我有个朋友啊
咳咳
是真的朋友！！！
今天跟我说 她失业了
我？？？
她一个怀孕的 怎么会失业呢。
然后才跟我说 单位要她停薪留职了···
看到这里 是不是又以为是垃圾老板 看员工怀孕了 就想着赶走辞退！！
NO！NO！NO！
我这个小伙伴 从知道怀孕开始就没上过班了（工厂私企）
现在大概孕26周，一直在家里呆着
单位里呢，工资照发，社保照交，一直到现在
7月份大概心情好了
上礼拜去上了1天班
然后周二产检了
就又没去了···
这就是她的上班了
今天跟我说
昨天好像厕所是蹲坑
地上有水渍
差点滑了？
今天单位领导跟她说
不用来上班了
停薪留职，社保照交
来跟我吐槽单位不好
我？？？
确定不是来凡尔赛吗？
我可是上班到35周
然后36周就生了的！（当然我也只能坚持到37周···）
厕所蹲坑是你怀孕了才改成蹲坑的嘛？
我单位也一直是蹲坑····
确实不是来跟我矫情嘛？
跟我说本来想8月上班结束就不去了（8月份以后不去难道就理所当然？？？30周都没到呢）
现在领导直接喊她不去
估计有点不开心
毕竟不是自己不想去了
我？？
不惯着·····
我说那你就去上班呀
然后对方各种理由不可以去？？（蹲坑 厕所滑 怕她摔等等）
我说是你单位看出来你不想去上班 才给你停薪留职
够好了呢···
毕竟现在已经快6个月了
你蹦跶来蹦跶去 杨梅也摘了 葡萄也摘了
也不见得去上班呀···
但凡想去上班 4个月为啥也没去啊···
我真心觉得对方是在跟我凡尔赛
嫉妒羡慕的紧····
HR说杭州最低的社保 公司也要交1400呢···
看着我好酸啊，毕竟我没有那个待遇
我另一个可怜兮兮的打工崽小姐妹，她31号还在上班呢····这周预产期···也是辛苦····
我觉得保胎请保胎假挺正常的。
但是也不要寒了那些好老板的心
也不要给后面的女性增加就业压力·····
