【三日谈】让女职工敢休“痛经假”【8.6~8.8】【已评完】_派派后花园

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[社][三日谈] 【三日谈】让女职工敢休“痛经假”【8.6~8.8】【已评完】

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tsg06808

ZxID：9376211

1858鲜花 0鸡蛋

等级: 热心会员
10月16 10月22
举报 只看该作者 20楼  发表于: 2023-08-06 0
感觉就算有这种政策，只有国企类的公司才能正常的执行，一般的公司怎么可能这么大方
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  • 远山见月。

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冬雪。

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18485鲜花 0鸡蛋

等级: 派派文编
举报 只看该作者 21楼  发表于: 2023-08-06 0
这个提议挺好，但是估计实施不起来
为什么这么说呢，用人单位估计不会愿意
而且会让用人单位对女性员工更加歧视
我们公司是私人企业根本就没有婚假和产假这一说
如果休息就是扣工资，有时候忙起来还不让休息
所以这种假对我们来说没有意义
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  • 远山见月。

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lori罗织2023

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等级: 网盘组
配偶: 柳絮风轻
不补番。资源失效请私聊。
举报 只看该作者 22楼  发表于: 2023-08-06 0
我总觉得上有政策下有对策，这些政策的出台本意很好，可是永远落实不下去，因为成本代价有点高
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  • 远山见月。

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胖妞嘟嘟

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等级: 派派发书人
配偶: 奈何于微
不补番外~
举报 只看该作者 23楼  发表于: 2023-08-06 0
认可！非常感谢对女职工的爱护！但是推行起来，我觉得我们应该不会有这个休息机会，这项制度很难落地，并且确实会引发招聘时的偏向。我们同事之前痛经到头疼，即使是这个情况也还在加班做工作，她和领导说头疼，领导虽然同意让她不加班了，提前下班，但是还是来了句“你是不是有点夸张了”，给这个同事心寒的呀！
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  • 远山见月。

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zengjie0140

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举报 只看该作者 24楼  发表于: 2023-08-06 0
作为一位女性我肯定是希望有这样的假期，但是也真只有政府部门能真正享受到。我们公司算福利很好的那种了，但是自从国家鼓励生三胎并把生育假期延长后，我们大老板已经暗示各部门能不招女生就别招女生。
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  • 远山见月。

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松球球生海边

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松球球
举报 只看该作者 25楼  发表于: 2023-08-06 0
作为女性，我是同意有痛经假，但是考虑到不是那么好操作，并且容易引起争议。
我工作的地方是这样，每年是20多天的带薪假，这个假包括公共假期，（圣诞节，感恩节），也包括病假，事假，可以自由支配。按小时计算，每两周和工资单在一起，可以查看，自己有多少假期可以用， 我觉得这个办法挺好。
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  • 远山见月。

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  • 远山见月。

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低吟浅语

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等级: 原创小说盟
举报 只看该作者 26楼  发表于: 2023-08-06 0
我没有啥感觉，但痛经假是那些真正有痛经毛病的女性的福音。不过如果是男上司，请假理由应该有点尬吧……
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  • 远山见月。

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angel3133468

ZxID：66775001

46鲜花 0鸡蛋

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举报 只看该作者 27楼  发表于: 2023-08-06 0
其實我們公司還蠻多女性員工會請這個假的，雖然是半薪但不扣獎金，而且主管其實也不太會刁難，就這點我覺得公司做得蠻好的，只是覺得還是要防範有女性濫用這種假（像是請這種假然後去逛街或出去旅行），導致真正需要的女性請的時候反而被同事白眼
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  • 远山见月。

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  • 远山见月。

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奈何于微

ZxID：99740929

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等级: 热心会员
配偶: 胖妞嘟嘟
举报 只看该作者 28楼  发表于: 2023-08-07 0
没听说过，不报有希望，毕竟审批很麻烦，一般痛的受不了会请病假或和同事调班
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泠泠水声

ZxID：6419167

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等级: 原创词文社
发书贴附件有问题请站短泠泠解决；派派周年5.10，生日纪念7.26，词文社2.2
举报 只看该作者 29楼  发表于: 2023-08-07 0
什么时候把法定节假日和双休落实就好了，其他的假期别想那么多了。这种女工假，即便有了，有些女员工也不敢请假，而且造成就业更难了
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  • 远山见月。

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请多多支持泠的发书帖~~~http://www.paipai.fm/apps.php?q=article&uid=6419167&ordertype=lastpost戳一下又不会怀孕嘛
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做梦有点难

ZxID：4720616

4202鲜花 0鸡蛋

等级: 派派文编
举报 只看该作者 30楼  发表于: 2023-08-07 0
这个提议真是职场女性的福音。没有过痛经经历的人是很难理解这个痛苦的，我曾经见过这样的人，那真是站都站不起来。但是估计执行有点难，要去确诊，还要领导理解，而且女性自己还要克服羞耻感，等等，毕竟一个月一次，年轻女性也许会有点为难。
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  • 远山见月。

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marry2008

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龙年吉祥幸福
举报 只看该作者 31楼  发表于: 2023-08-07 0
我们公司是私企，从来没听说有这个假，老板和部门领导男性居多，女性也不好意思去男领导那里请这个假，我要是痛经犯了，只能请病假，还好，我们公司病假不用医院证明，反正我们每年休假也不敢请，怕老板给你年终奖扣了也不告诉你。
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  • 远山见月。

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晚藏乌

ZxID：41410505

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等级: 派派贵宾
配偶: 眸渊若潭
9.11转正
举报 只看该作者 32楼  发表于: 2023-08-07 0
哇这个痛经假真的是很体贴了，但施行的可能性感觉不大，毕竟老板更喜欢让员工加班，而不是给员工休假诶，而且会不会影响全勤什么的。
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  • 远山见月。

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xhjuan

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2232鲜花 26鸡蛋

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举报 只看该作者 33楼  发表于: 2023-08-07 0
挺认可的，但是这些私营企业不会有的，后面都是给公家单位。没什么意义。
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camouflage22

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1332鲜花 0鸡蛋

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举报 只看该作者 34楼  发表于: 2023-08-07 0
我们小公司基本上没有这些假，别说痛经假了，年假也没有，但是当你确实有事的时候，请假也不难，也不会扣工资，这点来说还是挺好的。
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任何结果没有谁有把握，但请你让一条路让大家好走。
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凉锦Ryokin

ZxID：78750489

546鲜花 0鸡蛋

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想自由。
举报 只看该作者 35楼  发表于: 2023-08-07 0
生为女性希望可以有，但实施艰难，因为怀孕产假等就已经很受职场歧视，再来个这个，肯定雪上加霜，到时候可能会以降薪应对。相对的，每个人经期时常不一样，有的3天有的7天，容易被说不公平。
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  • 远山见月。

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银子··

ZxID：14653283

999鲜花 0鸡蛋

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钱来，钱来，钱来。钱从四面八方来~~
举报 只看该作者 36楼  发表于: 2023-08-07 0
“痛经假”对于一部分的女性来说还是很有必要的。周围就有小伙伴属于一来经期的第一天整个人没办法直立行走的，痛到只能躺着。这类女性就算是没有“痛经假”在也需要请病假吧。
反正大部分的公司都是没有设定这个假期的，甚至连3.8妇女节的那半天假期都不愿给。反正国家规定是国家规定，真的是否落实，如何落实是要看企业本身。
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  • 远山见月。

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君-浅笑

ZxID：14215853

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看庭前花开花落，任天上云卷云舒
举报 只看该作者 37楼  发表于: 2023-08-07 0
出发点是好的，但是真正执行起来也只有国企和央企能做到吧，别的企业都会各种压榨，乃至于好多企业不找女职工了
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  • 远山见月。

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姒墨妃墨。

ZxID：55531909

19614鲜花 2鸡蛋

等级: 派派活动专员
配偶: 七染
9.12/9.29/10.30周年(>ω･* )ﾉ
举报 只看该作者 38楼  发表于: 2023-08-07 0
这个怎么说，我们这也没听过哪个执行了，就算有也是只有撑不住才请的感觉，毕竟碎嘴子还是太多了
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  • 远山见月。

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墨徵箫

ZxID：17796949

243鲜花 0鸡蛋

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目前只看同人文~
举报 只看该作者 39楼  发表于: 2023-08-07 0
小伙伴他们公司就能休，非常羡慕了，痛经真的很难受，至于楼上又说对不痛经的不公平的，那为什么要剥夺痛经厉害的人的正常权利？
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  • 远山见月。

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