做HR有感(2)_派派后花园

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[职场之道] 做HR有感(2)

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午时武士

ZxID:12581210

等级: 小有名气
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2019-04-14 0
        很高兴上一个职场的有感受到很多人的评论,步入职场后很多情况大家都是感同身受。同样的,因为工作主要做的是人力,所以有些言论有些片面了。今天主要也是针对里面的一个回复,有一些感想,和大家分享出来,也欢迎大家和我进行讨论。
        上面有个回复说公司越大分工越详细,那么在工作的时候,我们选择大的平台能够更加有助于我们去发展还是选择小的平台,自己能够锻炼领导能力呢?我相信很多在选择公司的同学应该都会遇见这个样子的困惑。其实对于我来说选择平台并不是很重要的,因为这个平台并没有人能够告诉你正确或者标准答案,看你自己的取舍了,大公司你以后换工作不仅简历好看,很多工作也正规,对于你的工作开展有一定的好处。小公司锻炼你的综合能力,时间规划,甚至是你的领导能力都是各有优缺点,看你如何取舍了。
         我认为当你选择工作时,主要看的是你所在的部门是否有发言权,换句话说,这个部门是否能够得到领导的支持。当然这个主要还是基于后勤工作的感想。当你部门不受重视,或者领导及其他同事认为你的工作就是理所当然的服务时,你的工作感觉就是憋屈,你的专业意见不被采纳,你的工作效果不被认可。销售部门的销售业绩出不来,是你人员没有招聘到位,是你人员选择不合适,是你人员培训不合格。整个后勤会沦为背锅侠。这种情况不仅会体现在小公司,当公司是大型公司,总公司人力不受重视的话,分公司的人力也会受到影响。
          当然,这些在初入职场的时候你是无法知悉的。但是,当你工作一段时间后,只要你认真地观察,就会发现,当你发现你所在的部门是否已经是背锅侠。这个时候,你就需要认真地考虑这个公司是否还有待下去的必要性了,因为工作毕竟是为了更好的生活,作为社畜也需要在夹缝中寻找一线开心。
本帖最近评分记录: 1 条评分 派派币 +15
  • 司凌。

    派派币 +15 2019-04-16

    原创奖励,感谢分享

ayanamig

ZxID:14319582


等级: 才华横溢
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2019-04-14 0
工作毕竟是为了更好的生活。❤
小鱼儿9116

ZxID:21280452

等级: 明星作家
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2019-04-14 0
我工作的目的是为了以后不工作
司凌。

ZxID:9742737


等级: 派派版主
配偶: 此微夜
原名:独爱穿越。
举报 只看该作者 地板   发表于: 2019-04-16 0
已审核,感谢分享


草小月341a

ZxID:53006851


等级: 热心会员
举报 只看该作者 4楼  发表于: 2019-04-16 0
的确,面试的时候,对方直接说对于后勤部门怎么怎么样,我就知道公司定位辅助了,立马走人。
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