鉴于上一篇说到因为拉肚子所以请假的问题 请假是要请年假的 亲友就再说为什么不请病假 但是我们公司不管你是什么假都是会优先扣年假 病假是需要有三甲医院的正规病例 如果是做手术什么的倒还好 但是有个头疼脑热拉肚子这种指定是不会去医院的 所以导致我的年假好像都请在了各种小毛病上 结果我今年的年假只有一天半了 但是想想也还好吧 可能我平时也没有什么值得特意去休年假的时候

而且我们年假好像是按照上班时候算的 从最开始一天 三天 五天 这么涨 而我还停留在一年五天 刚刚说到最羡慕的是孩子三岁以下的 育儿假一年十天 但是想到生孩子 觉得这个假没有还是没有吧 我同事的育儿假真的是全用在带孩子看病上了 我现在就在想我什么时候能一年十天年假 休息休到爽那种 但是目前真的是 要控制到年底非必要不请假了

年假要省着用，毕竟那是响当当的钱

工作岗位原因，根本没办法请2天以上的连续假
年假根本用不完，基本就用来直接抵扣平日的迟到使用

我们公司的领导自有一番定义年假的歪理邪说..
因为行业性质原因，所以是除了法定假日，但凡周六日我们就不上班。也就是每次放了家大家周末被调休的日子我们不上。
所以领导说被我们休掉的调休时间就是我们的年假，来这公司几年我就只能用周末出去旅游··周六早起去出发周日下午回来的的那种，好憋屈

我们公司也是请假先请调休，然后是年假，然后是病假，年休是入职满一年后，10年以下的5天，10-20年的10天，20年以上的15天，假期根本不够用啊！

我们也是最先休的是调休，然后年假，不一样的是，我们一毕业上班的年假就是5天，10年后10天，现在最让我们羡慕的假是独身子女护理假，就是说广东户籍，有独生子女证的，一年有10天父母的护理假，父母生病住院的，还有10天 ，真真的让我们这种两孩家庭羡慕啊

其实平时生活的时候，假期都不够用，还有朋友结婚，小孩满月什么的都要请假，哪有那么多的假期