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【转】职场相处不能犯得错
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[职场之道]
【转】职场相处不能犯得错
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发表于: 2023-10-17
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别犯这3种错误,才能在职场中立足,否则会被人瞧不起!
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不论我们在公司里担任什么职务,肯定都希望自己能够被尊重、被人平等地看待和对待。只有这样,心里才能够平衡,才能够更加安心地投入到工作中。
抛去他人个性、品性等因素,一般来说,他人对我们的态度的决定性因素,还是在于我们自身的表现,我们所呈现的形象,在很大程度上影响着自己受到的待遇。
例如,当一个员工总是在工作中犯低级错误,总是影响工作进度、拖大家的后腿,那么,他肯定不会受到喜欢,甚至会被领导和同事嫌弃,毕竟,成绩才是大家说话的底气,老犯不该犯的错误,实在不值得让人看得起。
因此,职场人要注意,这3种错误一定不能犯,千万别让人瞧不起:
1. 发错消息邮件
在工作中,不论是在微信工作群中的消息,还是发给客户或者同事的邮件,都应该反复确认各项信息之后再确认发送,千万不能因为时间紧急或是马虎而不仔细核对,即使消息或邮件能够撤回,被别人看到了也会有不好的影响。
首先就说明你工作不够细致,假如让客户收到了错误的邮件,或者知道了你们公司的机密,那么你可是犯了大错了,给公司造成了损失,后果怎么可能承担得起呢?
2. 记错截止时间
每个人都会同时负责很多项事务,各项工作同时进行的时候,确实会有些费脑筋,但是对于那些重要的时间节点,大家一定要牢牢记在心中,或者标记在显眼的位置,好提醒自己按时完成。
假如你记错了某个事情的截止时间,就可能丢了这个客户或者订单,到时候你前期所做的工作都会白费了,无论你付出了多少时间和精力、再怎么辛苦,领导都不会心疼一点点,他在乎的是结果,结果不如意的话,领导对你就是不满意的。
3. 喊错领导名字
一般来说,记不住他人的名字就不是一件礼貌的事情,喊错领导的名字就更加不合适了。
领导也是要面子的,他的员工竟然都不知道他姓什么,这显然不大尊重人,或者说没把领导当回事,碰上太计较的领导以后肯定会给你小鞋子穿,至少他不会喜欢你,不会重用你,在工作中会失去很多的机会的。
而且,这样显得你很迷糊,别人不会放心将工作交给你,因为害怕你会把事情搞砸。
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最让人反感的3种行为,希望你没做过,不然前途尽毁!
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想要成为一个人见人爱的人其实很难,毕竟众口难调,我们不可能符合所有人的交友标准,这一点大家早就该做好心理准备。
不过,成为受欢迎的人很难,不代表我们就要放任自己成为被讨厌的人,就算做不到“万人迷”,也别成为过街老鼠、人人喊打。
若是大家不注意平时的言行,总是做些令人反感的事情,那么肯定会被嫌弃甚至排挤,在公司里被边缘化之后,想要有好的发展可就难了。
因此,职场人要注意,以下这3种行为十分容易引起他人反感,希望大家一定不要去做:
1. 仗领导之势压人
职场中,最愚蠢的行为就是仗领导的势去打压或者欺负其他人。首先,你没有权力,借来的势终究不是你的,当你借不了或者依靠不了的时候,该怎么办呢?被你坑过的人,难免心生怨气,今后很有可能会回击的,树敌太多的话,一般人都招架不住。
而且,倚仗着领导的喜爱而不守规矩的话,领导知道后也不会高兴的,因为这有损领导的名声,一个小小的下属,还不值得他放弃自己的口碑。所以,当后果严重时,领导绝不会为你撑腰,甚至还要教训你,好安抚其他人。
2. 随意看他人电脑
在公司里,一般来说都是人手一台电脑的,虽说电脑是公司财产,但是使用者却是具体到某个人,所以,在一定程度上来说,电脑可以具有私密性的,我们不能够随意动别人的电脑。
不论是出于好奇,还是事出紧急,使用他人电脑之前一定要征得对方同意,不然这种行为就是越距的,会让人不舒服。毕竟,电脑里的大部分资料都是别人的个人材料,你随便翻看,在旁人眼里,要么是不尊重人,要么就是不怀好意。
3. 喜欢传八卦流言
大家需要记住的一个道理是,要想不惹是非,首先得不说是非,管住自己的嘴巴,别整天闲聊旁人的八卦流言,不然迟早要吃亏。
首先,爱闲聊的话必然会占用工作时间,或者消耗个人精力,这些都会影响到工作,影响到业绩,甚至影响到你在领导和同事心里的形象。一旦耽误了工作,别人的怨气当然会出现。
其次,八卦本身就不具备可信性,总谈论这个,会让你个人的可信度也降低,当公司里没人愿意相信你的时候,你也就很难立足了。
仗领导之势压人、随意看他人电脑、喜欢传八卦流言,这3种行为特别容易引起他人反感,让你的人缘越来越差,千万别做。
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别做这3件事,不然显得情商太低!
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聪明的人都知道,一定要和自己的领导处好关系,因为领导是我们的上级,在很多方面我们都受他约束和管制。如果我们和领导有矛盾或者隔阂,领导很有可能苛责或者处处挑刺,大家的日子肯定不会好过。
所以和领导相处好,从根本上来说是为了自己好,让自己能够过得更加顺利。
想要和领导相处得好的话,首先不能让自己犯错,一个总是闯祸的人领导肯定不喜欢,所以在领导面前不要做以下这3件事情,会非常令他们反感的,给自己带来麻烦就不好了。
1. 过分炫耀家世
我们知道,一个人的家庭背景也是他的实力之一,有很强大的家庭背景意味着有很多的资源,在有些时候能够起到很大的帮助作用。
但是家大家需要注意的是,好的家世不是用来炫耀的,而是用来借助它努力发展的。大家千万别在领导面前过分地炫耀自己的家事,这是非常愚蠢的行为,会让领导觉得你很骄傲,甚至会忽视了你的个人能力。
而且退一万步来说,万一领导和你不是一样的背景,那么对他来说你们的价值观就是不同的,甚至会对你产生反感,到时候想要让他对你委以重任就很难了。
2. 无视领导意见
我们知道现在很多年轻人都很有个性,很有自己的想法,他们在工作的过程中也很拼,为了能够把业绩做好,可以拼了命的努力。
所以,在工作过程中,如果出现了和领导意见相左的时候,他们一般不会轻易妥协,总是会坚持自己的意见,做下去不论领导有什么样的,只是他们都不大肯听。
年轻人有想法当然是好事,但是工作不是一个人,在团队里你有领导的话,你大概率上来说就应该听从他的安排,这是一个职场人专业素养所在。
3. 玩笑开得太多
工作当然不需要永远保持严肃,轻松的氛围能够缓解大家的压力,让大家可以有更好的状态来面对激烈的竞争。
但是还是有一个问题,很多人不知道把握度。
就拿活跃气氛来说,开玩笑逗乐当然是可以的,毕竟团队的和谐氛围对工作是有帮助的。但是玩乐是需要有限制的,玩笑开得太多,若是影响到了正常的工作,就更不好了。
所以,领导一般不喜欢毫无节制开玩笑的员工,这样的人容易放飞自我,不好控制。
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