【每日话题】是否应该给予职业女性特殊保护（6.2）_ ♥ 聊天&心情涂鸦

青青紫晶

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举报只看该作者 40楼发表于: 2019-06-02 0

优待可以给，但是企业承担成本的话会造成女性就业更加困难，现在就有很多企业要求已婚已育了。是否有更两全的政策呢？

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舞矽
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本心彰萸

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三千世界のカラスを杀し主と朝寝がしてみたい

举报只看该作者 41楼发表于: 2019-06-02 0

比起这个我更想知道你们对原谅宝问世是啥看法

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从语言的起源理解、预测真理部的语言污染。语言即思考的边界，不思考语言就会变得单调。武力德性不是伤害弱小。而是面对不公敢于抗争，敢于拼命。用武力守护正义良知。理想的非极端右派应该是平衡左派的矫枉过正。

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cathy子澄

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永远的KA党！目前沉迷于泰剧不可自拔~~~

举报只看该作者 42楼发表于: 2019-06-02 0

我是觉得真的能落实这些福利待遇还是很好的只不过估计只能想想了就不知道什么时候才能男女真正平等找工作的偏见不是一天两天了

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君唐

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配偶: 包子瞳。

举报只看该作者 43楼发表于: 2019-06-02 0

不清楚

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1104520s

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举报只看该作者 44楼发表于: 2019-06-02 0

企业只会觉得这种保护加重负担

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橘猫丸子

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配偶: 忆痕之殇

举报只看该作者 45楼发表于: 2019-06-02 0

女性就业会越来越困难这个提议虽然明面上看起来对女性有益实际上很多用人单位看见这个就会减少给女性的工作机会了

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1023714378

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举报只看该作者 46楼发表于: 2019-06-02 0

虽然提议是好的，但是第一反应也是以后更难找工作了，女性就业歧视没法改善提这些问题完全就是在畅想未来

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夜静春山空mm

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举报只看该作者 47楼发表于: 2019-06-02 0

做为女人，肯定希望有更多的关爱和保护，只是看单位来吧。在有条件的企业可能做为一种福利来操作。

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Eoon

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谁念过千字文章秋收冬已藏

举报只看该作者 48楼发表于: 2019-06-02 0

应该要给，但是现在只对招工而言，对女性真的很不公平，结婚准备生娃的女性不招，准备结婚的女性也不招，很不公平的待遇

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YAURU

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洁癖党。腐女子。戀聲癖。

举报只看该作者 49楼发表于: 2019-06-02 0

用人单位就是很歧视女性很多女性面试是遇到的问题都是什么有没有男朋友，预备什么时候结婚，什么时候生孩子、休产假、如果家庭出现问题怎么处理工作和孩子的关系。。。男人就不能照顾孩子？总之社会大部分还是对女性有歧视，面试中直接砍掉。。。这种待遇名义上是为了女性好，实际上加深了对于女性的歧视及用人单位对女性的聘用思考。

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寧缺毋濫。始終如一。
我與夏風皆過客惟願博肖攬星河

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19660901

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举报只看该作者 50楼发表于: 2019-06-02 0

如果有特殊保护用人单位就更不愿用女性了。

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小手、揣兜

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记忆中的小时光阵阵青草香是谁把它留下来留在老地方

举报只看该作者 51楼发表于: 2019-06-02 0

我感觉这位代表提出的建议现在有些已经实现了？比如之前法律新增规定的卫生费我们单位已经开始发放了，哺乳期每天1小时也在实行，产检好像也有每月一次的请假机会，流产或者做人流手术也会同意休假几天，最后这个我是有看到人事的同事接到这个请假单。然后单位每年有安排体检，体检的方案男女不同，妇科乳腺等项目好像都有，虽然我也不造准不准确。其实这些相关规定都有吧，只是很多企业施行不规范罢了，毕竟不是强制性的也没人监管，如果有些鼓励优惠型措施可能还会有单位去做，毕竟这么做也是要经费的。

际遇之神
惩罚 2019-06-02
过马路时走神，与别车相撞，罚款派派币2

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舞矽
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认真回复奖励
舞矽
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tracylean

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小马甲一枚

举报只看该作者 52楼发表于: 2019-06-02 0

呵呵……
我能理解，原意是好的，但这么一来，除了公务员、事业单位，普通民营企业还有多少会招女性啊？当然，高精尖的技术流女性除外，我说普通女职员
现在的女性就业形势本来就不如男性，一个产假已经把门槛提高不少，说是男女平等，可能么？很多企业招员工，只是没有明面上摆着只招男性而已。再保护下去，女性全都被保护到家里蹲了好么……

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