最近办公室的走向真的是看不懂了呢
人事跟我说我领导跟处长说要招个新人a，大意是来帮我的，两个人做事让我更轻松一些
刚开始我也这样以为了吧，结果昨天领导让我教前台的新人b做我这个岗位要做的一些事
然后我就觉得不对劲了呀，因为前两年这些事一直都是我一个人做的
现在有两个人了会轻松很多，但也不至于还要第三个人来做吧？
于是我晚上回去思考了一下，应该是之前和同事们吐槽的时候说过想在国庆之后离职
可能某个坐在人事边上的同事跟人事说了吧
又可能是怕我像以前离职的一个人一样说走就走新人都不教
所以现在趁着我还在这里的时候让我先教会？
真是看不懂这些大人了……当年我来的时候也就一个人教了我十几分钟
现在我所学会的很多事都是客户经理或者我自己摸索会的
让我教新人没问题呐，既然知道了我要走可以明说嘛
这是吃准了我会走所以让我赶紧教新人嘛，那我不走了呢hhhhhhhh
主动辞退我好像是要出赔偿金的？以这个部门的抠门程度肯定不会出
那不我辞职了就这样一直待下去呢hhhhh
其实这件事我是没什么感觉的，毕竟我也已经决定好不会继续做下去了
只是他们的这个做法让我感觉挺可笑的呢
平时开会就说多沟通有什么就说出来，真有事了全部都闷在心里死都不让你晓得
说出来我还会改改，一直闷着……自己不是越来越生气？？？
