职场中,难免会遇到一些打压你的人,也许是你的直属领导,也许是邻部门的员工,首先你要弄明白的是对方因为什么打压你,是因为你工作能力比较强的到领导青睐打压你,还是因为你在办公室某次聊天中说中了对方的痛点,还是因为对方对你有哪些误解,是否能够主动询问解决。毕竟,在职场中还是不要树立太多的敌人。
弄清楚对方为何打压你之后,就要主动去解决。
如果对方是因为你的工作能力比较强,得到了领导的青睐而故意打压你,这时候你可以松口气的是,问题出在对方身上,而不在于你。因为对方是嫉妒你的能力和领导的关系,才会对你有打压情绪。这时你更加需要好好工作,必要时找你的领导侧面打听下,打压你的同事在领导心中的地位如何,再决定是否被打压的事情告诉领导。
后两者的情况,如果你是因为除公事之外的事情闹的矛盾,就不必太放在心上,但是还要主动解决下,可以侧面询问同事对方到底讨厌自己打压自己的原因是什么。实在问不到,主动找到对方约对方一起把心事打开,是最直接最好的处理方法。
职场中,以下几种人最容易被人打压!
做事毫无底线:大家都认为你没有底线,自然会打压你的所有好处;
树大招风型人才:这类人喜欢在领导面前表现自己的工作能力,这样必然会引起公愤;
不认证工作的人:对于这类人来说打压不是打压,而是一种委婉的劝退。
在职场中尽量保持低调,因为你的工作成绩和平时表现领导是心中有数的,不必有意告知所有人自己的付出,职场中每个人都在奋进付出,不是只有你一个。当你张扬自己的时候,不知不觉就会引起其他的人关注和嫉妒,会逐渐打压你。
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