【三日谈】保护高温下的劳动者,值得反复叙说【7.13~7.15】【已评完】_派派后花园

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[社][三日谈] 【三日谈】保护高温下的劳动者,值得反复叙说【7.13~7.15】【已评完】

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远山见月。

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风卷流云,玄浪破礁   发书番外不补
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  炎炎夏日,热浪袭人。
  据中央气象台7月4日的消息,“今天上午9时高温榜浙江独领风骚,江苏上海福建紧随其后!”今天上午11点40分,上海发布今夏首个高温橙色预警信号,预计局地最高气温将达37℃。而京津冀、黄淮等地高温天气将于明日“返场”,局地再冲40℃以上。
  高温下,基层劳动者最难熬,尤其是建筑工人、环卫工人、快递员、外卖小哥等户外作业者。有时候,这种考验甚至到了事关生死的级别。7月2日,北京一名导游在颐和园带团游览时因中暑送医,经抢救无效离世,让人痛心。有数据显示,去年夏天,全国至少有35人因中暑死亡。
  “高温致命”不是危言耸听,高温预警也不只是气象部门的一项常规动作。如何让劳动者平安度过高温天气,需要引起全社会的高度重视,政府部门、工会组织、企业等更需要有紧迫感,拿出切实行动,为劳动者送去清凉和关爱。
  事实上,2012年印发的《防暑降温措施管理办法》,对高温下劳动保护的主要事项,进行了详细明确规定,最为人熟知的有两点。一是,日最高气温达到40℃以上,应当停止露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下,露天作业时间累计不得超过6小时。二是,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的,应当发放高温津贴,且不得以实物充抵。
  但现实中,仍然有不少劳动者没有领到过高温津贴,加之一些用人单位不规范用工和灵活就业人群的存在,有些劳动者即便想要领这笔钱,也不知道向谁要。至于高温停工或缩短工作时间的规定,劳动者往往会因为生计的需要,不敢对违规说不。劳动者本该享有的权利,变成了考验企业良心和自觉的自选动作。
  要破解困局,需要职能部门更主动出击、积极作为。比如,与其坐等劳动者上门投诉企业不发放高温津贴、不按规定执行劳动时间,劳动监察部门不如完善监管巡查制度,及时发现问题、解决问题,对于一些用人单位明知故犯、屡教不改的,严格依法处罚,倒逼企业依法依规将劳动者权益保护放到和生产经营同等重要、同等重视、同等保障的位置。
  近日,全国总工会印发《关于做好2023年职工防暑降温工作的通知》,提出督促用人单位建立健全防暑降温工作制度、发放清凉物资、送健康体检等措施。这值得肯定,但需要说明的是,相关职能部门的履职尽责仍不可或缺,更应发挥主导性作用,将《防暑降温措施管理办法》中的各项措施再压压实,在政府部门、用人单位和劳动者之间,真正建立起劳动保护管理监督方、主体责任方和权利方的稳定良性关系。
  另外,也不妨充分发挥社会力量参与进来。近些年来,地铁公司划出“纳凉专区”向市民开放,街头店铺免费提供水供环卫工、快递员取用,越来越成为常态,共塑了关爱高温下劳动者的社会氛围。
  我们赞美劳动者,讴歌高温下的坚守,但更要保护劳动者。平安是底线,清凉是需求,都是劳动者应该得到的合法权利。保障每一名劳动者的合法权利,也关系到经济发展和社会文明的成色。每一句还没兑现的话,都值得反复叙说;每一项还没落实到位的事,都值得反复督促完成。

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09wjzhu

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思考也没法控制情绪
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2023-07-13 0
我认为,下文件说不允许高温作业是不现实的,上有政策下有对策,看手机上的天气预报从来没有超过39度的,实际温度呢?
最重要的是提高高温作业工人的工资,发放良好的福利待遇,用工单位管理者要真正地从劳动者角度出发,去感悟他们的困难,不是自己吹着空调就当大家都是这样,或者为了所谓的缩减成本昧着良心不给高温补贴。说白了,高温高工资才是应该的,不要嘴上说着劳动人民伟大,实际上踩着劳动人民成果自己享受。
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喵泽。

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2.27周年/9.9结婚/6.8上任/9.14网盘组/11.7特攻组/12.8体育/2.1手打/3.18求书/10.8散文
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2023-07-13 0
想要马儿跑,又不给马吃草的现象一直存在甚至超过了平均值,很多需要高温作业的工人文化水平都不是很高,也不懂得怎么去维权来保护自己,上头只知道下规定下文件,迈出了一步之后没有动作了,这些政策没有实实在在落在劳动人民对的身上,带不起半点水花。
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君-浅笑

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等级: 热心会员
看庭前花开花落,任天上云卷云舒
举报 只看该作者 地板   发表于: 2023-07-13 0
只能说部分的政策想法是好的,但是真正执行起来就是上有政策,下有对策,比如天气温度,现在的温度预报都不会给报那么高,而且室外工作的人员,人家说是不强制工作那么久,但工资是不达到时长是不给全额发放的,相应的防暑降温物资也是只有部分人员享受到了,只能说底层的劳动人民真的很辛苦
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易璟涵

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等级: 内阁元老
配偶: 灭酱
佛系肝章中
举报 只看该作者 4楼  发表于: 2023-07-13 0
发展离不开这些劳动者,他们的贡献是很伟大的,希望这些政策能真正落实下去,不然只是一纸空谈。希望能有更有利的措施出台,去真正解决这些问题
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camouflage22

ZxID:99740331


等级: 热心会员
举报 只看该作者 5楼  发表于: 2023-07-13 0
办公室没有空调人都受不了,更何况室外工作者,高温本就很容易引发中暑昏厥,这是极端的天气状况导致的,室外作业的人怎么都避免不了,这种情况下高温天气的基本保障不能减少,保障只有真的落到实处,才是有用的。
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任何结果没有谁有把握,但请你让一条路让大家好走。
奈何于微

ZxID:99740929


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配偶: 胖妞嘟嘟
举报 只看该作者 6楼  发表于: 2023-07-13 0
室外工作的人可能自己不舍得买防中暑药品,应该让各单位每日免费发放提前服用预防中暑。而且工资补助应该提高,不能用发放物品当做高温补助,而且高温停工是不现实的,有些岗位停不了的。
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祝余。

ZxID:99740772


配偶: 山奈。
麦麦离家出走中!8.29结婚
举报 只看该作者 7楼  发表于: 2023-07-13 0
室外工作者应该获得高温补贴,单位应该免费发放防中暑物资,甚至中午的时候应该提供高温假,比如最热的两小时是休息时间,虽然高温停工是不可能的,但是仍然有很多办法可以保护高温下的劳动者。
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凝静的小屋

ZxID:11362244


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举报 只看该作者 8楼  发表于: 2023-07-13 0
炎热的夏季,高温作业的工作人员顶着炎热工作都是值得敬佩的的,平日做公交车,公交车经常不开空调,满车的人就像沙丁鱼罐头一样,满身大汗,可是他们却能顶着太阳工作,真的要多关注他们,为他们提供可以遮凉的地方
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lanceyi

ZxID:182109

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只为遇见你一生遥望 成为黑暗里行走的光
举报 只看该作者 9楼  发表于: 2023-07-13 0
体制内的会比较容易落实,体制外的其实很多都落实不到,高温保护大城市会更能实现一点,小城市会因为经济效益和管理缺陷落实不下来,人又不能因为高温费而得罪人丢工作,都是弊端
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微栀

ZxID:17248611


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举报 只看该作者 10楼  发表于: 2023-07-13 0
我认为保护高温劳动者是必要的
今年的气温这么高,白天的露天工作实在是太容易中暑了
不仅用人单位要以生命第一,政府单位更要督促
以免造成不必要的悲剧。
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网友小八

ZxID:99740304


举报 只看该作者 11楼  发表于: 2023-07-13 0
想起之前因为热射病也死了蛮多人,底层工作者真的很辛苦,还要遭遇上司领导层各种偷换概念或是投机取巧。政策的推行当然是好的,就不知道能否真落实到基层了。
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刚刚回家

ZxID:99740916

等级: 热心会员
举报 只看该作者 12楼  发表于: 2023-07-13 0
现在的建筑工人年龄普遍较高,感觉基本上都是40-50多岁的大叔们,他们对于网络和政策的了解不够深,补贴有没有都不一定知道,能不能发到个人手中还得看企业和他们公司的作为,要是碰上没有资质揽活干的人更无望了,所以还是要靠加强政策宣传和普及,让每个在这种环境下工作的人们能知道自己还有这项收入,都是自己辛苦挣得钱呀!
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陌峥

ZxID:6991100


配偶: 黑白纪
开摆。9.28广播剧,1.2求书
举报 只看该作者 13楼  发表于: 2023-07-13 0
说实话,政策是好政策,但是落实很难。不过有政策出台说明大家已经看到了这部分人,总是一种进步。其实对很多人来说,他们很难避免高温作业,他们更想要的是相匹配的待遇。现在更多的是看用人单位的良心了。
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玛咔巴咔。

ZxID:24187500


等级: 派派版主
9.10转正/番外不补
举报 只看该作者 14楼  发表于: 2023-07-13 0
政策是好的。但是这个高温补贴根本就没有落实在实处。
而且按照高温补贴规定,是要以天气预报的温度为准。
但是当地已经是高温,工作久了中暑了,还是没达到温度,领取不了补贴呢
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池落盏

ZxID:11819565


等级: 派派版主
配偶: 宴山亭
❤3.9上任周年❤4.13结婚周年❤4.22周年❤
举报 只看该作者 15楼  发表于: 2023-07-13 0
高温补贴非常有必要,在这种气温下室外工作真的就是拿命在赚钱啊,我最近上班都是非必要都不想外出了,出去一趟,坐车都觉得烫
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fengyedemeimei

ZxID:13862445


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举报 只看该作者 16楼  发表于: 2023-07-13 0
热射病,了解一下,每年应该都有人因为这个趋势的吧
这个弄不好,很容易去的
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  • 远山见月。

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珊珊219

ZxID:99740528


爱惜芳时,有花堪折直须折。
举报 只看该作者 17楼  发表于: 2023-07-13 0
极端气候的变化,以及随着社会的不断发展,需要我们的法制和福利待遇不断演变,这样才能适应时代的发展。用“旧规章”解决不了“新问题”,“新问题”势必要引发“新热点”,结合近几年的热搜、热榜来看,只有关注到一批人的利益,或者特别恶劣性质的问题才能引起足够重视,才能得到“改善”和“进化”。
我想说我看到是高温下辛苦劳作的百姓应该有应得的待遇和奖励,更多的是想到如何在当前机制体制下,为了人民更好的生活,让政府机关职能部门为百姓谋取更得的福祉。
希望我们可以生活在越来越幸福的环境中。
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爱惜芳时,有花堪折直须折。
kennyasa

ZxID:54874133


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内观其心,心无其心。
举报 只看该作者 18楼  发表于: 2023-07-13 0
善待高温劳动者超级有必要,我们日常通勤都会觉得热得受不了,更何况是那些在炎炎烈日下干活的劳动者?现在我们这边各个社区都设置了纳凉点,高温劳动者和下去老年居民都可以去纳凉,我觉得很便民,也是体现人权的一种形式。
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  • 远山见月。

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华六六六

ZxID:99740586

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举报 只看该作者 19楼  发表于: 2023-07-13 0
下文件和执行是两码事,有一些工作是无法暂停的,一旦暂停会造成非常大的损失,对于这部分工作,轮班或者改善工作环境也许更有效
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  • 远山见月。

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