我调到新部门才不到三个月，发现有些事情和以前做的方式实在太不同了，比如请病假，之前的部门就只要去看病了，拿到病假条了，自己上内网申报一下就行了。新的部门需要看了医生之后，找老板在病假条上签名，然后再上内网申请，老板在网上批准了，再把那封批准的电邮打印出来，和病假条一起，再交给老板才算好了。这不是脱裤子放屁吗？我请病假，医生给病假条了就行了呀，老板同意还是不同意重要吗？他又不能看病，再说这是国家给的病假呀，凭什么要老板批准呀。他没事干吗？一个病假条，先要签名再要网上批准，最后还要把病假条收走交给总部，完全没有效率呀。这种还是只要请假不要报销医药费的，如果你要报销医药费，好吧，先把你的脑子搞乱，手续之繁杂，让你心甘情愿自掏腰包。其实之前的部门，这些手续我都做过，也非常熟练，毕竟我都是老员工了，但是调到这里之后，我觉得我是一个新人，好多都要重新学习，而且都是在小事情上，最大程度地把事情复杂化了。同一间公司同一个爸爸，为什么要这样呢？还是说只有我这家公司这样妖魔化了呢？
