最近因为疫情影响，公司总部（外省）那边发文说是推迟到3号也就是今天上班，而我们当地政府要求9号后开工，因此我们领导也都没明确说3-9号上不上班，但是基本不用说也知道不用上。事情来了，有个同事来问我今天上不上，我说应该不上，这种形势不上班就是不拖后腿，她屁颠屁颠和领导去说了，xx和我说今天不上班，结果领导把对话截频到群里了（那个坑货没在群里的），@我们群里好几个个人说不要乱说，我去，那个坑货太无语了，既然问了我，反正我不去上班，还去问领导干嘛，退一步讲，你要问，那你干嘛说我说的不上班，你可以问“领导明天上班吗”是吧，被坑得死死的，气死了！！！！

抱抱楼主，吃一堑长一智，职场之中，除了工作少和同事聊其他的哦

多防备点吧，这种人总是当面一套背后一套，标榜自己是善良的人

这是个教训 以后有类似的事情 你别说得那么肯定 或者你如何如何 这个疫情背景下这次 算计你力度不大 算是小亏 如果牵扯到换领导之类的问题 或者投票问题 这都不能说
关系再好 只要是一个单位的 就别跟同事说站立场 或者选择的话题

职场嘛，都很正常了

是的 职场这种小人你现在认清也算及时

这也太恶心了，以后记得留个心眼，啥都说不知道

职场要多个心眼

关键看公司的类型吧，如果事明确的不在能提前开门的范围内的公司，就去举报

还是留个心吧，不过你也多看清一个人不亏。

职场就这样，留个心眼

这种类似的问题让她自己去问领导吧
告诉她我又不是领导，怎么会知道

这种人 你就应该跟他说你也不知道啊 让他问问别人吧。。。
3号已经上班的留。。。

人心是最难测的，我也遇到过这样的人，我好心教她怎么做面对一项麻烦，但是当别人询问怎么回事的时候，她把锅推我身上了。我心里也很凉。

你自己的锅，自己公司没下通知那就还是3号

自己以后多个心眼，别把话说的太肯定了，给人家留了话柄