工作五六年的老鸟了,年初有机会去外边培训,培训老师讲职场一个劲儿强调一句话就是领导安排的事情,一定要及时反馈,干的怎么样,到什么程度,有啥特殊问题都要及时和领导说。听的时候不以为然,觉得肯定啊,这还用说。不过事实证明自己做的还是不够好的。刚换了新领导,脾气比原来领导好很多,也关心下属,但是对于安排给我们的事情,他总是不放心,经常问。我忙起来有时候确实忘了及时反馈领导工作进度了。如此几次发现领导怎么光找自己,这是不信任自己吗?仔细想了想才发现问题出在自己身上,习惯了老领导凡事不过问只要干好了的风格,忘了及时和新领导汇报工作,磨合着摸脾气了。哎呀,还是要多学习,多沟通啊!