公司违法开除，我签了字怎么办？_派派后花园

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阅读：345 回复：33

[家长里短] 公司违法开除，我签了字怎么办？

 刷新数据 楼层直达
樱空0留殇

ZxID：14698433

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愛なんて、もう信じたくない.....
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2019-08-07 0
如题，被公司以请了五天病假(正规手续，三甲医院病情证明单，吊盐水＋拔智齿)然后影响了公司的发展为由(这边平面设计，设计部门有十个人以上)，7.24号人事通知让我走，并且用下一家公司进入后的背景调查来威胁我签字，31号强行赶人，前后一周我就被迫离职了。
这边现在想要用法律的手段保护自己，请问该怎么办？
退工单有签字，赔偿金是一个半月的工资，已经工作一年了(正好一年多半个月)。
p.s.我有录音，可以证明被告知的理由就是病假影响公司发展
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我爱主，同时也爱一个世人
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天理昭彰

ZxID：20665979

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花楼十一月一定搞完
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2019-08-07 0
这个我也不知道。。。帮你顶个贴

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mangguocc

ZxID：5931488

1431鲜花 0鸡蛋

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举报 只看该作者 板凳   发表于: 2019-08-07 0
好生气啊，让万能paier们支招
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小白兔和积木

ZxID：54271495

75113鲜花 2鸡蛋

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925周年520转正620复活，小说素材诗词合金心情海淘
举报 只看该作者 地板   发表于: 2019-08-07 0
这个真不知道该怎么办好，我大概记得录音不能作为有利的证据，签了字是很麻烦的一件事儿。
如果有学法律的小伙伴进来看到可能能给你支招吧。
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zhiaiyutou

ZxID：16625846

870鲜花 0鸡蛋

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过好每一天！
举报 只看该作者 4楼  发表于: 2019-08-07 0
去天涯发帖问问看吧，那边懂法律的多。
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zimoyanhua

ZxID：4835257

6鲜花 0鸡蛋
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少壮不努力，老大怪水逆
举报 只看该作者 5楼  发表于: 2019-08-07 0
申请劳动仲裁？
去知乎问问
桃花坞里桃花庵，桃花庵里桃花仙；桃花仙人种桃树，又摘桃花换酒钱。
酒醒只在花前坐，酒醉还来花下眠；半醒半醉日复日，花落花开年复年。
但愿老死花酒间，不愿鞠躬车马前；车尘马足贵者趣，酒盏花枝贫者缘。
若将富贵比贫贱，一在平地一在天；若将贫贱比车马，他得驱驰我得闲。
世人笑我太疯癫，我笑世人看不穿；不见五陵豪杰墓，无花无酒锄作田。
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藏沧

ZxID：9294822

51鲜花 0鸡蛋
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举报 只看该作者 6楼  发表于: 2019-08-07 0
没多大用，因为你的单位不是在你病假期间把你辞退，而是等你销假了才辞的，用人单位是有权利无理由辞退员工的，只要赔偿就行，如果不赔偿才必须有合理理由，按劳动法规定，辞退员工，员工工作满一年的需要补偿两个月工资，你的公司已经补偿了你了一个半月的工资，申请仲裁最多也就是拿到那半个月的工资，还要打官司，劳心劳力
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甜酒、

ZxID：21748724

69220鲜花 0鸡蛋

等级: 书友联盟成员
举报 只看该作者 7楼  发表于: 2019-08-07 0
不懂这些，帮不了你，我觉得楼上挺懂的，应该就是这样了

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久川凪

ZxID：5427922

156110鲜花 3鸡蛋

等级: 派派发书人
配偶: 久川颯
哒哒/解压乱码请更改TXT编码/连载文月更/周年3.27 8.28
举报 只看该作者 8楼  发表于: 2019-08-07 0
签字了应该就不好要赔偿了……
◎ 解压乱码请更改TXT编码 ◎ 书区+1点评请关闭提醒哟 ◎ 连载文月更勿催 ◎




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小妃

ZxID：12320530

1031鲜花 0鸡蛋

等级: 热心会员
温柔是最好的面具
举报 只看该作者 9楼  发表于: 2019-08-07 0
是啊。楼主不是孕期之类的。而是在你病假过后才辞退你的
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君君90401

ZxID：12085081

18鲜花 0鸡蛋
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求老天掉个小哥哥给我！
举报 只看该作者 10楼  发表于: 2019-08-07 0
同意6楼的说法。已经补偿了你一个半月的工资了，再补偿也不会有多少，这些都是有规定可言的，不如好聚好散，以后你们还都在一个行业里，不要闹僵！
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厉害的小蚂蚁

ZxID：14385789

1292鲜花 0鸡蛋
等级: 热心会员
咸鱼回来啦～～
举报 只看该作者 11楼  发表于: 2019-08-07 0
不懂，帮顶～
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乙乙酱

ZxID：14086971

8305鲜花 0鸡蛋

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好累，好烦
举报 只看该作者 12楼  发表于: 2019-08-07 0
知乎懂的人很多，你去问问，那边人很专业
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子是不语

ZxID：13774840

155鲜花 0鸡蛋

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举报 只看该作者 13楼  发表于: 2019-08-07 0
如果公司本来有规定而且楼主都签字了，比较难维权

  • 际遇之神

    		 惩罚 2019-08-07

    在网上冲浪时,突然被霸天虎侵入了电脑,损失派派币5
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小脾气璐璐

ZxID：85436277

3139鲜花 0鸡蛋

等级: 热心会员
高人少思  智者寡言
举报 只看该作者 14楼  发表于: 2019-08-07 0
看到标题进来的，来学习一下如何应对。
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徐徐徐伦

ZxID：55569239

6441鲜花 0鸡蛋

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https://www.paipai.fm/hack.php?H_name=top&
举报 只看该作者 15楼  发表于: 2019-08-07 0
他给了赔偿金了，也不算违法了
你要是不甘心去劳动仲裁那边问问呗
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姿宝。

ZxID：17296796

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举报 只看该作者 16楼  发表于: 2019-08-07 0
打12333问问，这种我也没遇到过。
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安东薯

ZxID：28562857

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做一个情绪稳定的人
举报 只看该作者 17楼  发表于: 2019-08-07 0
建议你去 劳动局问一下  像这种情况  应该是不合理的辞退  即便是公司 也不能以这样的理由来辞退员工 何况是身体的原因
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200701140030

ZxID：6550028

13808鲜花 0鸡蛋

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配偶: 凡诺依祈
许我三千笔墨，绘你绝世倾城
举报 只看该作者 18楼  发表于: 2019-08-07 0
唉，你都签了字了，又拿了公司的赔偿，这个不好办哦。只有按楼上说的先去咨询下法律人士再说

  • 际遇之神

    		 奖励 2019-08-07

    偶遇猪GG，传授猪头大法，获得1猪头术
你特别好……我喜欢你
       
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guaiguai_9

ZxID：12408074

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每次看到这熟悉的界面，还是会激动
举报 只看该作者 19楼  发表于: 2019-08-07 0
建议找专业律师咨询，咨询费用不高的
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