【三日谈】用依法治校管住“怀孕得报备”式奇葩规定【7.1~7.3】【已评完】_派派后花园

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[社][三日谈] 【三日谈】用依法治校管住“怀孕得报备”式奇葩规定【7.1~7.3】【已评完】

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yyppppyy

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举报 只看该作者 20楼  发表于: 2019-07-01 0
老师怀孕报备一直都有的，一些学校特别是女教师多的学校，老师集中在一个时间生小孩学校上课什么的安排不过来。一直都有朋友说，前几年还有拍了几年都没排到的。关键看学校能不能妥善安排。
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  • 死鱼安乐。

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残玄凤恬

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小太阳,贴图,动漫，休闲，纪念王道
举报 只看该作者 21楼  发表于: 2019-07-01 0
世界之大，无奇不有，这位校领导是怎么想的呢？现在的职业越来越歧视女性了，女人又要上班又要生孩子，肯定不可能两头顾好，这又出来一个怀孕报备的，国家也应该出一些关于女人生育的政策了，要不以后为了生活更没人要孩子了
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moribear

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少爷...一起穿越千古！少侠...一起笑傲江湖！少年...一起逍遥纨绔！
举报 只看该作者 22楼  发表于: 2019-07-01 0
这个应该都是劳动法要明确规定的事情吧，不过我说实话，我大学学的HR，我们的劳动法课堂会一方面教你怎么隐晦的避开法律，一方面会教你怎么为劳工争取权利，真是精神分裂的一门课啊哈哈，超级有趣。
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  • 死鱼安乐。

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真爱组赛高！
哈哈哈哈哈哈哈！某人的娘子彻底被教坏了啊~~~~~
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朱颜醉

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嗡嘛呢呗咪吽
举报 只看该作者 23楼  发表于: 2019-07-01 0
老早就听说过，表嫂就是上海某职业学院的老师，怀孕时要报备的，现在放开二胎，女老师一股脑怀孕，上课怎么办？找短期代课还是辞退老师？课表都排不出来！
不说学校，很多公司女性居多的办公室，也是这样安排的，不能光讲权利，大家都要互相理解
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2255712

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举报 只看该作者 24楼  发表于: 2019-07-01 0
所以说女人难当啊，感觉无论怎么做都保护不了自己的合法权益，没曝光的不公平待遇应该很多吧
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君醉尘香

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举报 只看该作者 25楼  发表于: 2019-07-01 0
每过一段时间总会拿个典型来说，其实我种事可能在女性多的单位一直都有，也是无耐，工作怕没人干，但生育权又是每个，特别是女人的权利，矛盾会一直存在。首先校方肯定不对，我想了半天也没想出什么解决方法。
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沐晚19

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举报 只看该作者 26楼  发表于: 2019-07-01 0
用人单位也有难处，但是这并不是做出奇葩规定的理由，完善轮岗制度不是更好么，女性在职场上本来就很难兼顾家庭
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本尊乃路人甲

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日常想被壕包养的懒散咸鱼一条！
举报 只看该作者 27楼  发表于: 2019-07-01 0
这种问题普遍存在的问题还是因为如今的学校女教师占了大多数，而女性教师一旦怀孕，可能耽误的教学进度就有很多问题，理智上可以理解学校这种让女性教师在备孕期向学校申请报备的行为，但情感上我不太能接受，要小孩有时候要看缘分，如果刚好那段时间比较忙，或者身体情况一般，没有怀上呢？有的时候防范措施做了，但还是不小心怀上了，这种没申请的情况又怎么办？罚款、扣绩效、不能评优？感觉这样对女性教师也太不公平了，法律都没规定这种奇奇怪怪的制度，学校说人家违规其实一点都不占理的。
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19660901

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举报 只看该作者 28楼  发表于: 2019-07-01 0
这是什么奇葩规定，怀孕时刻控制的吗？想怀就能怀上吗？这种规定是对女同志极大的不公平。
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  • 死鱼安乐。

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鹿丸鸣人

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举报 只看该作者 29楼  发表于: 2019-07-01 0
真的是啼笑皆非，不过这个真的是真实存在，国家都提倡要二胎，你这样做不是跟国家唱反调吗

  • 际遇之神

    		 惩罚 2019-07-01

    与人嬉笑打闹，撞了老人家，罚款派派币3
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小手、揣兜

ZxID：8412342

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记忆中的小时光  阵阵青草香  是谁把它留下来  留在老地方
举报 只看该作者 30楼  发表于: 2019-07-01 0
其实扎堆怀孕也是对工作环境一种无声的“抗议”吧，有见过其他地方也有这样的情况，本身压力大工资又不给力，刚好碰上改革变动的时候，事情多，然后就都打算干脆待产等度过这一时期。
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  • 死鱼安乐。

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ring0924

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理想很丰满  现实很骨感  o(╯□╰)o
举报 只看该作者 31楼  发表于: 2019-07-01 0
虽然规定很奇葩，不过还真不是特例，朋友在银行工作，想生娃也要提前抢指标，没办法，社会上竞争太激烈了

  • 际遇之神

    		 惩罚 2019-07-01

    在派派见到了心爱的作者大大，口水流了一地，“污染环境，扣派派币4
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  • 死鱼安乐。

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小白兔和积木

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925周年520转正620复活，小说素材诗词合金心情
举报 只看该作者 32楼  发表于: 2019-07-01 0
什么鬼，这种事情是能规定的吗？国家一方面鼓励生育，另一方面很多单位个人设置各种条条框框啊，而且极其不人性啊。
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佛萝拉

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举报 只看该作者 33楼  发表于: 2019-07-01 0
这个“怀孕得报备”的规定奇葩的很，不过也不是单一个案了。有个亲戚在报社工作，他们那规定女员工怀孕要排队的，一年一个的，某个主编排第一，结果到那年木有怀上，貌似剩下的人还要等待啊。这些规定都把人当成机器程序来安排了。
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玉米酪酪

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等级: 派派版主
配偶: 宴山亭
❤3.9上任周年❤4.13结婚周年❤4.22周年❤
举报 只看该作者 34楼  发表于: 2019-07-01 0
这种新闻不是比比皆是吗，也不是一次两次出现在新闻了，可是出现之后依然没有办法解决，这个问题就很尴尬，女性职场的确是太难了
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cathynie

ZxID：9707764

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等级: 文学大师
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
举报 只看该作者 35楼  发表于: 2019-07-01 0
真是搞笑啊，生孩子也不是完全计划得了的吧？而且加上各种条条框框，还让人怎么身心愉悦地怀宝宝呢？
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2230481

ZxID：2323241

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游戏渣、宅、健忘症的疯疯~QAQ
举报 只看该作者 36楼  发表于: 2019-07-01 0
这是社会普遍存在的一个矛盾，开放二胎政策鼓励生小孩，但是现在社会对怀孕妈妈太不友好了，特别是用人单位，毕竟怀孕产假+哺乳假得大半年，这么长时间不在岗会一定程度影响到单位的正常运行，特别是带来的后果得单位自己承担，那么从利益至上的角度出发，排队+报备便应运而生，并迅速推广。一项新政策的出台应该多方考量，建立健全较为完善的补偿鼓励机制，又想马儿跑又不喂马儿吃草，带来的就是不畅通的渠道和矛盾满满的结果
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哉叔最萌~~！！！Zoro永远男神~有基三同好吗
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素枢

ZxID：24992366

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等级: 派派推荐组
配偶: 夏筱果
举报 只看该作者 37楼  发表于: 2019-07-01 0
其实这种规定很早都有的，当时去找工作的时候，HR就问又木有结婚，打算什么时候生还在啊，还说生娃是要排队的，每年都有指标，要打申请，说是为了避免同一时期怀孕人数过多，导致工作进行不下去，有时候想想也对，一个办公室如果女生多，大家都怀孕了谁来工作，新招人吧以后生娃回来的人有何去何从，这是个很难解决的问题，希望以后有更好的办法吧。
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wyb1964

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努力想要阳光一点，却很容易丧气，也很容易放弃……
举报 只看该作者 38楼  发表于: 2019-07-01 0
这个对于女性来说真的很难受，因为受孕这种事不是单纯人为就能精准控制的，可是对于单位人事人说，这又有点不得不的意思了。。我记得有一阵我老去医院，那个科室的小护士们不知道为啥那阵子扎堆的怀孕了，起码看到有三四个大着肚子的。。我记得听到好像是护士长在吐槽说，想给她们调个班都没办法照顾。。这要是到了生产就更麻烦了。。
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一直杏红出墙来

ZxID：14844339

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等级: 文学之神
O(∩_∩)O~~
举报 只看该作者 39楼  发表于: 2019-07-01 0
好像很久之前就有看到类似的新闻，感觉对女性不是很友好啊。一旦怀孕就面临失业。
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