不知道其他公司的男女比例是多少~也不知道其他公司的上海本地人职工配比是多少~但是在我们公司仅仅一个
小小的部门，12个成员，完美的分为了6男6女，然后领导是1男1女~那么精彩的故事来了，6个本地女生，天天甄嬛传。从共同表面对抗其他部门，这叫部门斗~共同对抗同部门的6个男士，这叫性别斗。共同对抗外公司的相关客户，这家客户斗~每天互相为对方出主意，邮件该怎么写，回电要怎么答，书面的情况说明该怎么写~看起来和谐团结务必~可是最精彩的是他们6个姑娘之间的互相攀比斗争~尤其以女领导为首~每次都要拿出自己的气场来炫耀家里并不怎么豪华的房子，并不怎么豪华的车子和并不咋地的老公~
所以真心来说，工作就把工作干好干踏实了，不要惹祸也不要因为小事争高下~下了班，打了卡，各回各家各找各妈，眼睛一闭睡一觉第二天还是好同事~何必背后说人，勾心斗角，相互出卖，争斗上位~劳心又费神！

斗斗才精神

毛主席说的与天斗与地斗与人斗其乐无穷

有人的地方就有斗争，一样的都是！

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工作都来不及做了，我们这里甄嬛不起来

工作工作

噗，我们公司男的全都是上海人，几个女生也都嫁到上海了除了我以外，气氛还可以，工资少活少，挺和谐

三个女人一台戏，这有7个，你方唱罢我登场，太热闹啦

这都是闲的，如果每个人都忙工作了，就没有时间攀比争斗了。

有人的地方就有江湖。不过据我观察，不考核业绩指标的地方往往内斗更多，大家都比较清闲么。

就太闲了，人一闲就没事找事，女人多了事儿就更多了。

工作十年换了几份工作，也转行了，回头来看这些现象那里都存在，只要有人的地方就有斗争，更何况职场还是利益相针的地方

有人的地方，就有江湖。江湖里，只有爷的传说。

没有内斗暗算陷害就好