【三日谈】用依法治校管住“怀孕得报备”式奇葩规定【7.1~7.3】【已评完】_派派后花园

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[社][三日谈] 【三日谈】用依法治校管住“怀孕得报备”式奇葩规定【7.1~7.3】【已评完】

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沐13

ZxID：11948639

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塞雁年年北去，蛮江日日西流。
举报 只看该作者 40楼  发表于: 2019-07-02 0
就感觉还是社会福利没做好的原因…男女一起休产假的话会不会改善一点点？总觉得是这种问题就是在针对女性，但其实很多单位的确是有一入职就怀孕，一休产假就又要招人…这样好像恶性循环一样的问题，导致单位也越来越不爱用女职工了。
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达人落叶穷通，浮云生死。
高士睥睨古今，玩弄六合。
圣人古今一息，万物一身。
众人尘弃天真，腥集世味。
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ntlsw

ZxID：13022242

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等级: 文学之神
乱我心者，今日之日多烦忧
举报 只看该作者 41楼  发表于: 2019-07-02 0
每次看到这种新闻，都会非常想笑……最后都是男性的政策，一边要女性怀孕一边又不想让工作中的女性怀孕……干脆都让男性生吧
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瑞瑞瑞德

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等级: 文坛巨匠
举报 只看该作者 42楼  发表于: 2019-07-02 0
让人感觉很奇葩的做法，虽然从职场上来说怀孕确实是会带来了种种不便，但是这样硬性规定还有人权吗？

  • 际遇之神

    		 惩罚 2019-07-02

    瑞瑞瑞德扶老奶奶被坑派派币2
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加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ！努力ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ！
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徐徐徐伦

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https://www.paipai.fm/hack.php?H_name=top&
举报 只看该作者 43楼  发表于: 2019-07-02 0
这种事情真的太蠢了，都2019年了，生育自由还没有了吗，想办法负起责任来呀，不要一味的把这种压力给工作人员
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树也知道

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开心就好
举报 只看该作者 44楼  发表于: 2019-07-02 0
一直鼓吹的所谓男女平等永远不平等，职场永远朝男性倾斜。
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qweeasdzxc

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举报 只看该作者 45楼  发表于: 2019-07-02 0
咱们不是有好多这样让人啼笑皆非的规定吗？之前不是还有要证明“你是你”的奇葩事情吗？脑子里都在想什么？和人民群众脱轨脱得太严重了吧。
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chn0107

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人生天地间，忽如远行客
举报 只看该作者 46楼  发表于: 2019-07-02 0
其实两难，站在企业有角度当然需要合理安排工作人员还有人员替补什么的
站在个人方面这是侵犯人权了
社会在这一方面对女性要求很严苛
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sarahjli

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做人千万不要太敏感，想太多伤到的反而是自己，很多事情不过是听的人记住了，说的人早忘了。
举报 只看该作者 47楼  发表于: 2019-07-02 0
虽然说事情存在两面性，要理性看待。
但是我不得不说，这个太奇葩了！国家又要鼓励生育，而职场上却对女性以另一种态度对待。
怀孕报备这件事，难道是女性想要怀孕就能怀上的吗？想要避免就能真的避免的吗？
在这点上感觉职场对女性的这种限定太苛刻了。可以以一种更缓和更恰当的方式来处理可能会出现的一系列矛盾，而不是这样的强制性规定。这一点完全不能认可。

  • 际遇之神

    		 奖励 2019-07-02

    朋友帮你过生日，获得1生日卡
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花轻

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平安喜乐
举报 只看该作者 48楼  发表于: 2019-07-02 0
上述规定可否理解为懒政行为？对于无法解决或者是没有有效解决机制的问题一刀切，粗暴规定等已是多数企业的作态了。女性地位本就在职场上弱男性一头，更别说在行使生育权时候的女性，平权？能否维权都是问题。国家在开放二胎的时候是否有切实考虑过女性的社会问题以及单位的包袱问题呢？国家需要思考
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LeLe6d911

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大珠小珠落玉盘
举报 只看该作者 49楼  发表于: 2019-07-02 0
记得当时这个规定觉得好惊讶，怀孕这件事还真不是说能有就有的，想起之前一位面试的，我问是否生了孩子，她给我说一堆有了孩子就会生下来什么的，领导肯定会有这方面的考虑。仔细看了下，这个规定居然是今年才发的，貌似我已经听过好几个地方有这规定了。
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YAURU

ZxID：12155958

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等级: 原创小说盟
洁癖党。腐女子。戀聲癖。
举报 只看该作者 50楼  发表于: 2019-07-02 0
女性真的在这个社会生存的好难，这种事情也要拿来做文章，况且国家不是提倡二胎政策吗！
女性的权益应该受到保护，如果每一个单位都这样做，女性就不用工作了。
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寧缺毋濫。始終如一。
我與夏風皆過客 惟願博肖攬星河
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小某asta

ZxID：17215212

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等级: 书友联盟成员
技不如人，还找一堆理由！
举报 只看该作者 51楼  发表于: 2019-07-02 0
无论如何站在公司、企业单位的立场去想，这种政策都是一种赤果果的对女性的歧视。不对的事情就是不对的，无论用多少借口理由去包装。生育权是女性所享受的一种最基本的权利，生不生，什么时候生，都应该出于所属女性的意愿，非在他人、非在强制、更非一纸政策就可以规定的。荒谬的事情之所以荒谬，是因为它违反了天性。

  • 际遇之神

    		 奖励 2019-07-02

    小某asta路遇贵人，得4派派币
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冷月沧海

ZxID：14415822

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等级: 派派版主
配偶: 萧清月、
4.16周年/7.25转正/2.14夫妻档/9.9认亲/4.16媳妇阴历生日
举报 只看该作者 52楼  发表于: 2019-07-02 0
这什么奇葩消息，头一次听说这种事情，是我们单位太和谐了吗，我们虽然挣得少，但是这一部分从来都是随意的，生产结束回来上班也不存在活儿没了这种情况
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延泽_翡曲TY

ZxID：41222955

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等级: 热心会员
举报 只看该作者 53楼  发表于: 2019-07-02 0
只想说，现在国家鼓励生多胎，而这个学校的做法是你想生可以，得跟学校报备了，你才能去准备生，那么如果是意外怀孕的咋办，难不成为了学校的规定再去堕胎吗？而且学校还不让曝光，这什么领导办的什么事儿，在工作上不仅歧视还欺辱女性的吗
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浮生未歇~~~~桜色舞うころ
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dannia9

ZxID：3804338

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意随流水达,心与白云间
举报 只看该作者 54楼  发表于: 2019-07-02 0
招工不能找太年轻的，最好都是生过孩子的好了。但是生过孩子的你也不能保证人家不会要二胎。
┑(￣Д ￣)┍嗨，招聘的时候一定要多方面考虑再选择合适的。

  • 际遇之神

    		 惩罚 2019-07-02

    在家洗澡被偷拍，玉照上传到网络。损失派派币6
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小榻琴心展，长缨剑胆舒。
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多罗明溪

ZxID：10430355

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越来越好！9.3日上任！
举报 只看该作者 55楼  发表于: 2019-07-03 0
这种规定真是贻笑大方。学校是教书育人的地方，能出具这种规定。是无视了劳动法吧！作为女性真的非常气愤。现在的职场就是歧视女性。不管哪里都这样。只是这次恰好是高校。事业单位，所以才会报道出来。
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vestina

ZxID：264713

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举报 只看该作者 56楼  发表于: 2019-07-03 0
类似的新闻看到好多了，其实双方我都能理解，真是很难解决的问题
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柠屿

ZxID：14205324

100679鲜花 0鸡蛋

等级: 图区图材组
配偶: 玛奇玛
有遗漏和任何问题表示抱歉，请第一时间联系我。
举报 只看该作者 57楼  发表于: 2019-07-03 0
其实我们单位也有，但是我们单位领导（因为是国企都很胆小）以关心同事的名义，询问大家有没有近期要怀孕的员工。做好统计以后，再根据职位情况做好人员储备工作。如果没有提前报备，而怀孕了，或者要了二胎也不会有处罚。我觉着这一点单位做的还挺好的~
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花卷树

ZxID：12476690

31453鲜花 10鸡蛋

等级: 派派版主
纪念:耽美公会6.7散文上任6.8周年6.24水区8.10
举报 只看该作者 58楼  发表于: 2019-07-03 0
脸有这么大？还依法办事。哪里的法？别人想什么时候怀就什么时候怀，真是一万头草泥马，通过这种规定的奇葩还能做校长？赶快下课，不要扭曲了下一代
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陌上微曦

ZxID：57717799

200鲜花 0鸡蛋

等级: 文学之神
佛曰：缘来天注定，缘去人自夺。种如是因，收如是果，一切唯心造。
举报 只看该作者 59楼  发表于: 2019-07-03 0
这也太奇葩了吧，怀孕还得报备。。。。简直闻所未闻。这算是对人权的一种侮辱吗？让对孩子的期待变成了一种任务，感觉有点可悲呀。而且还有惩罚之类的，就更过分了，与法律与道德相悖。不支持。
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天道酬勤
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