【每日话题】是否应该给予职业女性特殊保护(6.2)_派派后花园

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[每日话题] 【每日话题】是否应该给予职业女性特殊保护(6.2)

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谈笑生

ZxID:508924

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戴猫皮的骗子
举报 只看该作者 100楼  发表于: 2019-06-02 0
国家为了生育率也得想方设法的给女性孕期优惠政策。。。不知道现在生育率下降吗?
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  • 舞矽

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谈天说地,
    笑语逍遥,
        生而有幸。
咖啡0529

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生活多美好,有吃有喝,有电脑
举报 只看该作者 101楼  发表于: 2019-06-02 0
这个应该给,但是这个政策一旦出来,很多私企会更不愿意用女性员工
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  • 舞矽

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我的理想,就是找个高大男生,他就那么随便一帅,我就那么随便一赖,然后岁月流逝,手拉着手磨磨蹭蹭过一生
猫几°

ZxID:11230103


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配偶: 染丹青
2024,请对我好一点。
举报 只看该作者 102楼  发表于: 2019-06-03 0
已经不求特殊了,我只求同工同酬同假
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小白兔和积木

ZxID:54271495


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925周年520转正620复活,小说素材诗词合金心情海淘
举报 只看该作者 103楼  发表于: 2019-06-03 0
不知道怎么说,总觉得一些莫名其妙的政策还不如一些实际措施来的好,比如大公司办幼儿园,给爸爸育儿假什么的
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  • 舞矽

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cafepan

ZxID:17081748


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举报 只看该作者 104楼  发表于: 2019-06-03 0
立意是很好 但是實際操作上非常困難 不要說老闆會不會將女性員工比例往下調整 女性員工看得到假 也不敢請假 看得到補助 也不敢申請
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i
vivi83

ZxID:10421582


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举报 只看该作者 105楼  发表于: 2019-06-03 0
vivi83
经期假什么的缺失有点小题大做了 但产假哺乳假 也是国家规定女性员工应该享受的福利 这个无论情还是理都很现实 至于保胎假 基本上公职类的工作也都能享受的
  • 际遇之神

    奖励 2019-06-03

    偶遇猪MM,传授美容大法,获得1清洗卡

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mayice

ZxID:2098374

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举报 只看该作者 106楼  发表于: 2019-06-03 0
两难的境地,一方面要求男女职场平权,一方面如果给予职业女性更多特殊保护只会让女性的职场隐形障碍更多,毕竟公司都是利益为先的。
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mmdue

ZxID:250009


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走遍天下,看遍小说
举报 只看该作者 107楼  发表于: 2019-06-03 0
我觉得不需要用法规来限定,而应该更人性化,不压榨女性,对女性宽容一些就好
  • 际遇之神

    奖励 2019-06-03

    偶遇猪MM,传授美容大法,获得1清洗卡

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annlexy

ZxID:259868

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举报 只看该作者 108楼  发表于: 2019-06-03 0
觉得这个提议本是好事,关照到女性实际生理上的弱势。但除非这个成本可以由国家来保障大部分,否则,在这个利益至上的时代,用人单位会更多考虑到用人成本从而降低女性就业机会。
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黑天使WW

ZxID:14265073

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举报 只看该作者 109楼  发表于: 2019-06-03 0
应该要,不过对于以后找工作肯定会更困难的!
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夏凉熙

ZxID:12071284


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【我是幸运大媛姐】
举报 只看该作者 110楼  发表于: 2019-06-03 0
可以给但不能太过,不然女孩子可能工作难找
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世间事,除了生死,都是小事。
沉若

ZxID:14393933


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生命的意义其实没有那么豪华
举报 只看该作者 111楼  发表于: 2019-06-03 0
这个估计只适合政府机关或者有编制的单位,一般私企估计是不会考虑这些的。

现在越来越多的女性因为生育或者其他问题做了全职妈妈或者全职太太,有些改变

也不仅仅是基于给予性别待遇就能有显著改善的,还是要女性自强自立。
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玲珑剑22

ZxID:18176092


举报 只看该作者 112楼  发表于: 2019-06-03 0
我觉得用人单位应该每年安排女性体检是可以的,如果要求太多的话估计工作都不好找了,没人愿意招女性职工了。
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xiaosan240

ZxID:10407769


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如人饮水……冷暖自知……
举报 只看该作者 113楼  发表于: 2019-06-03 0
哎……作为女性,看到有人能提出由于两性生理结构的不同,应该给与一些特殊照顾的提议,本身真的是不排斥还能感到一丝欣慰的……但是现实是残酷的,如果这些真的被立法,那女性在职场上会被用人单位更加的嫌弃了,女性会越难进入工作岗位,更加会大大打击到女性的社会地位,这样就得不偿失了!
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璇璇爱牛肉

ZxID:17859185


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情深不寿
举报 只看该作者 114楼  发表于: 2019-06-03 0
可以适当给一些保护,不能太过,会招黑的
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shuoxingyue

ZxID:12345285


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星月
举报 只看该作者 115楼  发表于: 2019-06-03 0
要是有太多的硬性要求,估计很多的行业以后真的都不一定会聘用女性了

再则现在智能机器人慢慢开始有了好一些进展,若是国家要下这么多的硬性要求,以后很可能一般的服务行业见到的服务员,估计都有可能是智能机器人了
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星月
朱兮

ZxID:13604508


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提问,你便能得到答案。寻找,你便能够找到。敲门,门就会为你敞开
举报 只看该作者 116楼  发表于: 2019-06-03 0
老板都希望女人当男人使的,有这么多假期优惠之后,是不是都不要招女同志了,都招男的了
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千里心

ZxID:12199802

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举报 只看该作者 117楼  发表于: 2019-06-03 0
这些特殊待遇国营单位很早就有,不管是集体所有制还是全民所有制,像航空部的企业从新中国成立起就有一直到现在,国企在这方面还是保障性高点,我想这位代表应该主要是针对现在私有企业提议的,这简直是社会的倒退,这些特殊待遇确实是对女性的保护和尊重,是真正提高人口质量的良心提议,在毛爷爷时代都不用谁提出来,全国各厂都是自觉地做这些事保护妇女权益,如今时代变了,一切向 资  ben  主  yi学习,如果真是彻底的  资  ben  主  yi 这些特殊待遇不管是什么企业也都能做到,问题是我们自创了  封 jian  资  ben  主  yi ,皇  上  王  公 大  臣  和  下  面  的  芝   麻  官 眼里除了 钱  就是 权,玩的又是既当婊子又立牌坊在各类媒体上提议一下,又不是像反恐那样 具有强大的决心和强制性,下面那些用人单位谁会听,即使你立法了也没用,现在连法律都不能彻底整顿企业剥削员工诸如工资福利的事,更何况是这些对妇女有好处的特殊待遇,对商人亏本的买卖,如果上面真的采用了,用人单位又会玩另一套,它会性别歧视,不聘用女性,即使聘用了女性,在工资福利待遇会比男性差好多,女性的社会地位会更加低下,生存更加艰辛,在家庭更没有话语权。

如果皇  上  王  公 大  臣  z   府  真有良心的话,应该站在提高人口质量,想真正为人民造福,想真正恢复中华民族的强大这些高度上,这个特殊待遇钱应该由国家出,不应该转嫁给任何企业,而且我很确信这个钱  z  府可以很轻松的拨款,我们的  国  库  财  政 收 入、外    汇   储   备  那真是不要太有钱,拨点这点小钱算什么,简直就是九牛一毛,毛毛雨!

钱不用在造福老百姓身上还不如回家种红薯,这可是豫剧传统折子戏七品芝麻官的一句名言!
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  • 舞矽

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    认真回复奖励

sakurayeah

ZxID:14254271

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举报 只看该作者 118楼  发表于: 2019-06-03 0
感觉这个提议看起来是为了女性谋取福利,但是!这么多看起来好的福利,真的会增加女性就业困难的,如果说可以有半天痛经假,这种还能接受,还另外发放卫生费,公司又不是慈善机构,这样的话,男生女生都可以做的事情,肯定都愿意招男生了
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  • 舞矽

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blackcatelf

ZxID:14704600


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何以解忧,唯有暴富
举报 只看该作者 119楼  发表于: 2019-06-03 0
虽然出发点是好的,但是这样应该会造成更多的女性就业难问题
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  • 舞矽

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