大学学的工程造价，13年实习，到现在工作也3年多了，跳槽过，也想过回爸妈单位，
国企虽然赚钱少，可是胜在安稳，结果考试没过，然后又回到了原公司
一直在工地上面做项目预算，虽然对口，但是越来越烦，比如，我现在就在办公室！
人家都有假期，我什么也木有，一个月两天，忙起来两天假都请不出来！
每年就是过年能放半个月，其他法定假日统！统！没！有！
开始还算有拼劲，加班无所谓，月工资2k无所谓，我学到东西了
但是现在自己开始独立，工作一直就是重复那几样，工资也不太涨了
而且还要考各种证，建筑行业真是个坑啊！
其实早先也是有理想的，30岁想要年薪20万，现在想来10万都是个坎儿！
想换工作了，但是不知道自己能干什么
现在年薪6万，也许换了行业又要重新开始
但是真的想对自己职业重新规划下
有没有能推荐的岗位昂
就是有升职空间那种

为什么要换行业呢？
我觉得除非是找到一个十分适合自己的，或者自己能够确认发展很不错的，轻易不要换行业
因为这样不仅让你的履历显得很轻浮奇怪，而且也增加了自己发展的难度
每个人成长都是需要时间的，不要太浮躁了
什么岗位也不会很简单就能升值

一毛抚摸

加油。楼主

我问你你会什么，要跳槽就要有跳槽的本钱啊，现在有些人是有本钱的你有什么

地板说的好，我也属于乱跳槽的那种吧，自己专业性的没去做，但又多少人，从事的与自己专业无关呢，如果真心觉得不喜欢，何不找到一个自己喜欢的去做呢？像我这种喜欢啥也不知道，所以做一行看着一行，现在的工作必定是会辞掉的，早晚而已，该何去何从，一边迷茫一边找寻

加油

转入新行业很容易患得患失的，而且没有慎重考虑和真的想干的，一般新换的工作都干不长久…然后就是换换……

车到山前必有路

羡慕楼主的工资

造价去审计啊，去考公务员啊，我发现考公务员很多都是要土木或者造价专业的

另外，一般的工程类的国企要考试？你爸妈这单位不错啊，再努力考考呗，一般这个考试都是走流程吧？

换行穷三年，妹子要考虑清楚
坐标三线城市，同岗位3.5年，工龄也就5年，零售业么这两年生意不太好，so后勤职能岗位这1.5年都没有调整薪酬
因为是家族民营公司，虽然规模还行，总感觉晋升困难，对我工作技能无法提升而且眼光拘束眼前，和家人商量下毅然离职（其实去年就像走，家里美木答应）
然后找工作，不如上家的看不上对方，国企上市公司别人又有挑人的资本，面试如相亲，要双方都满意看眼缘
如果妹纸实在想换行：
1、参考三年内工资是应届生工资或者稍微比应届生好些，期间请保证你的食宿安稳，同时基本应酬盆友聚会各种，虽说不是事业单位扩充维系人脉以后也可以多条路子，你懂的
2、换行三年内是个很孤独的过程，要耐得住寂寞，沉的下心（笑～），看到你说要考职称证书，印象中建筑行业的证书难度都max，还要接受亲朋好友“爱的问候”：工作如何有对象么什么时候结婚打算什么时候生小孩……妹子要做到内心毫无波动继续刷题库，安心于新行业工作中
3、新行业尽快熟悉起来，虽然说计划赶不上变化，还是要拟个工作计划或者总结，妹子也是混过，我不废话了

按照目前妹纸个人状况，个人建议：
1、妹纸有工作经验，不清楚妹纸年龄，如果已经结婚或生小孩了，简直妹纸考你们当地的事业单位，没错就是稳，图安逸
2、如果真心要换，参照上面三点，脱的越久就越懒得动弹，一个地方待久了会木讷，会被工作环境麻痹
3、维持现状，熬资历熬辈分，该考的继续考，有的可以加职称补贴
4、换公司不换岗，也就是所谓的跳槽，算是默认的行规吧，跳槽即变相加工资，因为原公司对老员工的印象固定了，觉得老员工只能拿这么些工资，觉得他们不值得加薪酬
5、离职之前和公司领导谈下，看看他们能否给你薪酬调整，毕竟有时候新公司还不如上家


（我离职之前，和我的部门经理-副总-董事和总经理都一一面谈过，朋友说那你在公司蛮受重视，这么多领导找你约谈，我当时笑笑说：因为我的工资和工作内容相差太多这份工资难招新人，简而言之就是我便宜，廉价）
永远不要把自己想的很廉价，但也不要高估自己，量力而行
共勉啊，工作🐶们