发帖回复

阅读：231 回复：1

[职场之道] 【转】和领导相处的各种忌讳

刷新数据楼层直达

姒墨妃墨。

ZxID：55531909

19614鲜花 2鸡蛋

等级: 派派活动专员

配偶: 七染

9.12/9.29/10.30周年(>ω･* )ﾉ

举报只看楼主使用道具楼主发表于: 2023-10-18 0

≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡

♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢

与领导相处要牢记，这3种行为慎碰，对你没一点好处！

和领导相处是一门学问，若是能够跟领导把关系处亲近，你在工作过程中的心情会好很多。毕竟，领导对于和自己关系好的员工，会多给一些机会，也多会多一点耐心和宽容。

当得到了领导的支持时，就意味着你会获得更多的资源，事业发展得越来越顺利，不就是我们每一个人的希望吗？

职场人士，一定要多思考如何与领导好好相处这件事，这件事做好了，事半功倍，能给我们助力很多。具体该怎么做呢？

首先要注意的是，别惹领导不快，不出错是良好发展的开端，可若是你做了不恰当的行为，那么后果就会很严重了，尤其是以下这3种行为，一定不要碰：

1. 忘记领导吩咐
对于领导吩咐或者安排的事情，要牢记于心，千万别忘了。否则有2点严重的后果：第一，耽误工作，因为你的粗心大意，导致工作除了纰漏，造成了损失，这个责任领导怎么可能不追究呢？

第二，会给领导留下你不尊重他的感觉，忘记领导的吩咐，可不就是不把他的话当回事吗？脾气再好的领导也会不高兴的。

2. 冲领导发火
工作忙起来或者遇到阻碍的时候，大家心里都难免有些情绪，当压抑的时间久了，就会有控制不住的时候。不过，就算再委屈、工作再辛苦，也不能把情绪宣泄在领导身上。

有些人在工作压力大的时候，被领导训斥了，他们会瞬间爆发，把心里的牢骚话一股脑倒给了领导。也许表面上领导会说年轻人可以理解，但是实际上，他心里肯定不爽。

正常人无缘无故遭怼都会不舒服，何况是一个被下级“冒犯”的领导呢？

3. 开领导玩笑
也许有些人的领导比较随和，平时和员工们没有什么距离感，所以，大家对他的敬畏感会少一些。

但是，你的领导够随和可以意味着你对他随意吗？答案当然是否定的，若真的这么做了，没你好果子吃。

有些人，他们喜欢开玩笑，当看见领导平时挺和善时，有事没事就去开领导玩笑，这简直是在作死。领导就算再随和，也是需要威信的，你那不知轻重的玩笑会让他尴尬，让他在其他员工面前丢了面子。

所以，领导的玩笑要慎开，这不仅没拉近距离，还让你们更加尴尬，你的心思可就白费了。

◣_______________________________________________________________◢

≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡

♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢

和领导相处的3大忌讳，犯任何一个，都让领导讨厌！

一个聪明的职场人士，绝对知道要和领导搞好关系，否则在公司里不好过。即使你的能力非常突出，领导阻挡不住你发光发热、升职加薪，他也会在其他方面给你使绊子。

举个很简单的例子，若是在工作安排中，你总是被分配到不好干的活儿，你难道不会不开心？若是你的提案永远被领导否决，你难道可以服气？或者，你的领导有事没事就把你喊到办公室训一顿，你心里能舒服？

答案必然是否定的，如果在公司里没和领导维持友好的关系，这些情况都可能发生，而且令人很憋屈，没地方发泄。

所以，倒不如从源头上解决问题，不要让这些情况发生，也就没有这些烦恼了。怎么做呢？不去碰领导忌讳的点即可，尤其是以下这3点，能做到的话，也就不至于被针对了

1. 不参加领导组织的活动
领导为什么要组织活动呢？原因不外乎2个：第一，为了公司文化建设，让员工之间更加熟悉，增进感情，有利于工作的开展；第二，领导本身就是一个爱热闹的人，他喜欢组织集体活动。

不论是出于哪个理由，对于员工来说，都应该要积极参加，支持领导的组织。若是从不参加的话，既显得你忽视领导的辛苦经营，又会让人觉得你孤僻不合群，总之不是很友善，更会让领导觉得你不配合。

2. 喜欢表现，抢领导风头
在领导面前，还是谦虚谨慎一些为好，不要因为太想表现自己而用力过猛，抢了领导风头的话，可不是件好处理的事情。

毕竟，领导也希望自己能够进一步发展，你总是冒不该冒的头，把他认为属于他的“荣誉”夺走了。领导当然会有些不开心，如此不识趣的下属，领导怎么会喜欢？

3. 说话没大没小，不礼貌
尊重领导，从说话做起，要学会用敬语，即使和领导关系再好，也要时刻谨记他是上司，我们作为下属，要尊重他们。

也许有些人和领导说话比较随意，是因为他们觉得都是同事，不需要太拘谨，而且领导很大度，不会在乎那么多。但是请注意，领导和其他人不知道你内心想法，你的随意可能会被解读为不在乎。

若你的领导认为你把他不当回事，那后果有多严重可想而知，很难挽救回来的。

◣_______________________________________________________________◢

≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡

♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢
♦
♢

不论能力多强，和领导相处都要注意这3点忌讳，碰一个都不行！

俗话说得好，小心驶得万年船，只有事事注意，才能让自己不犯大错，才能够降低遇上风险的概率。

对于职场人士来说，在公司里生存，其实多半是如履薄冰。若是不够小谨慎的话，栽了跟头伤了自己，可就不好恢复了。

在公司中，和领导相处时，有些忌讳还是要好好注意的：

1. 别说领导忌讳的话题

作为下属，怎么能不知道领导不想要提及的话题呢？而且说实话，这也是一个人对其他人最基本的尊重。更何况这个人是你的领导，他不愿意提的事情你却在他面前反复说，这当然会令人讨厌了，领导肯定不喜欢你。

当领导对你的印象不好的时候，在工作中对你的态度也不会好。

2. 别吃领导讨厌的食物
这里不是说领导不喜欢吃的东西你不要吃，而是说在领导面前，就别总是吃他很不喜欢的东西了。毕竟这不能拉近你们的距离，甚至会让你们产生疏离感，达不到默契。

毕竟中国人以食为天，如果领导觉得和你都吃不到一起，那么你们私下的交流会更少一点，遇上一些工作之余的饭局领导可能就不会邀请你。这相当于失去了一些机会，在一定程度上会影响你们之间的感情，对于工作上的交流肯定也会有影响的。

3. 别亲近领导讨厌的人
有一句话叫做爱屋及乌，这句话反过来想一下，我们就知道恨屋及乌这句话也是不无道理的。

假如你和领导非常讨厌的人走得很近的话，领导肯定认为你是不喜欢你的，你是站在他对立的阵营中，或者说你不是他可以相信和依赖的人。那么，今后你的发展可能性几乎可以说是没有了，因为领导绝对不会再重用和提拔你。

◣_______________________________________________________________◢