我今年才有的小孩，不管我有没有小孩，回答这个问题我都觉得是可以带，但是不要把工作地方当成小孩的乐园，不到万不得已不要带小孩来工作场所，但也是万不得已可以到带小孩来上班

如果带孩子不影响办公室的工作的话，偶尔为之还好，影响了就是办公室的矛盾了。现在不是过去那个时代，都是吃公家饭，时间差一点无所谓的，会影响同事之间关系的，所以最好是不带孩子去办公室。

熊孩子不欢迎，乖巧的孩子到哪里都欢迎，毕竟是公共场合，影响到大家就不好了，难得一次两次可以，次次来要昏厥了!

我不怎么理解這種情況 總覺得工作跟私人應該分開 小朋友在办公室如果乖的話那還成 如果太鬧的話對同事有挺大的影响也不是很好

我觉得最好不要，因为很容易磕碰到

我觉得看情况吧，如果你家里边实在没人带孩子带过来的话，也请让孩子安静一点，不要打扰到其他的人。

现在太多上班族太忙，没有办法带孩子，可以理解，但是还是不能给单位带来麻烦，否则不利于工作。

超烦的，不是熊孩子的还好。几个同事分别带过一次孩子到公司，不过他们孩子都比较认生，所以挺安静的，还能接受。

可以理解，有人带谁也不会想带孩子去上班吧

我们厂大门口是军人站岗，除了在职职工可以进入厂区，现在就是连退休职工也别想进厂，不管在职职工有什么困难都不存在把自家孩子带到办公室的问题。

假设我们公司允许在职职工可以带孩子进办公室，我是这样想的：普通百姓谁家没有个为难之处，如果家里有人能带，谁会愿意把孩子带到办公室，这种特殊情况是可以理解的，但是天天都带来或者是长期都带来，这得看是什么孩子，如果是乖孩子不会打扰别人的工作，我觉得也行，但如果是熊孩子很闹腾的孩子，就招人烦了，这会影响到大家的工作和效率，领导肯定会说话的，毕竟办公室是工作的地方不是托儿所，这会影响单位形象，破坏纪律，自己也麻烦。

小朋友虽然天性爱玩爱闹，但是家长的教育也很重要，一定要让他们养成在公共场所不吵闹的好习惯，所以说如果不是特殊情况做家长的还是尽量不要带孩子到办公室，公私要分明。

得看孩子多大和是否允许吧，如果在允许的情况下带大孩子来照看下还行，太小的孩子不但没办法工作还会影响其他人，尽量不要带吧。

同事和领导都带过孩子，几个孩子都还算乖，做作业或者给点玩具啥的自己就能安静一会，如果是那种根本无法控制肆意吵闹的孩子肯定是不会受欢迎的

超怕办公室里有小孩，我正对着我们领导办公室的门口，自己肯定是能不带就不带过去办公室的

一般带到办公室估计也是实在没办法，但是真的要约束好孩子，不要影响到他人的工作

要看什么工作环境，没有办法我觉得还是可以带，但前提是要把自家熊孩子看看好。
至少，不要给其他工作的同事带去麻烦。

这个其实也是没办法，有些工作真的不适合把孩子带到单位来，但是如果家里实在没人带孩子，也只能勉强啦。。只能说互相体谅吧，当然不能老带是吧。。天天带来只能要求老板开个托儿所了。。。

乖孩子可以，熊孩子就算了，家长自己要有点数，带熊孩子会打搅别人工作。

觉得既然能把孩子带到这种工作场合，就应该要管好孩子吧，不然既影响别人也影响自己的工作啊

偶尔带来可以理解，要不是在家没人带也不会把孩子带到工作地点，无奈之举相互理解吧

6.27
94年的爸爸 自己也不过25岁 能是什么阅历丰富 耐性十足的 何况孩子那么小 简直就是炸弹 同事的孩子已经青春期了 每次来还是很尴尬