我的工作其实挺轻松的，队伍20人分组7组，我的小组总共4人。我是最先进入的，管辖范围也最熟悉，其他ABC是先后加入或者其他组调过来的。A其实都挺好的，总体上大部分都事情基本是我和他打头，也没啥好说的。B是个中年大叔，和我们的上司是熟人，业务啥的其实都不错，但是出任务老迟到，还不是三五分钟那种，是十几二十分钟的那种。等他过来，我们情况都了解的差不多，事情都要解决了。然后今天还发现一点，他可能和我们有点代沟。前些天的一个麻烦任务，昨天劳动了上边的领导下来处理，昨天已经说好处理方案了，但是今天那边没有按要求做，是B发现的，我就在小组群说要不要和领导说一下这个后续情况。他给我扯没边儿去了。后面我直接挑明汇报下情况，免得被再次投诉说我们没处理好。他才懂了说去报备一声。剩下一个C，怎么说呢，就闷葫芦一个，出任务从来只看不说，也不会主动和汇报情况感觉交流上也有点问题，和人讲话事情都说不清楚，很容易就被人占据主动权，看的人捉急。特别没存在感，飘飘忽忽的默不作声。我是希望他们能主动点表现自己，但是一个个的尽知道推卸，好好的表现机会都不知道争取
