不知不觉我的社会工龄都快满10年了。因为之前几年工作中，我长期处于单位里年龄最小的这一身份。直到这两年才逐渐明白的一个职场道理：“尊重他人命运，放下助人情结”。这句话原本主要用来讽刺网络上一些执迷不悟的人和规劝有助人情节的热心网友。当前我觉得用作职场的相处之道非常有道理。作为公司里面算是真正干活的人之一，面对刚参加1-2年的，或者40岁以上逐渐躺平的人群。只有用这句话规劝自己，才能面对很多场合和情境，保持心平气和。
年龄大能够躺平且没有被弃用、被裁员、被降薪的人，自然有他自己的大福气，我撼动不了。
对年纪小做事毛手毛脚乱七八糟的人，也千万不能有过剩的助人情结。因为很多“为你好”当别人不觉得是“好”的时候，很容易产生背叛的感觉。我认为这种错位，实质上是对职场之道的很多本质的东西认识不统一。大家各有各的做事方式方法，帮助别人如果没有助于自己的工作完成的更快更好，确实没必要伸手。
让该发生的发生，人在错误中能改善能改正，才能得到真正的成长。
