理灵活就业有个回执,大概多少天可以查询到自己身份已经转变了,就可以自行购买了,我的城市在支付宝上就可以自己交钱买养老,如果有需要你也可以咨询下当地单位,一般城市的微信或者支付宝都开通了的,不行的话对方也会告诉你如何能够便捷自行缴费。
我是去年6月失业然后10月找到新工作的,入职新单位之前也特地去问了社保局养老那边要怎么弄,我外省的部分是可以转回来,但是不急。社保局是说当务之急是把当年的养老先交,而且要指定月份,比如说我6月在外省还买了社保,11月能续上本省新单位的社保,那就在交社保的时候选择指定的7 8 9 10,四个月份的社保,其他的不用管。外省的社保转入随时都可以,不着急。但是我这边是需要当年内补齐当年的养老,不能跨年,所以这个楼主要重点咨询下当地办结时间。尽早去问会比较好。
关于试用期不买保险的这个行为,如果楼主遇到,我们可以再另外展开说,这里先不聊。
关于养老金是否需要自己交纳的情况,有些好点的单位的工龄工资是以社保缴纳年限来计算的,如果中途没有断缴,是连续社保,公休会比断缴的多。比如我如果连续缴纳社保达到十年,优秀的单位(或者公务员事业单位)就会直接给我10天公休,普通单位就只能按照司龄计算,入职一年后给五天而已。
另外,养老和医保是分开的机构,所以是要分开询问的,如果确实不懂的话,可以电话12345询问,一般能得到解答。
我这边属于西部地区的三四线城市,但是配套设施还算完善,我们会有一个总的政府部门处理这种,然后每个城区也有相应的点可以办理。所以如果楼主的城市也这样的话,就近办理即可,不需要跑特别远的点。
大概是这样,如果有问题可以再细聊