【三日谈】马云再谈996 他曾说后悔忙于工作有来生绝不这样【4.15~4.17】【已评完】_派派后花园

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[社][三日谈] 【三日谈】马云再谈996 他曾说后悔忙于工作有来生绝不这样【4.15~4.17】【已评完】

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dageapple

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举报 只看该作者 60楼  发表于: 2019-04-15 0
正常人全身心投入工作、精神与注意力高度集中试试就知道，8个小时下来头脑身体就已经极度疲惫了，所以从人本的角度出发，996真的只能说明要不就是工作效率低下浑水摸鱼，要不就是对自己的精神和身体极度摧残，所以996这个机制本质上就是错的，要不就是鼓励降低效率耗时间，要不就是摧残员工身心健康，根本都没必要探讨它的合理性
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佛萝拉

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举报 只看该作者 61楼  发表于: 2019-04-15 0
马云已经提前退休了，在还木有六十岁的时候，比好多大企业家要早多了，向美国的学习的吧。说的互联网公司996工作制，这个好算好的呢，好些小公司都全年无休的，除了春节假期，而且木有加班费。这些资本家比那些欧美的、日韩的还黑。欧美知名的大公司都很注意员工的工作环境和工作时间，貌似因为员工工会太给力了。
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诩灿

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举报 只看该作者 62楼  发表于: 2019-04-15 0
到了关键的时刻资本家的嘴脸曝露无遗啊，明明是在堂而皇之的剥削员工，偏偏要打着“奋斗”“理想”的幌子，可不可笑
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素枢

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举报 只看该作者 63楼  发表于: 2019-04-15 0
内心觉得996是非常不合理的，但是有时候现实的理想的落差是非常巨大的，为了生活，你不得不去接受一些不合理的要求。
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maomaoazj

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举报 只看该作者 64楼  发表于: 2019-04-15 0
年轻人啊，说到底都是要吃饭的嘛，有意见的可以自己创业啊，去试试啊！别说这些了，核心能力的，加班肯定有加班费，没有能力的，有本事去仲裁。
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botanyyy

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希望这里一直在，我也在，与你们一起
举报 只看该作者 65楼  发表于: 2019-04-15 0
可怕的永远是那个定理——劣币驱逐良币。不好的制度总是有着空间，所谓法律规定，执行上总是有问题。对劳动者的潜在压榨，一步一步，大家都慢慢的理所当然，就像企业里总是有些人忙有些人闲一样。老实人总是被欺负，这个世界总是不善待好人。
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echizentiti

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举报 只看该作者 66楼  发表于: 2019-04-15 0
996被这么多人槽说到底还是一个强制问题，自愿和非自愿感官差距是很大的！更何况在非自愿的前提下还没有令人心动的补偿回馈呢
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19660901

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举报 只看该作者 67楼  发表于: 2019-04-15 0
996工作时长太长了，把人都干的皮条了，这样的话会有很多人在工作时磨洋工，也把好好工作的人的工作积极性都消耗一光。
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鹿丸鸣人

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举报 只看该作者 68楼  发表于: 2019-04-15 0
人活着是有不同的追求的，为了工作毁了健康，毁了生活，还有什么意义呀
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夏筱果

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配偶: 素枢
咸鱼党只想躺平1.18结婚周年，2.28派派周年
举报 只看该作者 69楼  发表于: 2019-04-15 0
996没问题，有问题的是能不能给上996应该有的待遇，说白了，加班大家都有，自己加和强迫加的区别，然后就是待遇的事
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gaoming72

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钱多多！
举报 只看该作者 70楼  发表于: 2019-04-15 0
努力工作不代表要牺牲所有时间，马云当初是利用工作之余的时间搞创业，如果当初他是996，能有现在的事业吗
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wstqb

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举报 只看该作者 71楼  发表于: 2019-04-15 0
今天开会，也讲到996，在我看来，这个是一个理想的状态，是人自愿为了提升自己积极学习工作而进行的，是一个让人开心，让人享受的状态，但现在很多地方提倡这个，根本没有享受一说，连自不自愿都难说
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cxr1999

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举报 只看该作者 72楼  发表于: 2019-04-15 0
现在好像越晚下班越能显示工作的积极性和员工的上进心。我们公司就是这样的，说好的五点半下班的。但公司却统计17：30分至17：35分打卡下班的员工排名。看看打底是什么人这么准点下班。所以好多人下班也不敢那么早走，磨磨蹭蹭都要捱到六点才打卡下班。这不是浪费公司的公共资源吗？很虚伪
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vicianwei

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岁月如风、风散如曲、曲和小少年。
举报 只看该作者 73楼  发表于: 2019-04-15 0
特意去搜了下996的工作制度，不是互联网企业不太了解，作为一个之前在国企，后来跳槽考公务员的人来说，特别喜欢工作有周末。毕竟需要陪孩子，工作是干不完的，然而孩子没有父母的陪伴感觉总缺点什么
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醉流霜

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举报 只看该作者 74楼  发表于: 2019-04-15 0
资本主义剥削。大老板自己愿意996是因为是他们自己的事业，大部分现在在996的还是基层的员工，大家都是挣钱的，996了但是跟得到的不成正比。就是说的好听，想让人白白给卖命。
像我们公司从集团新来了个领导，来了之后一段时间开会，说我们到点就下班，说到点下班时应该的，但是希望大家努力，该加班的加班，一会又说要提高效率。就是想当还立牌坊呗，白让我们给干活，然后我们都不摆，还是到点就走光了~
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sdqingjing

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Flora Guo
举报 只看该作者 75楼  发表于: 2019-04-15 0
我觉得人民日报的说法就很好的，人的追求不同，价值观不同，有996.007也有朝九晚五，端看你自己的选择。
但是不可否认的是越来越多的行业隐形的加班越来越多，人是社会的，不可避免的趋利避害。
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hs0606

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举报 只看该作者 76楼  发表于: 2019-04-15 0
感觉无论是国企还是事业单位，实习生还是正式工，都巴不得做满24小时，像没有无感一样无休止的工作。有些工作可能周末，节假日都没有，加班可能还会没有加班费。工作是做不完的，地球不爆炸新闻联播都不会放假，人的生命是有限的，希望有更多的时间能陪伴家人。
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wyb1964

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努力想要阳光一点，却很容易丧气，也很容易放弃……
举报 只看该作者 77楼  发表于: 2019-04-15 0
996也007也好，企业总要合法经营吧，劳动法也是法啊，企业家为自已为社会创造了经济价值，但总也要担负一点其它的东西吧，加班总该是要付加班费，工作时长也要遵守法律，如果企业让员工把整个身心，全部的时间都投入给企业，那员工除了工作还能剩下什么？？当年富士康的一年N跳，还历历在目，过劳死也仍然时常会见诸报端，过分压榨，最后终究会反噬的
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绯真の茶茶

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^_^
举报 只看该作者 78楼  发表于: 2019-04-15 0
我个人其实是认同马云的观点的，996这个类型的工作不在于是工作时间，而在于做喜欢的工作，提升自己的能力。其实很多人应该都会这样想，做喜欢的事情不会累，多苦都要做。但久而久之慢慢演变成了工资不符合劳动付出，等等的状况，其实这个也是经营者不愿意看到的吧
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糖果圈圈

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以前陪我看月亮的时候，叫人家小甜甜，现在新人胜旧人了，叫人家牛夫人！
举报 只看该作者 79楼  发表于: 2019-04-16 0
在什么位置思考问题的角度肯定是不一样的。
作为老板肯定是希望越来越多的996甚至12x12的。
作为员工，肯定是不希望强制996的，因为不是每个人都愿意完全牺牲自己时间来成全工作的。
我觉得不要强制全员996就好，全看个人意愿。
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我想和晶晶姑娘一起去看月亮。
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