最近因为疫情影响，公司总部（外省）那边发文说是推迟到3号也就是今天上班，而我们当地政府要求9号后开工，因此我们领导也都没明确说3-9号上不上班，但是基本不用说也知道不用上。事情来了，有个同事来问我今天上不上，我说应该不上，这种形势不上班就是不拖后腿，她屁颠屁颠和领导去说了，xx和我说今天不上班，结果领导把对话截频到群里了（那个坑货没在群里的），@我们群里好几个个人说不要乱说，我去，那个坑货太无语了，既然问了我，反正我不去上班，还去问领导干嘛，退一步讲，你要问，那你干嘛说我说的不上班，你可以问“领导明天上班吗”是吧，被坑得死死的，气死了！！！！

自己以后多个心眼，别把话说的太肯定了，给人家留了话柄

你自己的锅，自己公司没下通知那就还是3号

人心是最难测的，我也遇到过这样的人，我好心教她怎么做面对一项麻烦，但是当别人询问怎么回事的时候，她把锅推我身上了。我心里也很凉。

这种人 你就应该跟他说你也不知道啊 让他问问别人吧。。。
3号已经上班的留。。。

这种类似的问题让她自己去问领导吧
告诉她我又不是领导，怎么会知道

职场就这样，留个心眼

还是留个心吧，不过你也多看清一个人不亏。

关键看公司的类型吧，如果事明确的不在能提前开门的范围内的公司，就去举报

职场要多个心眼

这也太恶心了，以后记得留个心眼，啥都说不知道

是的 职场这种小人你现在认清也算及时

职场嘛，都很正常了

这是个教训 以后有类似的事情 你别说得那么肯定 或者你如何如何 这个疫情背景下这次 算计你力度不大 算是小亏 如果牵扯到换领导之类的问题 或者投票问题 这都不能说
关系再好 只要是一个单位的 就别跟同事说站立场 或者选择的话题

多防备点吧，这种人总是当面一套背后一套，标榜自己是善良的人

抱抱楼主，吃一堑长一智，职场之中，除了工作少和同事聊其他的哦