哎，一开始说单位要改制，我们还是挺期盼的（毕竟同工不同酬还看不到前途），呵呵，然后就单位改制改了一年多了也没变化。
    结果今年晴天霹雳一样把我们退休返聘的老师傅们全部辞退了！！一个检验科室把老师傅们辞退了？？？新人又没招进来？？？（事实上招进来的新人根本待不住全部都在考编制，还不谈检验根本不熟不能顶什么用）。真的心累。
    上周五刚吃了散伙饭。一口气走了四个老师傅，全都是一个人做好几个项目顶半边天那种。
    我刚工作带我的老师傅也走了。
    哎。虽然知道人总有离别，还是好舍不得。
    心烦气躁。不想工作。
    人长大了真的好难。

年底裁人真是狠啊，不过很多人明年过完春节也打算跳槽，就是等年终奖而已。有能力和本事哪里都可以出彩的。

引用

引用第6楼vingna于2019-12-24 13:50发表的  :
我也是，年中的时候好多人叫我去他们单位，因为念旧还有手上有单子就婉拒了！谁知道，11月底突然一句明年解散，原因理由什么都没有，整个办公室的气氛压抑的可怕

抱抱，会好的

走  Z  BEN  主  义才会这样，现在趋势就是这样的，除非回到毛主席时代大家都会稳定。

我们也是，感觉很艰难

我也是，年中的时候好多人叫我去他们单位，因为念旧还有手上有单子就婉拒了！谁知道，11月底突然一句明年解散，原因理由什么都没有，整个办公室的气氛压抑的可怕

其实返聘的人员还要拿工钱他们属于已经退休了你还要让师傅们等着干什么而且现在很多企业也是解雇了返聘人员减少人员的开支，我以前单位也是这样，而且返聘人员只是帮企业带带新人有些多西要返聘人员做

问题是老师傅们都是聘用工资 一个月也就两三千还没正式工的奖金什么的……属于活多钱少。能做下去第一是真的很负责第二就是随便挣点不靠这个养家。年轻的也这个待遇，怎么可能留得住？
反正我是真的不懂。

我也是哎。。哎心好累

遣散高工资减少费用?

看见你说的这个单位制度，前几天和小姐妹聚餐的时候，小姐妹说她在街道里做会计，然后街道实行轮班制度，这个月开始她轮到前台去了，工资待遇降了就先不说，主要工作内容是无，就三个人坐在桌子那边，前面只允许摆一个手机，其他什么也没有，这个职位的用处就是来了人问她们哪个办公室在哪边，她们就给指一下就好。简单是简单，无聊也是真无聊，关键是小姐妹才30左右，跟着边上2个50来岁的阿姨混这，半个月不到她已经怀疑人生了，准备熬完年底立马走人。