已经工作16年了，回顾这些年的职场生涯，最能让我说个三天三夜的就是同事之间的人际关系了。我刚开始工作时是个傻白甜，最初环境还算简单，别人说的暗示啦讽刺啦一律听不出来，就以为大家一派和谐，居然也就这么踉踉跄跄的干了6年。
        后来换领导了，领导的工作能力不敢恭维，导致下边的人开始群魔乱舞，我终于觉出不对了，因为领导对我还不错，我发现有一部分人突然跟我关系近了好多，还有人试图通过踩我在领导面前刷存在感，简直就是你方唱罢我登场。
        再后来又换领导了，得，这次直接权利大洗牌，新领导很厌恶过去领导的得力干将，直接各种穿小鞋，然后很多同事就突然一副跟我一点都不熟的样子，办公室里的气氛冷的像冰窖，我有个好朋友终于受不了排挤辞职了。那时真的是举步维艰啊，终于开始明白成长需要代价是什么意思了，对人性都有点绝望了。讲真，群体性的孤立无论在哪个行业对人的打击都是巨大的，身边的同事那种冷漠和肆无忌惮的攻击会让人沮丧到崩溃。
        好在几年后部门又换领导了，是外单转来的，没有什么派系团队啥的，我终于长吁了一口气。这个领导对我还行，然后你就肉眼可见的速度发现周围同事对你的态度开始转暖了。不过经历了寒冬后，我已经对这些不在乎了，这些年的经历让我明白，不要对同事要求太多，也不要一味的让步，君子之交淡如水刚刚好，欺负你的就当时怼回去，领导不容你的也不要硬扛，辞职吧，给自己一条活路，前几年身体的病痛让我知道忍受憋屈失去的健康和对美好生活的期待是什么都换不来的。
        要不怎么说好的心态也是生活活生生锻炼出来的啊！不经历风雨就能平常心看开？不存在的。

同事就是同事啦，别当成朋友就好~

上班几年之后我觉得上班就是去赚钱的，同事之间就当个同事就好了，最好下班都不要见

是哦，在绝大部分单位同事是绝对不能当朋友的，但我们组倒真是个工会小家，彼此像家人了……%

只要不存在利益冲突关系，同事可以成为盆友，但是一旦有了利益冲突，大家还是做个表面同事比较好，谁都不适合交心。

原来的单位就是这种，刚去的时候你把所有都当人，过了两年之后，发现人啊，这是在侮辱这个字啊。换了新单位之后，越发觉得原来的单位真的黑的让人无法忍受。

大部分同事也不可能太交心，都是扯着面子情。。。偶尔难得聊得来的，也是慢慢熟悉，才能变成朋友，但的确挺少的吧。

哎，工作就是一场洗礼和磨炼啊。。。

同事真的做朋友的很少……

同事就只是同事，一起在一个地方工作挣钱。
我下班从来不想和同事待在一起来。只想快点脱离上班环境

同事什么的最好不要深交，人都是很自私的，被背后捅过刀的深刻感悟。

放松心态，做好自己。选择不了自己的同事，但是可以选择自己的生活态度！

同感，这就是中国式办公室文化

有些同事聊得来处的好自然就变成了朋友 有些同事就只能当同事 别太放在心上

对面笑嘻嘻，背后捅刀子呗。职场小人绝对不能得罪，敬而远之

是的
感觉可以分为老董亲戚派 老董红人派 还有中立派
好反感呀 但是没办法

感觉越是大的公司这种情况就会越明显，我现在工作的小公司就还好，大家都处的挺好的

同事不要成为朋友
保不准哪天就成为了你的敌人
还是留点距离的好

在职场待了一年多的人还没有感受到这些 只希望下一份工作环境简单一点儿~

这个就是办公室文化，没有办法的事情

唉，每次看到各种这样的消息真的好怕找工作。我觉得我真的不能适应怎么办啊。